پاورپوینت کامل بررسی مدل تعالی سازمانی EFQM با ۷۴ اسلاید ۸۱ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بررسی مدل تعالی سازمانی EFQM با ۷۴ اسلاید ۸۱ اسلاید در PowerPoint دارای ۸۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بررسی مدل تعالی سازمانی EFQM با ۷۴ اسلاید ۸۱ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل بررسی مدل تعالی سازمانی EFQM با ۷۴ اسلاید ۸۱ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM با فرمت pptx

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تاریخچه و تغییرات مدل

۱۹۸۸-EFQM  شکل گرفت.
ماموریت این بنیاد به شرح زیر است:
” EFQM brings together organisations striving for Sustainable Excellence  “

EFQM سازمان هایی را که برای تعالی پایدار در  تلاشند را گرد هم می آورد.

 و

 چشم‌انداز آن عبارتست از:
 ” EFQM is the recognised leader in promoting and supporting the implementation of Sustainable Excellence “

EFQM در ترویج و حمایت از پیاده سازی تعالی پایدار به عنوان راهبر به رسمیت شناخته می شود.

ارزش‌ها و مفاهیم بنیادین (ادامه)

دستیابی به نتایج متوازن: سازمان‌های متعالی از طریق برنامه ریزی و دستیابی به مجموعه‌ای متوازن از نتایج که نیازهای کوتاه‌ مدت و بلند مدت ذی‌نفعان را برآورده کرده و یا در موارد مربوط فراتر می رود، ماموریت خود را محقق ساخته و به سوی چشم انداز پیش می‌روند.
ارزش افزایی برای مشتریان : سازمان‌های متعالی مشتریان را علت وجودی اصلی خود می‌دانند و تلاش می‌کنند تا از طریق در ک و پیش بینی نیازها و انتظارات آنها برایشان نوآوری و خلق ارزش نمایند. .
رهبری با دوراندیشی، الهام بخشی و درستی : سازمان‌های متعالی رهبرانی دارند که آینده را به تصویر کشیده و آن را محقق می‌سازند و به عنوان الگو برای ارزش‌ها و اخلاق سازمانی، ایفای نقش می‌کنند.
مدیریت به وسیله فرآیندها : سازمان‌های متعالی از طریق فرآیندهای ساخت یافته و همسو با استراتژی‌ها و با بهره‌گیری از تصمیم‌گیری مبتنی بر واقعیت‌ها مدیریت می‌شوند تا نتایجی متوازن و پایدار خلق کنند.

عنوان :

تعالی سازمانی و کاربردهای آن
مدل تعالی سازمانی EFQM
منطق امتیازدهی RADAR