فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word دارای ۴۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

هیات مدیره از جمله سازو کارهای داخلی راهبری شرکتی است که تاثیر زیادی بر عملکرد شرکت و رعایت حقوق ذینفعان بنگاه اقتصادی دارد. نقش هیات مدیره شرکت ها در نظارت بر نحوه اداره شرکت در جهت دستیابی به اهداف تعیین شده و هدایت مدیریت اجرایی بسیار تعیین کننده است. تا جایی که در مواردی، راهبری شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیات مدیره سنجیده می شود. هیات مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب برای سهامداران، رعایت قوانین و مقررات و در عین حال جلوگیری از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین انتظارات از شرکت بر عهده دارد.

اصل ششم راهبری شرکتی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه تا جایی که در مواردی، راهبری شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیات مدیره سنجیده می شود. هیات مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب برای سهامداران، رعایت قوانین و مقررات و در عین حال جلوگیری از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین انتظارات از شرکت بر عهده دارد. اصل ششم راهبری شرکتی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (۲۰۰۴)، هیات مدیره را ملزم به ایفای وظیفه امانت داری  می داند که شامل دو عنصر اصلی وظیفه مراقبت  ووفاداری  است . وظیفه مراقبت حرفه ای ایجاب می کند اعضای هیات مدیره بر اساس اظلاعات کامل، با حسن نیت و مراقبت و پشتکار کافی به ایفای تعهداتشان بپردازند.

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت word 48 صفحه در word
فهرست مطالب

۲-۱- مقدمه

۲-۲ حاکمیت شرکتی

۲-۳- تعاریف حاکمیت شرکتی

۲-۴- سازو کارهای موثر بر راهبری شرکتی

۲-۴-۱ سازوکارهای برون سازمانی

۲-۴-۲ سازوکارهای درون سازمانی

۲-۵- هیات مدیره و وظایف آن

۲-۶- استقلال مدیر

۲-۷- آیین رفتاری اعضای هیات مدیره

۲-۸- عرضه عمومی اولیه (IPO)

۲-۹- مزایا و معایب عرضه عمومی اولیه

۲-۱۰- عوامل مالی و غیر مالی موثر بر عرضه عمومی اولیه

۲-۱۱- عرضه اولیه و مسئولیت ناشران در افشای اطلاعات

۲-۱۲- اعضای تیم IPO

۲-۱۳- روش­های انجام عرضه عمومی اولیه

۲-۱۴- روش انجام عرضه عمومی اولیه در ایران

۲-۱۵- ارزش­گذاری زیر قیمت

۲-۱۶- فرضیه­های توجیه کننده ارزش­گذاری زیر قیمت

۲-۱۷-پیشینه تحقیقات

منابع