فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اخلاق و اهمیت آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اخلاق و اهمیت آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

توسعه سازمانی تلاشی پیگیر، منسجم و کاملاً برنامه‌ریزی شده است که به منظور بهبود و نوسازی سیستم صورت می‌گیرد. هدف از توسعه سازمانی، هم بهبود زندگی شغلی فرد است و هم بهبود کارکرد سازمان. با توجه به اهمیت اخلاق حرفه‌ای در توسعه سازمان، لازم است در تعیین اثربخشی و هدایت منابع از جمله منابع انسانی به میزان آموزش اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات توجه شود.(اجتهادی ، ۱۳۸۷ ) . البته در زمینه مذکور جهل و ناآشنایی کارکنان از موضوع اخلاقیات شغل و سازمان از مهم‌ترین موانع تغییر رفتار اخلاقی به شمار می‌رود. لذا با توجه به اینکه امروزه هیچ موسسه و سازمانی قادر نیست بدون آموزش توسعه یابد، لازم است در سازمان‌ها علاوه بر آموزش تخصص‌ها و مهارت‌های مورد نیاز هر شغل به کارکنان، ایجاد روحیه تعاون، کار مشترک و دسته‌ جمعی و به ویژه اخلاق اداری و سازمانی جزو برنامه‌های آموزش در سازمانها و موسسات قرار ‌گیرد (بهاری فر و جواهری ، ۱۳۸۹ ). 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد اخلاق و اهمیت آن با فرمت word 28 صفحه در word
فهرست مطالب

۲-۲-۱ تعریف اخلاق

۲-۲-۱-۱ تعاریف و دیدگاه بزرگان از اخلاق

۲-۲-۱-۲ اهمیت اخلاق

۲-۲-۱-۳  انواع اخلاق

۲-۲-۲ اخلاق حرفه ای

۲-۲-۲-۱ مفهوم اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۲ ویژگی های اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۳ ویژگی های افراد دارای اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۴  نظام‌های عمده اخلاق حرفه ای

۲-۲-۲-۵ عوامل پایه‌ای و اساسی در اخلاق حرفه ای از دیدگاه زیونتس

۲-۲-۲-۶ ضرورت ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۷ آموزش‌های لازم در خصوص ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۸ وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان‌ها

۲-۲-۲-۹ ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۱۰ مهمترین ضرورت اجرای قوانین در خصوص رعایت قواعد اخلاقی

۲-۲-۲-۱۱ مشکلات و موانع اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۱۲ عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه‌ای از نظر پنیو

۲-۲-۲-۱۳ موانع رشد اخلاق حرفه‌ای در سازمانها ، موسسات و محیط های کسب وکار

۲-۳ اخلاق حرفه ای در حسابداری

پیشینه

منابع