پاورپوینت کامل طبقه بندی و ابعاد سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی ۱۱۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل طبقه بندی و ابعاد سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی ۱۱۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۱۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل طبقه بندی و ابعاد سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی ۱۱۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل طبقه بندی و ابعاد سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی ۱۱۹ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت سازمان در عصر صنعت اطلاعات و دانایی جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

فرض بنیادین در همه این سازمان‌ها آن است که برای بقا در محیط‌های پرتلاطم، سازمان‌ها باید:
 تخت تر، منعطف تر، کوچک تر، غیر متمرکزتر، نوآورتر، مشتری مدارتر و هوشمندتر باشند.
این ارزش‌ها با هنجارهای متداول در عصر صنعتی، یعنی ثبات، صرفه جویی ناشی از مقیاس، تمرکز و کارآیی تفاوت دارند
 

 برای رسیدن به موقعیت رقابتی، اغلب بر سرمایه انسانی و شایستگی‌ها و یا بر توسعه سیستم‌ها و امور جاری سازمانی تأکید می‌شود.
 بر این اساس، معتقدیم که سازمان‌های آینده انسان محور، اطلاعات محور و نهایتاً دانش محور خواهند بود.

تعریف و مفهوم سازمان

به اعتقاد اتزیونی(۱۹۶۴) «سازمان یک واحد اجتماعی (گروههایی از انسان‌ها) است که به صورتی آگاهانه طرح ‌ریزی می‌شود و برای دستیابی به هدفهای ویژه تجدید ساختار می‌شود». اسکات (۱۹۶۴) با افزودن نکاتی به این تعریف می‌گوید: «سازمان‌ها را در قالب فعالیت‌های گروهی تعریف کرده‌اند … و گفته‌اند که مقصود از تشکیل آن‌ها دستیابی به هدف های تقریباً خاصی است که به صورت مستمر در پی کسب آن‌ها برمی‌آیند.

ادامه….

عنوان :

ارکان سازمان

تعریف ومفهوم تئوری سازمان

مقایسه تئوری سازمان و تئوری رفتار سازمانی

طبقه‌بندی سطوح تجزیه و تحلیل

سازمان از نگاه مورگان

مرور ادبیات و مبانی نظری سازماندهی

 ابعاد محتوایی

ابعاد محتوایی

تکنولوژی سازمان

فرهنگ سازمان

ابعاد ساختاری سازمان

ب) انواع ساختارهای مبتنی بر نگرش پویا
و…