فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word دارای ۴۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word :

دید کلی :
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت docx

توضیحات کامل :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

تعاریف و دیدگاه ها ی متفاوتی در خصوص مدیریت  دانش وجود دارد و هر یک از نظریه پردازان بر اساس کارکردهایی که برای دانش و مدیریت دانش در سازمان ها قائلند، تعریفی خاص از آن ارائه کرده اند. اکثر تعاریف ذکر شده در خصوص مفهوم مدیریت دانش را در دو سوی طیفی می توان تقسیم بندی کرد،که در یک سر آن تعاریف مبتنی بر سخت افزار و نرم افزار اطلاعاتی از مدیریت دانش وجود دارد و در سوی دیگر این طیف تعاریف مبتنی بر انسان و نقش انسان در طراحی و اجرای مفهوم مدیریت دانش را می توان قرار داد . از میان نظریه پردازان گروه اول می توان به مالهترا  (۱۹۹۸)، نیسن  (۲۰۰۰)، اسوان  (۱۹۹۹)، داونپورت  و پروساک  (۱۹۹۸) اشاره کرد،که بیشتر مدیریت دانش را به عنوان یک فناوری اطلاعاتی تعریف کرده اند که می تواند مواردی مثل بانک های اطلاعاتی، ویدئو کنفرانس ها، برنامه های رایانه ای، اینترنت و … را شامل می شود.
 

نظریه پردازانی که بیشتر به تأثیر نقش و حضور انسان و مفهوم سرمایه انسانی در سازمان و سیستم مدیریت دانش توجه کرده اند، افرادی مثل ماناسکو  (۱۹۹۹) ، پتراش  (۲۰۰۱) ، نوناکو  (۱۹۹۵) ، و مارتنسون  (۲۰۰۰) بوده اند که انسان را به عنوان محور اصلی اجرای سیستم مدیریت دانش دانسته اند و فناوری اطلاعات را پشتیبان سیستم مدیریت دانش تلقی کرده اند.
 

فایل ورد کامل چارچوب و مبانی نظری در مورد مدیریت دانش و تاریخچه آن با فرمت word 47 صفحه در word
فهرست مطالب

تعارف مدیریت دانش

۳-۲ تاریخچه مدیریت دانش

۴-۲ مدل های مدیریت دانش

۱-۴-۲ مدل هفت سی                                                                            

۲-۴-۲ مدل شش گانه استیو هالس                                                              

۳-۴-۲ مدل رن جانسون                                                                        

۴-۴-۲ مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران                                  

۵-۴-۲ مدل چارچوب ستون های مدیریت دانش                                                    

۶-۴-۲ مدل چارچوب مفهومی توسعه شاخص های KMC در اثربخشی مدیریت دانش               

۷-۴-۲ مدل سنگ بنای مدیریت دانش                                                           

۵-۲ تعاریف ابعاد اصلی فرآیند مدیریت دانش                                                     

۱-۵-۲ خلق و کسب دانش                                                                      

۲-۵-۲ تسهیم دانش                                                                              

۳-۵-۲ کاربرد دانش                                                                              

۴-۵-۲ نگهداری و ذخیره دانش                                                                  

۵-۵-۲ فرآیند ارزیابی و بازخور

پیشینه

منابع