فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word دارای ۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت و عملکرد آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری مدیریت و عملکرد آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

اندازه گیری عملکرد پایه بسیاری از تصمیم گیری ها است. یکی از مهم ترین وظایف مدیران، تصمیم گیری های مالی است. مدیران باید برای برنامه ریزی، سازماندهی و اجرا تصمیم گیری کنند و این تصمیم گیری ها الزاما باید بر اساس نتایج ارزیابی های انجام شده و متناسب با فرایندهای کاری سازمان باشد. اگر چه اطلاعات حسابداری شاخص و معیار مناسبی جهت بسیاری از تصمیم گیری ها است، ولی همزمان دارای محدودیت های ذاتی می باشد که استفاده از آن به صورت مطلق ، فرایند ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها را با محدودیت های اساسی مواجه می نماید. از سوی دیگر، استفاده از سایر رویکردها در ارزیابی عملکرد مالی شرکت ها که عمدتا متکی به تئوری ها و داده های اقتصادی است و مدیران را در تصمیم گیری های مالی یاری می دهند، به صورت تک بعدی و ایستا می باشند(مشایخی و دهقانی تفتی، ۱۳۸۹).

با شکل گیری مبحث جدایی مالکیت از مدیریت و ایجاد یک تضاد منافع عظیم بین مالکان و مدیران ارزیابی عملکرد شرکت ها و مدیران و رهبران آن ها از موضوعات مورد توجه قشرهای مختلف مثل اعتباردهندگان ، مالکان، دولت و حتی مدیران است. از نظر سهامداران نیز میزان افزایش ثروت چه از طریق افزایش قیمت و ارزش شرکت و چه از طریق سود نقدی حائز اهمیت است . این ارزیابی ها از نظر مدیران به لحاظ ارزیابی عملکرد خودشان و سایر بخش ها و نیز میزان پاداش صحیحی که به آن ها پرداخت می شود و حق مسلم آنهاست حائز اهمیت است.(پژویان، ۱۳۸۱)

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت و عملکرد آن با فرمت word 45 صفحه در word
فهرست مطالب

۲-۱- مقدمه

۲-۲- عملکرد و کارایی مدیریت

۲-۳- ارزیابی عملکرد و کارایی مدیریت

۲-۴- نسبت دوپونت ROA))

۲-۵- کارایی مدیران موظف و غیر موظف

۲-۶- عملکرد و کارایی اطلاعاتی

۲-۷- عدم تقارن اطلاعاتی

۲-۸-خطای پیش بینی سود

۲-۹- نوسان بازدهی

۲-۱۰- تعریف محافظه کاری

۲-۱۱-تقسیم بندی محافظه کاری

۲-۱۱-۱- محافظه کاری شرطی

۲-۱۱-۲- محافظه کاری غیر شرطی

۲-۱۲- روش های اندازه گیری محافظه کاری

۲-۱۲-۱- روش ها اندازه گیری محافظه کاری شرطی

۲-۱۳- نقش اطلاعاتی محافظه کاری

۲-۱۴-  پیشینه پژوهش

منابع