پاورپوینت کامل مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ۳۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ۳۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ۳۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ۳۶ اسلاید در PowerPoint :

دید کلی :
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی، در قالب pptx و ، قابل ویرایش، شامل جنبش کارگری، چرا کارگران را سازمان دهی می نمایند؟ ، اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟، اتحادیه ها و قانون، دوره تقویت اتحادیه ها، حرکت اتحادیه ها و انتخابات، فرایند مذاکره دسته جمعی، بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها ، قانون ناریس _ لاگاردیا (۱۹)و قانون روابط ملی کار (۱۹۳۵(،قانون لندرام –گریفین (۱۹۵۹) ، حرکت اتحادیه ها و انتخابات، نقش سرپرستان

توضیحات کامل :

عنوان: پاورپوینت کامل مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی ۳۶ اسلاید در PowerPoint

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید:

این فایل شامل اسلاید در زمینه مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی بوده و دربرگیرنده بخشهای زیر است:

جنبش کارگری

چرا کارگران را سازمان دهی می نمایند؟

اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟

فدراسیون کارگران آمریکا و کنگره سازمان های صنعتی

اتحادیه ها و قانون

دوره تقویت اتحادیه ها

قانون ناریس _ لاگاردیا (۱۹)و قانون روابط ملی کار (۱۹۳۵(

دوره تجدید نظر در فرایند تقویت اتحادیه ها و تصویب مقررات:

قانون تفت – هارلی

قانون لندرام –گریفین (۱۹۵۹)

قانون لندرام –گریفین (۱۹۵۹)

حرکت اتحادیه ها و انتخابات

نقش سرپرستان

لغو پروانه انتخابات

هنگامی که کارکنان تصمیم به خروج از اتحادیه می گیرند.

فرایند مذاکره دسته جمعی

مذاکره دسته جمعی چیست؟

مقصود از حسن نیت چیست؟

تیم مذاکره کننده

مراحل مذاکره

بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها

مفاد قرارداد

اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.