پاورپوینت کامل ارگونومی در مدیریت مهندسی ۸۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ارگونومی در مدیریت مهندسی ۸۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۸۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ارگونومی در مدیریت مهندسی ۸۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ارگونومی در مدیریت مهندسی ۸۲ اسلاید در PowerPoint :

این پاورپوینت در مورد ارگونومی در مدیریت مهندسی در اسلاید شامل مقدمه،تعریف،ارگونومی در مدیریت مهندسی،ارگونومیک،مدیریت مهندسی،Ergonomics،ارگونومی،اصول ارگونومی در کار،فیزیک بدن و کار،ارگونومی چیست،و…و منابع می باشد.

قسمتی از متن:

• طراحی برای انسان

• بررسی روابط بین انسان ، ماشین ومحیط کار و بهینه سازی آن

• دانش جوانی است که با استفاده از مجوعه ای از علوم، سیستم کار را به گونه ای طراحی می کند که حداکثر بازدهی و حداقل خطا و خستگی را داشته باشد.

• علم پیشگیری از اختلالات اسکلتی- عضلانی

ارگونومی

واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی (ergo) بمعنی کار و (nomies) بمعنی قانون است.

ارگونومی در اروپا به فیزیولوژی کار(بیومکانیک) و طراحی ایستگاه کاری می پردازد. در آمریکا از این علم تحت عنوان مهندسی عوامل انسانی یاد

می کنند که بر عملکرد انسانی و طراحی سیستمها متمرکز است .

در ارگونومی علوم حرکتی انسان و ماشین آلات (سایبرنتیک) و عوامل خارجی نظیر صدا، ارتعاش، گرما و سرما، ساعات کار و استراحت و عوامل سازمانی بررسی می شود.

انسان در محیط خود تحت تأثیر عوامل گوناگونی قرار دارد و از آنجا که این عوامل دارای اثرات و عوارض خاصی روی شخص هستند طبعا” می باید مقدار قابل قبول و مجازی برای هر یک تعیین نمود تا سلامت انسان دچار اختلال نشده و از کارائی شخص در چنین محیط کاری کاسته نشود.

روشنایی

برای جلوگیری از خستگی فکری و چشمی کارگر باید سعی کنیم حتی المقدور نسبت ۵/۲=R رعایت شود. این نسبت را می توان بطرق زیر تأمین نمود:

الف) با کاهش مخرج کسر یعنی D که می تواند با افزایش تباین، افزایش منابع نورانی و یا انتخاب کارگر با تیزبینی مناسب تامین شود.

ب) با افزایش صورت کسر D، یعنی بزرگ کردن اندازه اشیائی که باید دیده شوند. البته توجه دارید که استفاده از وسائل بزرگ باعث محدود ساختن میدان دید و مشکلاتی در تنظیم ایستگاه کاری می شود. لذا بنظر می رسد روش الف مناسبتر باشد.