فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word دارای ۲۹۹۷۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word :

دانلود فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word

تعداد صفحات : ۵۰ با فرمت ورد و قابل ویرایش

فایل ورد کامل تحقیق اصول و مبانی مدیریت دانش ۲۹۹۷۸ صفحه در word
فهرست

مقدمه. ۳

مدیریت دانش و خدمت مرجع. ۴

تعاریف گوناگون. ۴

مفهوم مدیریت دانش.. ۵

سه نوع مدیریت دانش وجود دارد. ۷

راهبردهای مدیریت دانش.. ۷

تعریف مدیریت دانایی. ۷

دانایی صریح و ضمنی. ۹

دانایی صریح. ۹

دانایی ضمنی. ۹

مهندس دانش کیست؟. ۱۰

اهداف مدیریت دانش.. ۱۱

فواید مدیریت دانش.. ۱۲

روش‌های مدیریت دانش.. ۱۲

آموزش مدیریت دانش.. ۱۳

چالش‌های پیش روی مدیریت دانش.. ۱۴

نتیجه‌گیری. ۱۴

مفهوم و تعریف مدیریت دانش.. ۱۵

چالش‌های مدیریت دانش.. ۱۶

نیاز به حمایت از دانش ضمنی افراد:. ۱۷

ضرورت توجه به ویژگی‌های خاص هر کاربر: ۱۸

فرایند مدیریت دانش.. ۱۸

مؤلفه‌های مدیریت دانش.. ۱۹

فرهنگ در مدیریت دانش.. ۱۹

عناصر مدیریت دانش.. ۲۰

عناصر مدیریت دانش عبارتند از: ۲۰

مراحل عملیاتی کردن مدیریت دانش در سازمان‌ (مراحل پیاده‌سازی. ۲۰

آموزش مفاهیم و جلب نظر مدیران: ۲۰

عوامل موفقیت مدیریت دانش.. ۲۱

عوامل عدم موفقیت مدیریت دانش.. ۲۳

مدل‌های مدیریت دانش.. ۲۳

مدل حلزونی به شرح زیر به تجزیه دانش می‌پردازد: ۲۴

اهداف مدیریت دانش.. ۲۵

نتیجه‌گیری. ۲۵

خاستگاه مدیریت دانش: ۲۷

فواید مدیریت دانش.. ۳۱

روش‌های مدیریت دانش.. ۳۱

آموزش مدیریت دانش.. ۳۳

چالش‌های پیش روی مدیریت دانش.. ۳۳

نتیجه‌گیری. ۳۴

تعریف مدیریت دانش.. ۳۴

آفرینش و ربایش دانش.. ۳۵

ذخیره‌سازی. ۳۵

انتشار و به اشتراک گذاری. ۳۵

به کارگیری دانش.. ۳۵

انواع دانش.. ۳۵

تبدیل دانش.. ۳۶

مراحل پیاده‌سازی نظام مدیریت دانش در سازمان. ۳۷

گام نخست – امکان‌سنجی طرح. ۳۷

مرحله دوم- طراحی خام نظام. ۳۷

مرحله سوم- طراحی تفصیلی سیستم. ۳۸

مرحله چهارم- پیاده‌سازی. ۳۸

مرحله پنجم- نگهداری. ۳۸

مرحله ششم- ارزشیابی سیستم. ۳۸

سیستمهای کار- دانش.. ۳۸

دانشگران. ۳۸

وظایف دانشگران. ۳۸

نیازمندیهای سیستم کار دانش.. ۳۹

مروری بر برخی سیستم‌های مدیریت دانش.. ۳۹

اینترانت.. ۳۹

پورتال‌های دانش.. ۳۹

گروه افزارها ۳۹

کارگزاران. ۴۰

سیستم‌های گردش کار ۴۰

گروه‌های مباحثه موضوعی. ۴۰

مدیریت محتوا ۴۰

سیستم‌های تصمیم‌گیر. ۴۱

سیستم‌های ترکیبی. ۴۲

تکنولوژی اطلاعات در حمایت از مدیریت دانش ضمنی. ۴۲

سیستم‌های مبتنی بر دانش.. ۴۲

سیستم‌های خبره ۴۲

سیستم‌های استدلالی موردی. ۴۳

مشکلات سیستم‌های. ۴۴

نمونه‌هایی از بکارگیری مدیریت دانش.. ۴۴

نقش‌های مورد لزوم در مدیریت دانش.. ۴۶

منابع. ۴۷