پاورپوینت کامل آیین نامه و دستورالعمل های بخش های مختلف دولتی ۸۰ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آیین نامه و دستورالعمل های بخش های مختلف دولتی ۸۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۸۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آیین نامه و دستورالعمل های بخش های مختلف دولتی ۸۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل آیین نامه و دستورالعمل های بخش های مختلف دولتی ۸۰ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: فصلبخشموضوعپیشنهاد دهندهمرجع تصویبزمان تصویبمهلت اجراچهارمماده ۲۹تدوین الگوها، ضوابط و شاخص های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه های اجرایی سازمانهیأت وزیران-چهارمماده ۲۹بند طآیین نامه اجرایی استقرار کارمندان دستگاه ها در مجتمع های اداری مراکز شهرستان و بخش در شهرستان های کمتر از ۷۰ هزار نفر و بخش های کمتر از ۳۰سازمانهیأت وزیران–پنجمماده ۳۶دستورالعمل اجرایی فرآیندهای مورد عمل و روش های انجام کار در دستگاه های اجراییسازمانسازمان-پنجمماده ۳۶ تبصره پیشنهاد شاخص های بهره وری و کارآمدی فعالیت ها، صحت امور و رضایت مردم از خدمات دولتیدستگاه اجرایی سازمان-پنجمماده ۳۸دستورالعمل اجرایی احصای خدمات قابل ارایه در واحدهای خدمات رسانی الکترونیکی از طریق بخش دولتی و غیردولتی در مراکز شهرستان هادستگاه اجراییشورای عالی اداری-پنجمماده ۳۹ضوابط و استانداردهای به کارگیری فضاها، تجهیزات و ملزومات اداریسازمانسازمان–پنجمماده ۴۰تبصره ۳آیین نامه ایجاد زیرساخت اطلاعاتی و تمرکز امور مربوط به استفاده از فناوری اطلاعات در خدمات اداریسازمانهیأت وزیران-ششمماده ۴۲بند زآیین نامه نحوه احراز سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کار افراد داوطلب استخدام در دستگاه های اجراییسازمانهیأت وزیران–ششمماده۴۲تبصره ۲آیین نامه احصای عناوین و محتوای مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات در مشاغل تخصصی و کارشناسی و بالاتر دستگاه های اجرایی برای استخدام افراد داوطلب (شرایط احراز)سازمانسازمان–ششمماده ۴۲تبصره ۵آیین نامه تعیین مشاغل ، موارد ومناطق خاص به کارگیری فرزندان شهدا با مدرک تحصیلی یا سن کمتر از رقم مقرردر این قانونسازمانهیات وزیران–ششمماده ۴۴دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی به کارگیری افراد در دستگاه های اجراییسازمانشورای توسعه مدیریت۰۸/حه بعدفهرستصفحه قبل

اسلاید ۵: فصلبخشموضوعپیشنهاد دهندهمرجع تصویبزمان تصویبمهلت اجراهفتمماده ۴۵ تبصره ۲آیین نامه تعیین مشاغل مورد تصدی پست های ثابت در مشاغل حاکمیتی (استخدام رسمی)سازمانهیأت وزیران–هفتمماده ۴۶ تبصره ۳آیین نامه اجرایی شرایط ورود به استخدام رسمی داوطلبان خدمت در دستگاه های اجراییسازمانهیأت وزیران۸۸/۱۱/۲۱-هفتمماده ۴۸ آیین نامه حالت بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در ۳ سال متوالی یا ۴ سال متناوبسازمانهیأت وزیران۸۸/۱۱/۲۱-هفتمماده ۵۰ آیین نامه شرایط استفاده کارمندان از مزایای بیمه بیکاریسازمانهیأت وزیران–هفتمماده ۵۱تبیین مجموع مجوزهای استخدام دستگاه های اجرایی و سهم هریک از وزارتخانه ها و موسسات دولتی در برنامه های پنج سالهسازمانهیأت وزیران–هشتمماده ۵۴ بند جآیین نامه تغییر سمت مدیران حرفه ای قبل از چهار سال مدیریتسازمانهیأت وزیران–هشتمماده ۵۴ تبصره ۲آیین نامه اجرایی عزل و نصب معاون ثابت استانداران و وزراءسازمانهیأت وزیران۸۸/۱۱/۲۱-هشتمماده ۵۷ دستورالعمل اجرایی فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری و شرایط تخصصی و عمومی پست های مدیریت حرفه ای و نحوه ارتقای مسیر شغلی سازمانشورای عالی اداری–نهمماده ۶۲شیوه ها و الگوهای افزایش توان و توان سنجی مداوم کارمندان دستگاه های اجراییسازمانسازمان–نهمماده ۶۳آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوریسازمانهیأت وزیران–صفحه بعدفهرستصفحه قبل

اسلاید ۶: فصلبخشموضوعپیشنهاد دهندهمرجع تصویبزمان تصویبمهلت اجرادهمماده ۶۴تبصرهپیش بینی ضریب ریالی مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان باتوجه به شاخص هزینه زندگی در لایحه بودجه سالانهدولتمجلس شورای اسلامیسالانهدهمماده ۶۵تبصره ۱ضوابط ارزیابی سطوح ارتقاء شاغلین سازمانشورای توسعه مدیریت–دهمماده ۶۵تبصره ۱آیین