پاورپوینت کامل مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن BSC 55 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن BSC 55 اسلاید در PowerPoint دارای ۵۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن BSC 55 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن BSC 55 اسلاید در PowerPoint :

دانلود پاورپونت با موضوع مدیریت استراتژیک با روش

ارزیابی متوازن BSC

در قالبppt

در ۵۵اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از اسلایدها:

موضوع فعالیت شرکت توسعه و بهبود فضای سبز در منطقه سرسبز و ویلایی وسترشایر لندن است . مالکیت این شرکت اخیرا تغییر یافته است. مالک قبلی یک باغبان ماهر بود که با جذب ۳۰ باغبان ماهر توانست کارهای زیادی را از سرتاسر کشور جذب کند. علیرغم رشد این کسب و کار در دو سال گذشته سود حاصل از فعالیتها دچار کاهش شده است. همچنین دو شرکت رقیب توسط کارکنان سابق این شرکت تاسیس شده که هزینه های بالاسری این شرکت قدیمی را ندارند. مالک جدید روی یک برنامه استراتژیک برای پیروزی تمرکز کرده که هدف کلیدی این برنامه ، دستیابی به رشد سود آوری خدمات موجوداز طریق حرکت به بخش بالایی بازار یعنی کیفیت و قیمت بالاتر با افزایش سهم بازار در شعاع ۲۵ مایلی اطراف شرکت است. او می خواهد بداند در مسیر دستیابی به هدف استراتژیک خود چقدر پیشرفت داشته و برای این منظور از کارتهای امتیازی متوازنی به شرح ذیل استفاده نموده است

پاورپوینت کامل مدیریت استراتژیک با روش ارزیابی متوازن BSC 55 اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب واسلایدها:

تغییرات غیر قابل اجتناب

دلایل اندازه گیری عملکرد سازمانی

سیستم سنجش عملکرد به موفقیت سازمان شما کمک می کند

نیازمندیهای حوزه عملکرد سازمانی

ارتباط بین سازمان با اهداف ، فرآیندها وCSF ها

مشخصات یک نظام ارزیابی و چارچوب ارزیابی

مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن

مدیریت استراتژیک

ادبیات استراتـژی

ما موریت Mission