پاورپوینت کامل حاکمیت بالینی : سطوح و مدل آسیب شناسی بیمارستانی ۳۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل حاکمیت بالینی : سطوح و مدل آسیب شناسی بیمارستانی ۳۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل حاکمیت بالینی : سطوح و مدل آسیب شناسی بیمارستانی ۳۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل حاکمیت بالینی : سطوح و مدل آسیب شناسی بیمارستانی ۳۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت تعریف نظام حاکمیت خدمات بالینی با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت تعریف نظام حاکمیت خدمات بالینی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

حاکمیت بالینی (Clinical Governance)

مکانیسم جدید و جامعی جهت ارتقاء دائم کیفیت خدمات و رعایت بالاترین استانداردهای ممکن در سازمان.هدف ایده حاکمیت بالینی اینست که محیطی را فراهم سازد که کارکنان  بخش سلامت به شکل منظم و مستمر به این مسئله فکر کنند که چگونه بهتر میتوانند کار کنند.

دولت‌ها و نظام های سلامت درگیر فرآیندهایی هستند که هدف آنها حفظ و ارتقای مداوم کیفیت خدمات سلامتی است

هر نظام ارتقای کیفیتی باید ملزومات و شرایط فرهنگی و نظام سلامت کشور را در نظر گرفته و به اصطلاح بومی باشد. در این میان مفهومی با عنوان حاکمیت خدمات بالینی  در کشورهای دیگر آزمون موفقی داشته و مورد توجه قرار گرفته است

روش آسیب شناسی

برای انجام آسیب شناسی در بیمارستان ، مجموعه پرسشنامه هایی طراحی شده است که هرکدام از آنها وضعیت فعلی بیمارستان را در سطوح وابعاد مختلف نشان می دهد. به عنوان مثال در سطح منابع و قابلیت ها برای سنجش بعد فرهنگ سازمانی پرسشنامه ای طراحی شده است که تکمیل آن وضعیت فعلی بیمارستان  از منظر فرهنگی را نشان می دهد. بدین ترتیب تکمیل این مجموعه پرسشنامه و تحلیل آن سبب می شود مدیران آسیب های اصلی بیمارستان خود را در ابعاد مختلف شناسایی نمایند.

برخی از این پرسشنامه ها توسط مدیر یا رئیس بیمارستان و برخی دیگر توسط کارکنان بیمارستان تکمیل می شوند. به عنوان مثال پرسشنامه یادگیری سازمانی ماهیتا به گونه ای است که باید توسط مدیر یا رئیس تکمیل شود،اما پرسشنامه ارزش های مشترک به شکلی است که باید در بین کارکنان مختلف سازمان توزیع گردد تا ارزش های کارکنان مختلف شناسایی گردد و نهایتا بتوان  با تحلیل آماری ارزشهای مشترک حاکم بر بیمارستان را شناسایی نمود .

عنوان :

}تعریف نظام حاکمیت خدمات بالینی
حاکمیت بالینی چه چیزی نیست؟
حاکمیت بالینی (Clinical Governance)
اهداف و برنامه عملیاتی 
ستاد حاکمیت بالینی استان گلستان
 اهداف
برنامه عملیاتی
شرح اقدامات انجام گرفته در ستاد حاکمیت بالینی

استقرار برنامه حاکمیت خدمات بالینی

روش آسیب شناسی

مدل آسیب شناسی بیمارستانی

سطح عملکرد

سطح ذی نفعان

سطح سیستم ها و فرایندها

سطح منابع و قابلیت ها