فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word دارای ۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 سمت و سوی اصلی مباحث و اصول حاکمیت سازمانی(شرکتی) تحت تاثیر نظرات و ترجیحات بازیگران داخلی سازمان به ویژه مدیران سازمان و رهبر اجرایی آنان(شخص مدیر عامل) قرار خواهد گرفت. بدین سان، هیات مدیره و بازیگران خارجی شرکت همچون ابزاری در دست مدیریت سازمان قلمداد می شوند. در واقع آنها به مثابه عروسک خیمه شب بازی خواهند بود که توسط مدیریت ارشد سازمان بازیگردانی شده و بی هیچ اختیاری به بازی گرفته می شوند. بر اساس این نظریه مدیر عامل با گرفتن قدرت اعضای هیات مدیره و نبود امکان مشارکت آنان در فعالیت ها وسیاست گذاریهای کلان سازمان،آنها را منفعل، غیر مشارکتی و بی خاصیت می سازد.

زمانی که به مسئولیت های هیات مدیره در سازمان با این دید می نگریم، در می یابیم که عمده مسئولیت آنان به خدمت رسانی به تیم مدیریت معطوف می شود. در این نظریه، تیم مدیریت (و به ویژه شخص مدیر عامل) برای تامین منابع حیاتی سازمان، با بعضی از بازیگران خارجی همچون تامین کنندگان کالا همکاری کرده و گاهی برخی از آنان را به عضویت در تیم هیات مدیره منصوب می کند. از این منظر، حاکمیت سازمانی با به کارگیری اصول منفعت اندیشانه و طراحی نظام های مبتنی بر علائق بخش مدیریت، در راستای حفظ و ارتقاء ارزشها و منافع تیم اجرایی سازمان گام بر می دارد.

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و پیشینه تحقیقاتی آن با فرمت word 52 صفحه در word
فهرست مطالب

مبانی نظری حاکمیت شرکتی

تاریخچه حاکمیت شرکتی

نظریه های مطرح در حاکمیت سازمانی ( شرکتی)

حاکمیت شرکتی به معنای امروزی

ضرورت شناخت و کنترل حاکمیت شرکتی

مفاهیم حاکمیت شرکتی

نگاهی تطبیقی به نظام های راهبری ( حاکمیت ) شرکتی

ویژگی های حاکمیت شرکتی

تمرکز مالکیت (OWNCON)

 مالکیت نهادی ( INSOWN)

استقلال هیأت مدیره ( BRDIND)

 دوگانگی وظایف مدیرعامل (DUAL)

 شرکتی در ایران

حاکمیت شرکتی در بازار سرمایه ایران

نظام حاکمیت ( راهبری ) شرکتی در بورس اوراق بهادار تهران

حاکمیت شرکتی و حق الزحمه حسابرسی

عوامل مربوط به حق الزحمه حسابرسی

نظام راهبری شرکت چه تأثیری بر هزینه حسابرسی دارد ؟

 اندازه هیأت مدیره

نسبت اعضاء غیر موظف هیأت مدیره به کل

درصد مالکیت سهامداران عهده

میزان سهام شناور آزاد

درصد مالکیت نهادهای دولتی و شبه دولتی

 نوع حسابرسی

میزان افشای معامله با اشخاص وابسته

مبانی نظری و هزینه ها

پیشینه

منابع