مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته : ماهیت و مدل ها ۴۴ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته : ماهیت و مدل ها ۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته : ماهیت و مدل ها ۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته : ماهیت و مدل ها ۴۴ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته با فرمت pptx
توضیحات کامل :
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
جبران خدمات
هدف اساسی از تنظیم طرح و مقررات مربوط به جبران خدمات، پرداخت حقالزحمه عادلانه و متناسب با کوششی است که کارکنان در ایفای وظایف و مسئولیتهای سازمانی متحمل میشوند. حصول این هدف، ضمن آنکه رفاه و آسایش وی را فراهم میسازد در جهت منافع سازمان بوده و در بهبود وضع عمومی سازمان و جامعه نیز مؤثر است.
فرد در مواجهه با جبران خدمات خود بطور مناسب و کافی میتواند احتیاجات اساسی و ضروری خود و خانوادهاش را تأمین سازد. در عین حال انگیزه مؤثر جهت توسعه دانش، تخصص و مهارت وی خواهد بود. از سوی دیگر و از دیدگاه اقتصاد ملی جبران خدمات کافی وعادلانه در بالا بردن سطح زندگی و افزایش قدرت خرید افراد یک جامعه تأثیر فراوان دارد.
تعریف حقوق و مزایا
مجموعه دریافتهای قانونی که کارکنان به اعتبار قرارداد انجام کار، اعم از نقدی و یا غیرنقدی، پاداش، تشویقی، کارانه و… دریافت مینمایند.
برای آشنایی بیشتر با حقوق و مزایا ابتدا آن را با مزد و حقالسعی برابر در نظر میگیریم و یک سری توضیحات کلی مانند عوامل تشکیلدهنده مزد، انواع مزد، عوامل مؤثر در تعیین مزد، مشخصات نظام مزد مناسب، مزد و بهرهوری و روشهای پرداخت مزد ارائه میگردد؛ سپس سوابق و روشهای موجود برای جبران خدمات را به صورت خلاصه بیان مینماییم.
پاورپوینت کامل مدیریت منابع انسانی پیشرفته : ماهیت و مدل ها ۴۴ اسلاید در PowerPoint
فهرست :
۱. ماهیت مدیریت منابع انسانی
۲. مدل های مدیریت منابع انسانی
۳. مدیریت تأمین منابع انسانی
۴. مدیریت بکارگیری منابع انسانی
۵. آموزش و توسعه منابع انسانی
۶. توانمند سازی منابع انسانی
۷. مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
۸. مدیریت دستمزد و جبران خدمات
۹. مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی
۱۰. مدیریت فرهنگ سازمانی
۱۱. سازمان های یادگیرنده
۱۲. مدیریت دانش
۱۳. مدیریت منابع انسانی بین المللی
۱۴. استراتژی های منابع انسانی
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
