پاورپوینت کامل مدیریت دانش مفاهیم ، تجربه ها، پیاده سازی ۳۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت دانش مفاهیم ، تجربه ها، پیاده سازی ۳۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت دانش مفاهیم ، تجربه ها، پیاده سازی ۳۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل مدیریت دانش مفاهیم ، تجربه ها، پیاده سازی ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۳: این نمودار نشانگر حضور نیروی کار، سرمایه، زمین و دانش در سه اقتصاد مذکور می باشد.همچنان که ملاحظه می شود، اقتصاد امروز آن چنان بر پایه دانش شکل گرفته که از آن به عنوان اقتصاد دانش محور(Knowledge Based Economy) یاد می شود.این نمودار میزان اشتغال در شاخه های سه گانه کشاورزی ، صنعت و خدمات را در صدساله اخیر نشان می دهد. ملاحظه می گردد که همزمان با رشد سریع فعالیت اقتصادی در بخش خدمات،افت نسبی فعالیت در کشاورزی (به صورت کشاورزی صرف، نه خدمات و دانش آن) را شاهد هستیم .همچنین در صنعت نیز به هیچ عنوان رشدی همچون بخش خدمات را نداریم . قابل توجه آنکه بر اساس همین نمودار ، درصد فعالیت ها و مشاغل مبتنی بر دانش و ایجاد دانایی (که هر سه در بخش اقتصادی وجود دارد و البته در خدمات بیشتر است) به صورت بی نظیری رشد کرده است.مسأله وقتی روشن تر می شود که بدانیم در جهان امروز ، در برخی از دانش های پایه، در هر۵/۵ سال ، دانش جدید دو برابر دانش کهنه ظهور پیدا میکند و در هر روز ۳ فرمول شیمیایی ایجاد می شود.روند تعمیق و میزان استفاده از منابع سازمان در بستر زماندرصد اشتغال در بخشهای مختلف اقتصادمیزان انباشت دانش

اسلاید ۴: چرا مدیریت دانش؟تمامی این مسائل و وضوح تغییرات ایجاد شده در روند اقتصاد جهانی و توجه صنایع و شرکت های پیش رو به حفظ موقعیت خود در بازار جهانی، باعث خلق مفهوم و دانشی جدید تحت عنوان مدیریت دانش گردیده است. مدیریت دانش، علم ماندن و پیشرفت کردن در عصر جدید است و مسلح نشدن به آن به مثابه عدم استفاده از ماشین آلات کشاورزی و استفاده از گاوآهن در قرن بیستم می باشد.ویژگی های جهان مدرن کسب و کار عبارتند از : بازارهای در حال تغییر و پویا و پیشرفت تکنولوژیکی مستمر .برای همراه شدن با این روندها ، سازمان ها بایستی انعطاف پذیر باشند و روش مناسب برای دستیابی به این مهم ، تقویت توانایی بالقوه یادگیری در سازمان است.

اسلاید ۵: مدیریت دانش رویکردی منسجم برای دستیابی به اهداف سازمانی تلقی می شود که از طریق توجه ویژه به جایگاه دانش در سازمان تحقق می پذیرد.دانش محرک ضروری سازمانی و عامل کلیدی در ایجاد ارزش تلقی می شود . توسعه و گسترش پایگاه دانش سازمانی ، از طریق فرایندهای یادگیری از دیگران (برای مثال همکاران و غیره) و ایجاد دانش از طریق نوآوری ، توجه روزافزونی را طلب می کند . هر دو فرایند به کسب مزایای رقابتی پایدار کمک می کند.چرا مدیریت دانش؟