پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل ارزش ها : مدیریت منابع انسانی در ورزش و تفریحات سالم ۳۵ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تجزیه و تحلیل موقعیت ها

اگر آنها آجرها را دارند می شمرند آنها را بخش حسابداری بگذار.
اگر آنها از نو (برای بار دوم) دارند آنها را می شمرند، آنها را در بخش ممیزی بگذار.
اگر آنها همه اتاق را با آجرها آشفته کرده اند، آنها را در بخش مهندسی بگذار.
اگر آجرها را به طرز فوق العاده ای مرتب کرده اند آنها را در بخش برنامه ریزی بگذار.
اگر آنها آجرها را به یکدیگر پرتاب می کنند آنها را در بخش اداری بگذار.
اگر آنها آجرها را تکه تکه کرده اند آنها را در قسمت فناوری اطلاعات بگذار.
اگر آنها بیکار نشسته اند آنها را در قسمت نیروی انسانی بگذار.
اگر آنها اتاق را ترک کرده اند آنها را در قسمت بازاریابی بگذار.
اگر به بیرون پنجره خیره شده اند، آنها را در قسمت برنامه ریزی استراتژیک بگذار.
 

عنوان :
چگونه جای مناسب برای کارمند را تشخیص دهیم:
تجزیه و تحلیل موقعیت ها
ارزش
ارزش ها، باورها، نگرش ها و هنجارها
طبقه بندی باورها (اسپرول، ۱۹۸۴)
طبقه بندی اسپرول (۱۹۸۴)
طبقه بندی باورها (روکیچ، ۱۹۷۳)
شاخص ارزش
شاخص ارزش
شاخص ارزش فرد
و…