مهسا فایل |
سایت دانلود فایل پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است
شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint :
دید کلی :
دانلود پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint، در قالب pptx و ، قابل ویرایش، شامل مقدمه، میزان کارمندیابی، عوامل موثر در کارمندیابی، فرایند کارمندیابی، منابع کارمندیابی، مزایای منابع داخلی کارمندیابی، کارمندیابی از طریق اعلان شغل، کارمندیابی از طریق اعلان شغل، نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل، کارمندیابی از طریق آگهی، نکات مهم در استفاده از آگهی
توضیحات کامل :
عنوان: پاورپوینت کامل فرایند کارمندیابی ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ۲۶ اسلاید در PowerPoint
تعداد اسلاید: اسلاید
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:
مقدمه
میزان کارمندیابی
عوامل موثر در کارمندیابی
فرایند کارمندیابی
منابع کارمندیابی
مزایای منابع داخلی کارمندیابی
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
کارمندیابی از طریق آگهی
نکات مهم در استفاده از آگهی
موسسات کاریابی
کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
کارمندیابی وظیفه کیست؟
نتیجه گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
