پاورپوینت کامل قرار نگرفتن مسئولیت رهبری در دست زنان ۲۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل قرار نگرفتن مسئولیت رهبری در دست زنان ۲۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل قرار نگرفتن مسئولیت رهبری در دست زنان ۲۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل قرار نگرفتن مسئولیت رهبری در دست زنان ۲۶ اسلاید در PowerPoint :

پاورپوینت کامل قرار نگرفتن مسئولیت رهبری در دست زنان ۲۶ اسلاید در PowerPoint

کلیدواژه: رهبری، نظام سیاسی اسلام، مسئولیت، زنان، اداره حکومت اسلامی.

پرسش: با توجه به این‌که زنان انسان‌ساز هستند، چرا اداره حکومت اسلامی و رهبری در دست زنان قرار نمی‌گیرد؟

پاسخ: وظیفه اصلی زنان و بانوان هر جامعه تربیت و پرورش نسل جدید آن جامعه و گرم نگه داشتن کانون خانواده است؛ از‌این‌رو اشتغال به هر کاری که زنان را از انجام این وظیفه خطیر باز دارد، آنان را از رسالت اصلی خود بازداشته است و علاوه بر آن‌که زیان‌های غیر قابل جبرانی بر جامعه وارد می‌سازد، زنان را نیز از شخصیت و هویت واقعی خود تهی می‌نماید؛ لذا واگذاری برخی مناصب اجرایی ـ به تعبیر دقیق‌تر، مسئولیت‌های خطیر ـ به مردان توانا و واجد شرایط هرگز به معنای کاستن از کرامت زنان و محروم کردن آنان نیست؛ بلکه به دلیل رعایت تناسب طبیعی در بخش توزیع تکلیف است. قانون‌گذاری مطلوب نیز آن است که براساس تکوین و نظام خلقت باشد.
هم‌چنین مسئولیت رهبری به گونه‌ای است که زنان توانایی انجام آن را ندارند که مستلزم برخورد با مسائل متفاوت، مشکلات فراوان، برخورد و در رابطه بودن با صدها مرد است که متناسب با روحیه و عفاف زنان نیست و این به معنای نفی شایستگی زنان یا نفی تدبیر، شجاعت و توانایی زنان نیست.
لکن مسئولیت رهبری، مسئولیت مهمی است که مستلزم توانایی‌های خاصی است که متناسب با روحیه زنان نیست. برخورد با مسائل اجتماعی، سیاسی و اقتصادی، لزوم مشورت با متخصصین در امور مختلف که غالباً مرد هستند، داشتن روحیه قاطعیت و پرهیز از احساسات، فرمان‌دهی کل قوا و برخورد با مشکلات زیادی که از عهده زنان خارج است.

فهرست مندرجات

۱ – تفاوت فلسفه آفرینش زن و مرد
۲ – تساوی ارزشی زن و مرد
۲.۱ – دیدگاه امام خمینی
۲.۲ – عدالت در فرهنگ اسلامی
۳ – علت رهبر نشدن زنان
۳.۱ – یک نمونه
۳.۲ – حدیثی از حضرت علی
۴ – معرفی منابع
۵ – پانویس
۶ – منبع

تفاوت فلسفه آفرینش زن و مرد

بی‌تردید، زن و مرد در اصل آفرینش از یک گوهرند؛ ولی این واقعیت نیز وجود دارد که ویژگی‌های طبیعی و روحی و جسمی زن و مرد با یکدیگر متفاوت است؛ اما این تفاوت‌ها الزاماً به معنای ناقص بودن یکی و کامل بودن دیگری نیست؛ بلکه خداوند حکیم برای استواری نظام خلقت و استحکام روابط اجتماعی و خانوادگی، این تفاوت‌ها را در آنان قرار داده است تا هر کدام مسئولیت‌های متناسب با روحیه خود را بر عهده بگیرند».

تفاوت‌های زنان با مردان از نوع تفاوت‌های اعضای بدن انسان است که در عین متفاوت بودن مجموعه‌ای متشکل از یک پیکر هستند و هر یک متناسب با ساختار وجودی خود، وظیفه‌اش را به شایستگی انجام می‌دهد. بدین ترتیب انسان تنها با گرد هم آمدن همه اعضای بدن خویش با ویژگی‌ها و کارآیی‌های متفاوت، ‌انسان کامل خواهد بود. تفاوت‌های زن و مرد نیز به گونه‌ای مقدر شده است که مکمل نظام خلقت باشد. اصولاً نظام آفرینش، استعدادهای متقابل و متخالف می‌طلبد تا زندگی به بهترین وجه اداره شود.

تساوی ارزشی زن و مرد

از دیدگاه اسلام، با وجود تفاوت‌های طبیعی (جسمی و روحی) مرد و زن، در جنبه ‌ارزشی با هم برابرند، در اصل تکامل، عبادت، ارزیابی اعمال، اعطای پاداش و کیفر، هیچ‌گونه تمایزی میان آن دو وجود ندارد و زن همانند مرد از کرامت و ارزش معنوی برخوردار است. از نظر اسلام زن و مرد به دلیل این‌که یکی زن است و دیگری مرد و خلقت و طبیعت آنها یکسان نیست، در برخی حقوق، تکالیف و مجازات‌ها، تفاوت‌هایی دارند.

دیدگاه امام خمینی

امام خمینی (رحمه‌الله‌علیه) در این‌باره می‌فرمودند: «از نظر حقوق انسانی، تفاوتی بین زن و مرد نیست؛ زیرا که هر دو انسان‌اند و زن حق دخالت در سرنوشت خویش را همچون مرد دارد، بله در بعضی موارد تفاوت‌هایی بین زن و مرد وجود دارد که به حیثیت انسانی آنها ارتباط ندارد».

با توجه به این دو نکته روشن می‌شود که تفاوت‌های طبیعی میان زنان و مردان، امری واقعی و اجتناب‌ناپذیر است که مبنای تقسیم تکالیف و توزیع کار اجتماعی و اجرایی را شکل می