پاورپوینت کامل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها ۳۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها ۳۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها ۳۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل ارزیابی عملکرد دانشگاه ها ۳۸ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۴اهمیت ارزیابی عملکرد فقدان زیرنظام ارزیابی در یک نظام به معنای : عدم برقراری ارتباط با محیط درون و برون سازمان و نهایتاً کهولت و مرگ است .

اسلاید ۵: ۵الگوهای ارزیابی عملکردKaplan & Norton ModelStrategic Management Model

اسلاید ۶: ۶Kaplan & Norton ModelBalanced Critical Dimensions of Performance assessmentIntroduction Critical Items & Measures of Performance assessmentIntegration of Business Planning & Performance assessment systemPerformance assessmentFeedbackSelf-DevelopmentEnhancingCompetitivenessVision & Goals

اسلاید ۷: ۷Strategic Management Modelارزیابی استراتژیاجرای استراتژیتدوین استراتژیتدوین استراتژیتدوین استراتژیارزیابی استراتژیاجرای استراتژیتصمیم گیریمقایسه ورودیسطح استراتژیکسطح استراتژیسطح عملیاتی۱. راههای مناسب کدامند؟۲. اولویتها کدامند؟۱.کلیه راههای احتمالی۲.شناسایی موقعیت فعلی مطالعه درونیمطالعه بیرونینقاط ضعفتهدیدهانقاط قوتفرصت هاایدهنیاز به تغییرمقایسهتصمیم گیریاجراارزیابی استراتژیکارزیابی استراتژیارزیابی عملیاتی

اسلاید ۸: ۸شیوه های ارزیابی عملکردبر مبنای اجزاء فرایند: Input – Process – Outputبر مبنای عامل ارزیابی کننده: Internal – External – Independentبر مبنای هدف ارزیابی: Efficiency – Effectiveness – Quality –Equityترکیبی

اسلاید ۹: ۹ ایجاد فضای رقابتی مثبت در جهت تعالی سازمانی دانشگاهها ایجاد فضای مناسب برای تبادل تجربیات موفق دانشگاهها بهبود کیفیت، کارایی و اثربخشی خدمات ارائه شدهاهداف کلی

اسلاید ۱۰: ۱۰اهداف اختصاصیشناسایی و تعیین ظرفیتها و تواناییهای بالفعل و بالقوه شناسایی و تعیین فاصله بین اهداف و واقعیت هاتعیین میزان انحراف از مسیر سیاستها، طرحها و برنامه هاآگاهی از عملکرد، دستآوردها، نوآوریها، موفقیتها، محدودیتها، ضعفها و مشکلاتآگاهی از اثرات سیاستهای ابلاغی ستاد مرکزی و ارزیابی نتایج حاصله در جهت تعدیل برنامه ها و سیاستهای آتیآگاهی ازاطلاعات و برنامه های اختصاصی که امکان دسترسی آنها در محل ستاد مرکزی وزارت متبوع مقدرو نمی باشدبرقراری ارتباط مناسب ومنطقی با مسئولین، مدیران وکارشناسان دانشگاههاایجاد انگیزش در مدیران و کارکنان محلی

اسلاید ۱۱: ۱۱فرایند کلی ارزیابی عملکرد۱. تهیه و تنظیم شاخص های ارزیابی۲. تهیه و تدوین استانداردهایی برای شاخص های ارزیابی۳. اعلان شاخص های ارزیابی به ارزیابی شوندهاندازه گیری شاخص های ارزیابیتجزیه و تحلیل نتایج حاصل از اندازه گیریاعلان نتایج بدست آمده به ارزیابی شونده۴. اجرای پایلوت۵. نهایی کردن شاخص های ارزیابی

اسلاید ۱۲: ۱۲۱- تهیه و تنظیم شاخص های ارزیابی تهیه اولیه شاخصها با استفاده از منابع اطلاعاتی ارسال شاخصها به دفاتر تخصصی جهت اظهارنظر فنی تهیه پیش نویس شاخصها و ارائه در همایش معاونین پشتیبانی در یزد جمع بندی نظرات دانشگاهها در خصوص پیش نویس پیشنهادی ظرف مدت یکماه مطالعات تخصصی الگوی ارزیابی عملکرد و تدوین شاخصها درسه گروه A,B,C

اسلاید ۱۳: ۱۳تهیه پیش نویس دوم با توجه به نظرات دانشگاهها و مطابقت آنها با الگو