فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word دارای ۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

   فرهنگ بعنوان ارزشهای مشترک: ارزشها عبارت از ادراک مشترک از امور مطلوب هستند انعکاسهای از فرضهای اصلی فرهنگ بوده، در سطح تجربه و تحلیل پایین تر ، یعنی پایین تر از فرضهای ضمنی قرار دارند ارزشها غالبا تعیین می کنند که اعضاء چه کار باید بکنند چه کار نباید بکنند تا سازمان موفق باشند. فرهنگ بعنوان هنجارهای مشترک: درست در مقابل مفهوم ذهنی فرهنگ بعنوان مجموعه ای از فرضهای ضمنی ، یا حتی ارزشهای مشترک یک دیدگاه عینی تر از فرهنگ بااستفاده از هنجارهای رفتاری بعنوان عناصر اساسی فرهنگ ظاهر می شوند هنجارها معمولاً انتظارات غیر رسمی  و نوشته نشده ای هستند که درست در  سطح، قبل تجربه رخ می دهند هنجارها مستقیماً در رفتار تاثیر می کنند آنها خیلی قابل مشاهده تر از ارزشها یا فرضهای ضمنی هستند در نتیجه برای کمک به درک مردم از جنبه های فرهنگی زندگی سازمانی ابزار عینی تری فراهم می کنند هنجارها همچنین به وسیله تشریفاتی که مثالهای قابل رویت و موثر از اهداف اصلی سازمان تهیه می کنند به افراد شرکت کننده در آن انتقال می یابند . (هوی میسکل ،۱۳۸۵ :۴۵۷)

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد سطوح فرهنگ و اهمیت اخلاق با فرمت word 45 صفحه در word
فهرست مطالب

مقدمه

۲-۲تعریف فرهنگ

۲-۳)سطوح فرهنگ ازنظر ادگارد شاین

۲-۴)تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی

۲-۴-۱)ویژگی های فرهنگ سازمانی

۲-۴-۲)جلوه های مشخص فرهنگ سازمانی

۲-۴-۳)عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی

۲-۴-۴)گونه شناسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان

۲-۴-۵)الگوی ادگار شاین

۲-۴-۶)اهمیت شناخت فرهنگ برای سازمانها

۲-۴-۷)وظایف فرهنگ سازمانی

۲-۵ ) تعریف اخلاق

۲-۶) اخلاق دراسلام

۲-۷)عناصر فرهنگ اخلاقی دراسلام

۲- ۸ ) مفهوم اخلاق حرفه ای

۲-۹ ) ویژگی های اخلاق حرفه ای

۲-۱۰ ) نظام های اخلاقی عمده

۲-۱۱ ) مبانی نظری اخلاق حرفه ای در اسلام

۲-۱۲ ) ضرورت ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان

۲-۱۳ ) وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان

۲-۱۴اخلاق در تدریس

۲-۱۵)پیشینه پژوهش

منابع