فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word :
دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
توضیحات کامل :
هدف از این تحقیق بررسی توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
فایل ورد کامل تحقیق توسعه انسانی و رویکردهای مرتبط با آن با فرمت ورد ۲۷ صفحه در word
فهرست مطالب
توسعه انسانی
۲-۹ مفهوم توسعه انسانی در رویکرد های متفاوت
۲-۱۰ شاخص توسعهی انسانی HDI
۲-۱۱پیوند سرمایه فکری و فرآیند توسعه انسانی
پیشینه
منابع
نیروی انسانی هر کشوری، ثروت واقعی آن کشور محسوب میشود. هدف اساسی توسعه ، ایجاد شرایطی است تا این نیروی انسانی را از حیات طولانی ، سالم و خلاق برخوردار کند (خاکپور، ۲۰۱۰) تا قبل از دهه ۱۹۷۰ ، درآمد سرانه هر کشور به عنوان مبنای سنجش میزان توسعه یافتگی آن کشور در نظر گرفته میشد. اگرچه رشد درآمد سرانه برای دستیابی به برخی از اهداف لازم است، اما نمیتواند بسیاری از جوانب مهم زندگی بشر ی را در برگیرد. بدین منظور محققین برای رفع این مشکل، را به عنوان (HDI) شاخصی به نام شاخص توسعه انسانی مقیاس اندازه گیری توسعه معرفی کردند . اساس معرفی این شاخص بر این ایده استوار است که لازمه پیشرفت جوامع علاوه بر رسیدن به رفاه اقتصادی، پرورش و بسط استعدادها و ظرفیتهای انسانی است . در این دیدگاه شاخص توسعه انسانی در صدد اندازه گیری این سه ظرفیت اساسی است: کسب دانش، دسترسی به امکانات مادی لازم برای زندگی و برخورداری از عمری طولانی توأم با سلامتی (سازمان ملل متحد، ۲۰۰۴). سیر اندازهگیری و مقایسهی بهرهمندی انسانها که از حدود شش دهه پیش آغاز شده چنین بوده است که ابتدا در سطح بینالمللی درآمد سرانهی هر کشور را محاسبه یا برآورد و با یکدیگر مقایسه و در جداولی رتبهبندی کردهاند. برای این کار تولید ناخالص داخلی هر کشور GDP و سرانهی آن GDPP ملاک قرار داده شد و این کار بر اساس این فرض بود که رشد اقتصادی کشور خودبهخود به بهبود اقتصاد گروهها و طبقات فقیر میانجامد.
اما آمارهای جهانی، خلاف این برداشت و در مواردی عکس آن را نشان میداد. به این ترتیب، ملاک ناقص پیشرفت کشورها، قدرت مالی سرانهی آنها بود که نشان نمیداد کالاها و خدمات چگونه توزیع میشود و چه میزان از عدالت در توزیع دستاوردها وجود دارد و دورتر از آن چه نسبتی از مساوات در جنبههای دیگر زندگی مانند بهرهمندی از آموزش، بهداشت، حقوق اجتماعی و بسیار موضوعهای دیگر به دست میآید. بنابراین به طور کلی میزان و چگونگی دسترسی به منابع و امکانات مادی و معنوی به اضافهی عدالت در توزیع دستاوردها و رعایت حقوق و شأن انسان است که به عنوان یک مجموعه، میتواند اندازهی بهرهمندی را در یک کشور نشان دهد و این مفاهیم در تعریف رشد که صرفاً گویای قدرت اقتصادی یک ملت است نمیگنجد. آنچه به تدریج ذهن محققان، اقتصاددانان و مسئولان سیاسی کشورها را متوجه خود کرد این بود که به جای مفهوم یک بعدی رشد، مفهومی جامع مورد نیاز است که رشد را نه تنها در وجه اقتصادی بلکه در وجوه اقتصادی، فرهنگی و سیاسی و زیست محیطی و … نیز در نظر گیرد. نیاز به تعریف رشد چند جانبه به تعریف توسعه منجر شد. در تعریف، “رشد اقتصادی یک کشور عبارت است از افزایش تولید ملی واقعی سرانهی آن کشور در طول یک دورهی بلندمدت اما “توسعهی اقتصادی فرآیندی است که در یک رشته تحولات و تغییرات بنیادی در ساختارهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی جامعه به وقوع میپیوندد”. (روزبهان، ۱۳۸۱)
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
مهسا فایل |
سایت دانلود فایل 