فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق ساختار حاکمیت و مالکیت شرکتی با فرمت ورد ۳۰ صفحه در word
فهرست مطالب

مقدمه

۲-۲-۲  . تئوری ساختار مالکیت

۲-۲-۳  . تعاریف حاکمیت شرکتی

۲-۲-۴  . تئوری نمایندگی

۲-۲-۵  . مالکیت نهادی

۲-۲-۶  . ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی  

۲-۲-۷  . ترکیب مالکیت و سهامداران عمده

تأثیر سهامداران عمده مالی بر هزینه های نمایندگی

۲-۲-۸  . رابطه ساختار مالکیت با کارایی بازار سرمایه

۲-۲-۹  . رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار

۲-۲-۱۰  . سهامداران نهادی و عمده به عنوان ناظر

۲-۲-۱۱  . تاثیر تمرکز مالکیت بر قیمت سهام

۲-۲-۱۲  . ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری

۲-۲-۱۲-۱ . تضاد منافع بین سهامداران ومدیریت

۲-۲-۱۲-۲ . اعمال کنترل مطلق از سوی سهامداران عمده

۲-۲-۱۲-۳. منحصر شدن اتخاذ تصمیمات از سوی مدیران

۲-۲-۱۲-۴. تضییع شدن حقوق سهامداران

پیشینه

منابع

باید توجه داشت که تأثیر ساختار مالکیت بر عملکرد و بازده شرکت ها موضوعی پیچیده و چند بعدی است. به همین دلیل انواع تعارض و تضاد منافع بین اشخاص و گروه ها را می توان انتظار داشت که از جمله آنها می­توان به تضاد منافع بین مالکان و مدیران، سهامداران و طلبکاران، سهامداران حقیقی و حقوقی، سهامداران درونی و بیرونی و غیره اشاره نمود. با وجود این، یکی از مهم ترین ابعاد تئوری نمایندگی به ناهمگرایی منافع بین  مدیران و سهامداران مربوط می شود  که  موضوع  اصلی اکثر تحقیقات در این زمینه را تشکیل می دهد. به اعتقاد صاحب نظران، سهامداران همواره باید نظارت مؤثر و دقیقی را بر مدیریت اعمال نمایند و همواره تلاش کنند تا از ایجاد مغایرت در اهداف و بروز انحراف در تلاش های مدیران جلوگیری شود. البته در هر صورت سهامداران با انتخاب مدیران و تفویض قدرت تصمیم گیری به آنان تحت شرایطی ممکن است در موضع انفعال قرار داشته باشند که شدت  و ضعف آن بستگی  زیادی به عملکرد، صحت و دقت  تصمیمات  سهامداران  دیگر خواهد داشت (پوشنر،۱۹۹۳، ۱۳۳-۱۲۱) .