پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint :

توضیحات کامل :

پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۵ اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش با فرمت pptx

پاورپوینت کامل محیط سازمانی و محیط طبیعی ۵۵ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب

مقدمه
محیط سازمانی
شبکه بین سازمانی
عواملی که بر سازمان اثر مستقیم می گذارد
محیط عمومی
محیط بین المللی و جهانی
تئوری های روابط سازمان و محیط
چند راه برای جلوگیری از وابستگی منابع
وابستگی‌ به‌ منابع‌
روابط‌ بین‌ سازمانی‌
قدرت و وابستگی
ابعاد موثر بر وابستگی‌
مسأله کاربردی
بوم شناسی جمعیت سازمانی
تئوری نهادی
انواع فشارهای نهادی
مقایسه تئوری های روابط محیط-سازمان
پیچیدگی، تغییر، عدم اطمینان
رابطه بین شرایط محیط ادراک شده، عدم اطمینان و اطلاعات
مصون سازی و مرزبانی
پست مدرنیست و روابط محیط سازمان
رهبری تحول آفرین در سازمانها
چالشهای محیطی پیش روی سازمانها
رهبری تحول آفرین
انقلابی:  رهبری تحول آفرین
تهاجمی:  رهبری تحول آفرین
نتایجی برای عمل

قسمتی از متن

مقدمه
در تئوری های مد رنیستی:
محیط سازمانی به عنوان موجودی که خارج از مرزهای سازمان قرار دارد ، شناخته می شود .
درتئوری های نمادین-تفسیری:
محیط را نوعی ساخت اجتماعی تصور می کننداز دیدگاه آنان محیط ها تبعات مادی دارند اما اساساً نمادین اندواهمیت محیط ها در گرو تفسیرهایی است که در سازمان از آنان صورت می گیرد

محیط سازمانی
از نظر مدرنیست،محیط های سازمانی نوعاً بر اساس عناصر شکل دهنده آنها تعریف میشوند
شیوه های طبقه بندی این عناصر شامل :
۱.شبکه بین سازمانی
۲.محیط عمومی
۳. محیط بین المللی یا جهانی

شبکه بین سازمانی
شامل تعامل هر سازمانی با دیگر اجزا محیط خودمیباشد.
این تعامل به سازمان اجازه می دهد:
مواد اولیه رابدست آورد،کارکنانی را به خدمت بگیرد،سرمایه  خود راتأمین نماید،دانش مورد نیازرا کسب کند وتسهیلات و تجهیزات خود را بسازد،اجاره یا خریداری  کند
یکی از مفروضات اصلی تئوری سیستم ها این است که آن ها منابع  را مبادله می کنند و به محیط خارج وابسته اند.
محیط خارج یعنی همه ارکان ها و عواملی که در خارج از سازمان قرار دارند و با توجه به عملیات سازمان ، ذی ربط تلقی می شوند. از این رو ، سازمان مواد خام ، پول، نیروی کار و انرژی را به صورت درون داد یا داده از محیط خارجی می گیرند و آن ها را به کالا یا خدمات تبدیل می نمایند و سپس آن ها را به صورت برون داد یا ستاده وارد محیط خارج می کند…