پاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointمصاحبه‌(حضوری، تلفنی، رایانه‌ای) پرسشنامه(حضوری، پستی، الکترونیکی)مشاهده رویدادها(با ابزار یا بدون ابزار)روش های گردآوری اطلاعات عبارتند از :

اسلاید ۵: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointمصاحبه‌(حضوری، تلفنی، رایانه‌ای)۱) مصاحبه آزاد :ترتیب سوال ها از قبل مشخص نیست .دستیابی به برخی مسائل اولیه برای بدستآوردن دیدگاه مناسبی باعمق لازم در بررسی متغیرهاهدف مصاحبه آزاد :

اسلاید ۶: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointمصاحبه‌(حضوری، تلفنی، رایانه‌ای)۱) مصاحبه آزاد :نکات کلیدیشنونده خوب بودنتضعیف مقاومت افراد در مقابل سؤالات با صبر و حوصلهطرح سؤالات متناسب با موقعیت سازمانی فرد.داشتن یک طرح کلی در ذهن تا از مسیر منحرف نشوید.

اسلاید ۷: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointمصاحبه‌(حضوری، تلفنی، رایانه‌ای)۱) مصاحبه هدایت شده :پژوهشگر دقیقاً می‌داند به دنبال چه اطلاعاتی بودهو فهرست پرسشها از قبل مشخص است . در صورت لزوم دنبال کردن برخی پاسخهای مصاحبه‌شونده با سؤالات خارج از برنامه . درک روشن هدف هر سؤال به وسیله مصاحبه‌کننده برای تشخیص اینکه پاسخ معناداری بدست آمده خلاصه کردن نتایج مصاحبه به روش جدول‌بندی توصیف آنها.

اسلاید ۸: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPoint شروع مصاحبه برانگیختن و جلب همکاری مصاحبه‌شونده پیگیری پاسخها و حفظ نظم فکری در مصاحبه روشهای ثبت پاسخهامصاحبه‌(حضوری، تلفنی، رایانه‌ای)۱) مصاحبه هدایت شده :پژوهشگر دقیقاً می‌داند به دنبال چه اطلاعاتی بودهو فهرست پرسشها از قبل مشخص است .

اسلاید ۹: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointانواع سوگیری در مصاحبه سوگیری از طرف مصاحبه کننده : سوگیری مصاحبه شونده : ناتوانی در ایجاد رابطه صمیمانه درک ناقص از پاسخها هدایت‌کردن عمد یا غیرعمد پاسخ‌دهنده ارائه اطلاعات برای پسند مصاحبه‌کننده ناتوانی در درک روشن سؤالات

اسلاید ۱۰: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointانواع سوگیری در مصاحبه سوگیری اقتضایی:عدم مشارکت: نمونه نماینده جامعه نخواهد بود.سطوح مختلف اعتماد و صمیمیت: پاسخها غنی‌تر در محیط با صمیمیت و اعتماد بیشترمحیط مصاحبه: حساس بودن برخی افراد به برخی محیط‌ ها

اسلاید ۱۱: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointنکات مهم در طرح پرسش ها حرکت قیفی : شروع از سؤالات باز و کلی و حرکت به سمت سؤالات بسته و محدود پرسش خالی از سوگیری : تلاش برای خالی کردن متن پرسش و نیز زمینه پرسشگری از سوگیری و جهت‌دادن به مصاحبه روشنگری مطالب : بازگو کردن مطالب و اطلاعات مصاحبه‌شونده برای کسب اطمینان از درک دو طرفه

اسلاید ۱۲: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointنکات مهم در طرح پرسش ها کمک به مصاحبه شونده برای تمرکز بر مصاحبه شونده: کمک‌کردن به مصاحبه‌شونده برای کسب نظم فکری و تولید ایده‌های جدید یادداشت برداری: اعتماد به حافظه نتایج مصاحبه را به طور جدی تهدید می‌کند.

اسلاید ۱۳: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointروش های انجام مصاحبهمصاحبه حضوریمزیت :امکان تطبیق پرسشها با وضعیتکشف‌کردن(اضافه کردن) نشانه‌های غیرکلامی

اسلاید ۱۴: روش های تحقیق در مدیریّتفصل ششمپاورپوینت کامل روش های گردآوری داده ۴۶ اسلاید در PowerPointروش های انجام مصاحبهمصاحبه حضورینارسایی :هزینه آموزش مصاحبه‌کنندگانهزینه اعزام گروهها به محلترس افراد مصاحبه‌شونده از افشا‌شدن بازتابهای احساسی

اسلاید ۱۵: روش های تحقیق در مدیریّتفصل شش