پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint با فرمت pptx

---

توضیحات کامل :

دانلود پاورپوینت کامل مدیریت دانش با رویکرد دروس آموخته ۶۶ اسلاید در PowerPoint جهت رشته مدیریت در قالب اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

مقدمه  

رشداطلاعات ودانش درسالهای اخیر بسیارسریع بوده است وازاین منظرعصر

حاضررا عصر انفجار دانش نامیده‌اند.بطوریکه۸۰%یافته‌های فنآوری ودانش ونیز۹۰%تمام دانش و اطلاعات فنی درجهان درقرن بیستم تولید شده است.این درحالیست که درهرپنج سال ونیم حجم آن دوبرابرمیگردد.ازسوی دیگربسیاری ازآنها درکمتراز۴سال کهنه میشوند!

 

 

امروزه بسیاری ازشرکتهادریافته‌اندکه برای کسب موفقیت دراقتصاد کنونی و آتی،به چیزی بیش ازدستیابی اتفاقی وناآگاهانه، به دانشی یکپارچه نیازدارند.

امروزه دانش بعنوان یک منبع ارزشمند واستراتژیک و یک دارایی مطرح است و

ارائه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب واقتصادی بدون مدیریت واستفاده

صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضاً غیرممکن است

 

 

 

عنوان :

مقدمه 

مفاهیم و کلیات

مقدمه  

مفاهیم و کلیات

تعریف مدیریت دانش

انواع مدیریت دانش

مدل  Nonaka and Takeuchi

تاریخچه( نسل های مدیریت دانش)

اهمیت و مزایای مدیریت دانش

چرا موضوع مدیریت دانش برای سازمانها اهمیت یافته است؟

ساختار شبکه ای مدل سیستم مدیریت دانش

گام‌های استقرار نظام های مدیریت دانش

سرمایه فکری

ارزش کسب و کار

اندازه گیری و گزارش دهی سرمایه فکری

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه انسانی

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه رابطه ای

شاخص های اندازه گیری سرمایه فکری – سرمایه ساختاری

قابلیت های  مورد نیاز بانک

قابلیت محوری ۱ – قابلیت ارزش آفرینی برای مشتری

قابلیت محوری ۲ – انضباط مالی و مدیریت نقدینگی

قابلیت محوری ۳ – حرکت به سمت بانکداری الکترونیکی

قابلیت محوری ۴ – ارائه خدمات متمایز

قابلیت محوری ۵ – مدیریت منابع انسانی

سیستم تجارب آموخته

پیش نویس آئین نامه اجرایی  مدیریت دانش

در بانک رفاه

اهداف و کاربردهای نظام مدیریت دانش بانک

دامنه نظام مدیریت دانش بانک

وظایف گروه های تبادل تجربه

فرایند بررسی تجارب

فرایند ذخیره سازی تجارب

فرآیند انتشار تجارب آموخته

فرایند کاربرد تجارب آموخته

ساختار اجرایی نظام مدیریت دانش بانک

کمیته راهبری

ترکیب اعضای کمیته

وظایف کمیته راهبری

اداره تحقیقات و مدیریت نوآوری

گروه مدیریت دانش

وظایف گروه مدیریت دانش

وظایف کمیته فنی

تعیین پاداش دانش و تجارب تایید شده

الزامات و پیش نیازهای استقرار نظام مدیریت دانش