فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

در این سیستم شرکت های ثبت شده در بورس توسط تعداد کوچکی از سهام داران عمده به تملک درآمده و اداره می گردند. این سهام داران عمده می توانند اعضای خانواده ی مؤسس شرکت و یا بانک های وام-دهنده به شرکت یا دولت و یا اینکه دیگر شرکت ها باشند. به علت رابطه ی نزدیک بین مدیران شرکت ها و سهام داران عمده، این سیستم در نزد عامه به سیستم های خویشاوندی نیز شهرت یافته اند. این سیستم را، سیستم ژاپنی و آلمانی نیز می گویند. در این سیستم به علت رابطه ی نزدیک بین مالکان و مدیران و حتی در اکثر مواقع یکی بودن آنان، با مشکل نمایندگی کمی روبرو هستیم (همان منبع، ۱۳۸۵، ص ۵۲).در کشورهایی با سیستم درونی، مالکیت متمرکزتر رایج است. در این سیستم، ساختارهای هرمی یا مالکیت متقابل خیلی متداول است. در این کشورها، در نتیجه ی انحرف از “یک سهم، یک رأی”، کنترل به  وسیله ی یک گروه از سهام داران کنترلی که حقوق کنترلی آن ها بیش از حقوق جریان نقدی است، اعمال   می شود. مالکیت متمرکز در اختیار اشخاص درونی است که سهام عمده ی کنترلی را دارا هستند. از جمله ی کشورهای دارای سیستم درونی ژاپن و کشورهای اروپایی نظیر آلمان، فرانسه، ایتالیا، سوئیس و اتریش هستند. میان کشورهای دارای سیستم درونی می توان دو ساختار به نسبت متفاوت را مشاهده کرد.

اولین سیستم در کشورهای اروپایی، اغلب سیستم “آلمانی” نامیده می شود. در این سیستم کنترل یک سویه است؛ به عبارت دیگر یک بانک، خانواده، دولت، یا شرکت خاص “الف” سهام کنترلی شرکت “ب” را در اختیار دارد و در هیأت نظارت آن نمایندگی دارد، از سویی دیگر شرکت “ب” سهام کنترلی شرکت “ج” را دارا است که آن نیز به نوبه ی خود سهام کنترلی “د” را دارا است. دومین ساختار، سیستم ژاپنی است که چندین شرکت از طریق مدیریت به هم پیوسته و با مالکیت متقابل سهام هر شرکت توسط دیگری، با یکدیگر مرتبط هستند. این گروه شرکت های درهم پیچیده “کیرتسوس ” نامیده می شوند. در این گروه همواره یک بانک اصلی حضور دارد که سهام شرکت های گروه را در اختیار داشته و بنابراین نمایندگانی در هیأت نظارت شرکت ها دارند (زمانی مظفرآبادی، ۱۳۹۰، ص ۴۴).

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد حاکمیت شرکتی و ریسک با فرمت word 36 صفحه در word
فهرست مطالب

نظریه  نمایندگی

حاکمیت شرکتی

هیات مدیره

مدت تصدی هات مدیره

عملکرد هیات مدیره

ریسک

ریسک سیستماتیک

ریسک فوق العاده

پیشینه

منابع