پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی ۳۰ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب ۳۸ اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مراحل انجام ارزشیابی درونی

گام اول :  معرفی ارزشیابی درونی
گام دوم :تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی درگروه های آموزشی
گام سوم : تدوین یا تصریح رسالت و اهداف آموزشی
گام چهارم : تعیین حوزه های ارزشیابی وملاک های هریک ازآن ها 
گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها

گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها

ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف است باید  تعیین وضعیت مطلوب متناسب با اهداف گروه باشد
اعضاء هیئت علمی با توجه به شناختی که از امکانات ،محدودیت ها  و شرایط گروه دارند  به بهترین وجه ممکن می توانند وضعیت مطلوب را تعیین کنند.

عنوان :
مراحل انجام ارزشیابی درونی
مراحل انجام ارزشیابی درونی
گام اول :  معرفی ارزشیابی درونی
آشنایی اعضاء هیئت علمی با ارزشیابی درونی

گام دوم :

تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی
ویژگی های کمیته ی ارزشیابی درونی
وظایف کمیته ی ارزشیابی درونی
گام سوم :  تدوین یا تصریح رسالت و اهداف آموزشی
گام چهارم : تعیین حوزه های ارزشیابی وملاک های هریک ازآن ها 
گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها
گام ششم : تعیین روش های جمع آوری داده ها و تدوین ابزار اندازه گیری
گام هفتم : جمع آوری ، تحلیل و تفسیر داده ها
گام هشتم : تهیه ی گزارش مقدماتی و بحث پیرامون داده ها
گام نهم : تهیه ی گزارش نهایی و ارایه ی پیشنهاد ها
گام دهم : پیگیری نتایج