فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word دارای ۴۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word :

دید کلی :
هدف از این تحقیق بررسی مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

توضیحات کامل :

هدف از این تحقیق بررسی مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت docx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق مفهوم برون سپاری و انواع آن با فرمت ورد ۴۵ صفحه در word
فهرست مطالب

برون سپاری

 تاریخچه

برون سپاری چیست؟

برون سپاری استراتژیک چیست؟

تولد برون سپاری

شرایط و ضرور تها برای برون سپاری

دسته بندی های برون سپاری

برون سپاری و دوره عمر سازمان

رویکرد های مهم برو نسپاری

انواع برون سپاری

ملاحظات سازمانی در برو نسپاری

مزایای برون سپاری

معایب برون سپاری

شیوه های برون سپاری

دلایل تغییر ساختاری سازمان ها

تفاوت پیمانکاری فرعی با برون سپاری

روند برون سپاری

برون سپاری و لجستیک

ارزیابی های جهانی

اثربخشی سازمان

منابع

واژه برون سپاری در بسیاری از موارد مترادف با تصمیم گیری درباره خارجی کردن امور به کار رفته است . اصطلاحاتی چون ساخت یا خرید، ادغام یا تجزیه فعالیت ها اشاره به برون سپاری دارند و برخی از نویسندگان نیز از برون سپاری در اشاره به تصمیمات مربوط به ادغام عمودی استفاده کرده اند (Hergan ،۱۹۸۵) امروزه واژه برون سپاری جایگزین مفهوم سنتی مقاطعه کاری سنتی شده است . با این وجود، که برخی از نویسندگان  بین این دو اصطلاح تفاوت قائلند( WenMigem، ۱۹۹۹). مقاطعه کاری را به دست آور دن اقلامی (اعم از محصول، قطعه یا خدمت ) می داند که خود شرکت نیز می تواند آنرا تولید کند و برون سپاری را به دست آوردن اقلا می می داند که شرکت نمی تواند نسبت به تولید آن اقدام نماید . اما افرادی مثل Hiershim و  Lasity در  ۱۹۹۳ Fier و Shaweدر  ۱۹۹۷ برون سپاری را شکلی از فعالیت پیمانکاری می دانند که قبلاً در شرکت انجام می شده است و اکنون انجام آن امور به دیگران واگذار شده است .از نظر Rashid و Kily (2000) برون سپاری عبارت است از ، عقد قرارداد با عرضه کننده بیرونی برای انجام فعالیت هایی که قبلاً در شرکت انجام می شد، یا انجام فعالیت ها یی که کاملاً جدید هستند.

واژه برون سپاری معمولاً هنگا می به کاربرده می شود که شرکت ها اقدام به تجزیه فعالیت ها یا تجزیه عمودی می کنند. این واژه در پایان دهه ۱۹۸۰ درباره مقاطعه کاری (پیمانکاری) فرعی سیستم های اطلا عات مدیریت ابداع و به کار گرفته شد . اگرچه درگذشته بسیاری از خدمات پیمانکاری مربوط به تولید قطعات یا سیستم های اطلاعاتی می شد، اما در سال های اخیر بسیاری از وظایف دیگر در بخش ها ی مختلف از قبیل خدمات اداری، فعالیت های نیروی انسانی، ارتباط از راه دور، خدمات مشتری، لجستیک و حتی امنیت، برون سپاری شده است. از نظر تصمیم گیرندگان بخش تعمیرگاه های خودروی سازمان مورد مطالعه و با توجه به معیار سهولت دسترسی، اداره تعمیرگاه به صورت پیمانکاری ، رتبه اول و اداره تعمیرگاه توسط سازمان دولتی و بخش خصوصی به ترتیب رتبه های دوم و سوم را کسب می کنند.