پاورپوینت کامل آئین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران ۳۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آئین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران ۳۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آئین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران ۳۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل آئین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران ۳۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: فصل اول : کلیاتماده ۱ : مقررات این آئین نامه برای تشخیص صلاحیت مشاورانی به کار میرود که برای انجام پروژه هایی با ویژگی های زیر،گواهینامه دریافت می کنند:الف : پروژهایی که بیش از ۵۰% اعتبار آن توسط دولت تامین شده باشد.ب: طرحهای صادر شده به خارج از کشور که نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی داشته باشد.

اسلاید ۵: ماده ۲ : واژه ها و اصطلاحات زیر در معنای مربوط به کار می روند :الف – مشاور: شخص حقیقی یا حقوقی که ارائه خدمات مشاوره می کندب – خدمات مشاوره : ۱- مطالعات امکان سنجی طرح۲- مطالعات بنیادی، کاربردی و توسعه ای۳- مطالعات موضوعی،بخشی وجامع ومیان بخشی۴- تهیه و تنطیم استانداردها،ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی۵- طراحی مفهومی، پایه،تفصیلی و اجرایی۶- کنترل مهندسی۷- نظارت بر اجرای طرح،نصب و بهره برداری۸- برنامه ریزی وکنترل پروژه۹- خدمات مهندسی ارزش ۱۰- طراحی وپیاده سازی نظامهای کیفیت۱۱- خدمات مدیریت و مدیریت طرح۱۲- خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی۱۳- پایش و ارزشیابی طرح ها۱۴- خدمات مطالعات آماری۱۵- خدمات جنبی

اسلاید ۶: پ – تشخیص صلاحیتت – ارزشیابیث – سازمانج – گواهینامه صلاحیت مشاورچ – تخصصح – گروه تخصصیخ – پایهد – تعداد کار مجازذ – حداکثر کار مناسبر- سرگروهز – پایه نهاییژ – مشارکت معدنیس – مشارکت ثبتیش – ضریب تعدیلتبصره – واژگانی که در این آئین نامه به کار رفته ولی تعریف نشده دارای همان تعاریفی است که در قانون برنامه و بودجه و سایر قوانین مربوط آمده است.

اسلاید ۷: فصل دوم : انواع مشاورانماده ۳ : مشاوران،برای تشخیص صلاحیت از حیث شخصیت حقیقی و حقوقی به انواع زیر تقسیم می شوند :الف – نوع اول – شخص حقیقیب – نوع دوم – اشخاص حقوقی (غیر دولتی)پ – نوع سوم – اشخاص حقوقی دولتی موضوع ماده(۴) قانون محاسبات عمومی کشورت – نوع چهارم – اشخاص حقوقی بخش عمومیث – نوع پنجم – سایر واحد خدمات مشاوره ایرانی و خارجی که شرایط نوع اول،دوم،سوم و چهارم را نداشته باشند و گروه های همکاری مدنی که برای یک کار خاص تشکیل شده باشند نوع پنجم محسوب می شوند.

اسلاید ۸: تبصره ۱ : در صورتی که ۱۰۰% سهام ثبتی گروه همکاری متعلق به یک یا چند نوع از انواع واحدهای خدمات مشاوره باشد،گروه و پایه شرکت متقاضی،بالاترین پایه توسط سهامداران شرکت متقاضی کسب شده است خواهد بود.تبصره ۲ : در صورتی که هر یک از واحدهای خدمات مشاوره دارای شرایط یکی از انواع دوم و سوم نباشد از تاریخ ابلاغ این آئین نامه سه سال فرصت دارد تا خود را با شرایط این آئین نامه تطبیق دهند.

اسلاید ۹: فصل سوم : تشخص صلاحیت مشاورانماده ۴ : تشخیص صلاحیت مشاوران از سوی سازمان صورت می گیرد.ماده ۵ : سازمان مشاوران را در پایه های «سه»،«دو» و «یک» در هر تخصص و همچنین پایه نهایی در گروه تخصصی تعیین صلاحیت می نماید.تبصره ۱ : زمانی که مشاور صلاحیت انجام تمامی تخصصهای یک گروه در پایه یک را احراز کند مشاور با تشخیص صلاحیت پایه نهایی را دریافت می کند و با توجه به تعداد کار مجاز و بدون در نظر گرفتن محدودیت حداکثر حق الزحمه، فعالیت می نماید.تبصره ۲ : هر مشاور می تواند با معرفی افراد واجد شرایط در تمامی تخصص ها با توجه به آئین نامه احراز صلاحیت نماید.

اسلاید ۱۰: ماده ۶ : نکاتی که در فهرست دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان هر ساله تهیه و منتشر می شود :الف – فهرست کلی خدمات مشاوره مربوط به هر یک از تخصص هاب – نام و مشخصات مشاوران ذیصلاح در هر یک از تخصص هاپ – پایه،تخصص،گروه،مبلغ حداکثر حق الزحمه و تعداد کار مجاز برای هر مشاورتبصره : این فهرست باید در مرکز اطلاع رسانی رایانه ای دفتر امور مشاوران و پیمانکاران قابل دسترسی باشد.ماده ۷ : ترکیب اعضاء و وظایف کار گروه فنی تشخیص صلاحیت به شرح زیر می باشد:الف : ترکیب اعضاء :۱- مدیر کل دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان به عنوان رئیس کار گروه۲- یک نفر کارشناس خبره با معرفی تشکیل صنفی مربوط۳- یک نفر کارشناس خبره با معرفی تشکیل صنفی مربوط۴- نماینده دستگاه اجرایی ذیربط۵- نماینده دفتر بخشی ذیربط در سازمان

اسلاید ۱۱: ب – وظایفتغیر در شرح خدمات و تخصصها ،حداکثر ظزفیت یا کار مناسب و تعداد کارمجازتصویب صلاحیت مشاورین در پایه نهاییسایر وظایفی که بر اساس این ایین نامه به عهده کار گروه فنی تشخیص صلاحیت گذاشته شدهتبصره ۱- تصمیمات این کار گروه با حداقل سه رای موافق قابل اجرا می باشدتبصره ۲- مصوبات موضوع جزء (۱)بند(ب)ماده(۷)با تأیید و ابلاغ رئیس سازمان اجرا می شود.

اسلاید ۱۲: ماده۸: گواهینامه مشاوران نوع اول ،دوم ، سوم ، چهارم وگروه همکاری با هر تخصص صادر می گردد.واحدهای خدمات مشاوره نوع پنجم و گروه همکاری مشارکت مدنی ، برای یک کار خاص به صورت موردی تشخیص صلاحیت می شوند.ماده ۹: شرایط عمومی احراز صلاحیت مشاوران به شرح زیر می باشد:الف – کارشناس حقیقی ایرانیب – اشخاص نوع دوم ، سوم و چهارم(اشخاص حقوقی غیر دوولتی و غیر عمومی و اشخاص حقوقی دولتی و عمومی)تبصره۱- شرکت ها می توانند یک نفر با تخصص امور اقتصادی، برنامه ریزی یا مدیریت در ترکیب هیئت مدیریت داشته باشند.تبصره ۲ – شرکاء و مدیران و کلیه افراد امتیاز آور شرکتهای غیر دولتی و غیرعمومی نباید مشمول ممنوعیت قانونی معامله با دولت باشند.تبصره ۳ – تعهدات مندرج در بندهای فوق بر اساس فرم خود اظهاری یا امضای مجاز تعهد آور شرکت ارائه می گردد.

اسلاید ۱۳: پ : حداقل شرایط کارشناس حقسقس غیر ایرانیت : حداقل شرایط اشخاص حقوقی غیر ایرانیتبصره : در موارد خاص که به علت شرایط ویژه یا ماهیت کار و یا فقدان مشاور ایرانی واجد شرایط،استفاده از مشاور خارجی ضرورت داشته باشد،از اشخاص حقیقی یا حقوقی موسسات خارجی استفاده می شود.ث : حداقل شرایط گروه همکاری

اسلاید ۱۴: ماده ۱۰ : عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت به شرح زیر می باشد.الف : نیروی انسانی متخصصب : کارهای انجام شده (تجربه کاری شرکت)پ : ساختار مدیریتیت : امکانات پشتیبانیتبصره : طراحی،مرمت و احیای آثار ملی ثبت شده تنها توسط مشاورانی که برای این کار تائید صلاحیت شده اند،مجاز می باشد.

اسلاید ۱۵: ماده ۱۱ : الف : امتیاز کل به شرح زیر می باشد (مطابق با جدول شماره ۱-۱ و ۱-۲ و ۱-۳:امتیاز کل= ضریب ارزشیابی*(امتیاز نیروی انسانی متخصص+امتیاز تجربه کاری+امتیاز ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی)۱- جدول شماره ۱-۱ : برای تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصص های: معماری داخلی – فضای سبز – ژئو تکنیک – ژئو فیزیک …..۲ – جدول شماره ۱-۲ : برای تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصص های شهر سازی ساختمان،راه آهن،کشاورزی و دامپروری،طراحی،احیای آثار تاریخی …..۳ – جدول شماره ۱-۳ – : برای تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصص های: سد سازی،گروه نفت