فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی مبانی خلاقیت شغلی با فرمت docx

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی مبانی خلاقیت شغلی با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق در مورد مبانی خلاقیت شغلی docx 33 صفحه در word
فهرست مطالب
مبانی خلاقیت شغلی
۲-۳- مبانی نظری خلاقیت شغلی۳۴
۲-۳-۳- تعریف خلاقیت۳۶
۲-۳-۴- ضرورت و اهمیت خلاقیت۳۶
۲-۳-۵- مدل های خلاقیت۳۷
۲-۳-۶- ویژگی های افراد خلاق۳۷
۲-۳-۷- تاثیر خلاقیت فردی روی سازمان۴۳
۲-۳-۸- کارهای لازم برای ایجاد خلاقیت و نوآوری گروهی۴۴
۲-۳-۹- اصول مدیریت برای نوآوری:۴۵
۲-۳-۱۰- شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری:۴۵
۲-۳-۱۱- روشهای افزایش خلاقیت۴۶
۲-۳-۱۲- مدیریت تقویت خلاقیت در سازمان:۴۷
۲-۴-پیشینه تجربی۴۷

بی شک یکی از زیبا ترین ویژگی های انسان، قدرت آفرینندگی و یا خلاقیت اوست. به واسطه ی همین ویژگی است، که انسان می تواند اهداف آرمان گرایانه خود را پدید آورد، و توانایی های خود را شکوفا سازد. آنچه پیش از این در مورد خلاقیت تصور می شد، بر اساس نگرش نبوغ آمیز بنا شده بود، و طبق این نگرش، خلاقیت به افراد خاصی تعلق داشت؛ افرادی که از نبوغ استثنایی برخوردار بوده و توانایی های ذهنی آنان، فراتر از مردم عادی به شمار می رفت .

بنابراین خلاقیت موهبتی آسمانی پنداشته می شد، که صرفاً در اختیار تعداد معدودی از افراد قرار گرفته است، در صورتی که خلاقیت به افراد معدودی تعلق نداشته و تمامی افراد می توانند خلاقانه فکر کنند. تنها تفاوت عمده بین افراد نابغه و خلاق وافراد عادی در این است، که گروه اول روش هایی را به کار می گیرند، که افراد دیگر از آن روش ها بی اطلاع هستند(پیرخالقی، ۱۳۸۴).

خلاقیت از جمله مسائلی است که درباره ماهیت و تعریف آن تاکنون بین محققان و روان شناسان توافق به عمل نیامده است. در مجموع تعریف ها خلاقیت را چنین تقسیم بندی می نماید: بعضی از تعریف ها، ویژگی های شخصیتی افراد را محور قرار داده، و بعضی دیگر بر اساس فرایند خلاق و تعریف های دیگر بر حسب محصول خلاق به خلاقیت نگریسته اند.

تعاریف متعددی راجع به خلاقیت ارائه شده است، که در زیر به تعدادی از آنها اشاره می کنیم:پارنز : خلاقیت را می‌توان به شکل بسیار ساده بعنوان توانایی ایجاد چیزی نو و بدیع تعریف کرد.تورنس : تفکر خلاق مختصراً عبارتست، از فرآیند حس کردن مسائل یا کاستی‌های موجود در اطلاعات، فرضیه سازی درباره حل مسائل و رفع کاستی‌ها، ارزیابی و آزمودن فرضیه‌ها، بازنگری و بازآزمایی آنها و سرانجام انتقال نتایج به دیگران(صمدآقایی ،۱۳۸۵).