فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word دارای ۴۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

فرانقشی  تفاوت قائل شده اند. ارگان  (۱۹۸۸) نیز بر این باور است که منظور از عملکرد فراتر از نقش، رفتارهای شغلی فراتر از نقش های رسمی کارکنان است، که معمولاً از سوی سیستم های رسمی پ‍اداش سازمان در نظر گرفته نمی شود(فرهنگی و همکاران، ۱۳۸۵). رفتار شهروندی سازمانی، مفهوم سازی متداول از عملکرد فرانقشی می باشد؛ مفهوم رفتار شهروندی سازمانی اولین بار توسط باتمان و ارگان در اوایل دهه ۱۹۸۰ میلادی به دنیای علم ارائه شد. مبنای آن به مفاهیمی از قبیل تمایل به همکاری (بارنارد ، ۱۹۸۳) و رفتارهای نوآورانه و خودجوش (کنز و کان، ۱۹۷۸) بر می گردد (فرهنگی و همکاران، ۱۳۸۵).

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی و کارکردهای آن با فرمت word 43 صفحه در word
فهرست مطالب

بررسی مبانی نظری مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی

مقدمه ای بر رفتار شهروندی سازمانی

مفهوم رفتار شهروندی

کارکردهای رفتار شهروندی سازمانی

ویژگی های کلیدی رفتار شهروندی سازمانی و پیامدهای آن

عوامل تأثیر گذار بر رفتارهای شهروندی سازمانی

رویکردهای اصلی در تبیین رفتار شهروندی سازمانی

انواع رفتار شهروندی در سازمان

ابعاد رفتار شهروندی

پیامدهای فردی و سازمانی رفتارهای شهروندی سازمانی 

سیاست های تشویق رفتار شهروندی سازمانی

پیشینه پژوهش

منابع