فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word دارای ۳۰۹۰۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word :

پایان نامه فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word

تعداد صفحات : ۸۳ با فرمت ورد و قابل ویرایش

فایل ورد کامل تاثیر منابع انسانی بر بهره وری سازمان ۳۰۹۰۴ صفحه در word
فهرست مطالب

فصل اول:کلیات تحقیق

۱-۱مقدمه

۱-۲بیان مساله

۱-۳اهداف تحقیق

۱-۴اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۵تعریف واژگان تحقیق

۱-۵-۱بهره وری

۱-۵-۲سرمایه انسانی

۱-۵-۳کارآیی (Efficiency)

۱-۵-۴اثربخشی (Effectiveness)

۱-۵-۵ وفاداری کارکنان (Employees Loyalty)

۱-۵-۶تعهد سازمانی (Organizational Commitment)

۱-۵-۷ جو سازمانی (Organizational Atmosphere)

فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق

۲-۱ مقدمه

۲-۲ مبانی نظری تحقیق

۲-۲-۱بهره وری

۲-۳ سرمایه انسانی

۲-۴ شاخص های تأثیرگذار در بهره وری سرمایه های انسانی

۲-۴-۱تربیت نیروی انسانی

۲-۴-۲ احترام و ارزش نهادن به انسان

۲-۴-۳ مهربانی به افراد.

۲-۴-۴ معاشرت با افراد در سازمان

۲-۴-۵ جلب رضایت کارکنان

۲-۴-۶ ایجاد محیط سالم در سازمان

۲-۴-۷ تقویت روحیه کارکنان

۲-۴-۸ تشویق

۲-۴-۹ از بین بردن محیط ترس و جایگزینی محیط اعتماد به افراد

۲-۵ مروری بر مطالعات انجام شده

فصل سوم:بهره وری در سازمان ها

۳-۱نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری

۳-۱-۱از انسانهای بهره ور تا کار ارزشی

۳-۲عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

۳-۳بهبود بهره وری در سطح سازمان

۳-۴مهارت های هفت گانه افزایش بهره وری در سازمان

۳-۵عوامل مؤثر بر بهره وری

فصل چهارم:مدیریت چرخه بهره وری نیروی انسانی در سازمان ها

۴-۱اندازه گیری بهره وری.

۴-۲چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سطح شرکت یا سازمان

۴-۳سازوکارهای عملی استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری

۴-۴شیوه های مدیریتی افزایش بهره وری

۴-۵افزایش بهره وری.

۴-۶عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

۴-۷مهم ترین عوامل موثر در کاهش بهر ه وری

فصل پنجم:جمع بندی و نتیجه گیری

۵-۱ خلاصه و نتیجه گیری

۵-۲پیشنهادات

منابع