فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word دارای ۸۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت docx در قالب ۷۶ صفحه ورد

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت docx در قالب ۷۶ صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

ابیلی می نویسد:«توسعه منابع انسانی در سازمان ها به نوعی تعهد و انتظار متقابل و وظیفه دو سویه بین فرد و سازمان مبدل شده است. در چارچوب این تعهد و انتظار متقابل، کارکنان باید ضمن نشان دادن التزام عملی به انجام وظایفی در راستای اهداف سازمانی و همچنین رفتار در چارچوب نظامنامه آن حقوق متقابلی را نیز برای خود تعریف کنند. از اهم این حقوق می توان به بهره مندی از فرصت توسعه مستمردانش و مهارت کاری وتکامل جنبه های مختلف شخصیتی کارکنان اشاره کرد.».

دولان و شولر در مورد اهمیت آموزش معتقد است که آموزش کارکنان بطور کلی فعالیتی است که میتوان آن را اغلب اوقات از بالاترین سطح سازمان تا پایین ترین سطح سازمان بکار گرفت. جان پریور  مزایای آموزش را در رابطه با شغل شامل ۱- تغییر،۲- افزایش بهره وری،۳- افزایش تخصص کاری،   ۴- کاهش اشتباهات،۵- استاندارد کردن کار، و در رابطه با فرد شامل:  ۱- افزایش انگیزه،۲- تشویق،   ۳- مهارت در ارائه،۴- افزایش دانش، و نیز در رابطه با گروه و تیم مبادله اطلاعات و تولید و رشد عقاید می داند. 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد آموزش کارکنان و نیروی انسانی با فرمت word 83 صفحه در word
فهرست مطالب

مقدمه

تحقیقات انجام شده در ایران

تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

مبانی نظری آموزش کارکنان

مفهوم شناسی آموزش و آموزش کارکنان

اهمیت و ضرورت آموزش کارکنان

اهداف آموزش نیروی انسانی

مراحل آموزش کارکنان

محتوای آموزش کارکنان

مفهوم شناسی ارزشیابی آموزشی

تاریخچه ارزشیابی

ضرورت ارزشیابی

ارزشیابی و برنامه ریزی

اثربخشی آموزشی

سایر عوامل مؤثر در اثربخشی برنامه‏های آموزشی

شاخص‏های اثربخشی آموزشی

عوامل مؤثر بر اثربخشی آموزش کارکنان

رویکردهای ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی

رویکرد ارزیابی مبتنی بر هدف Goal Based Evaluation

منابع