پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۷۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: فهرست مطالب:۱-تعاریف و سابقه۲-تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی۳-سیاست تأمین اقتصادی فرد ونظام تأمین اجتماعی۴-ظهورو توسعه نظام تأمین اجتماعی در جهان۵-تأمین اجتماعی وبیمه های اجتماعی در ایران۶-نظام تأمین اجتماعی در کشاورزی

اسلاید ۵: فصل اول : تعاریف و سابقه اهداف فصل:آشنایی با تعاریف پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint و مفاهیم مرتبط با آنهاآشنایی با سابقه پیدایش تأمین ورفاه اجتماعی

اسلاید ۶: تعریف تأمین اجتماعیمفهوم عام: تأمین نیازهای مادی ومعنوی اعضای جامعهمفهوم خاص: سهیم بودن همگان در مزایای اقتصادی جامعه

اسلاید ۷: سیاستهای تأمین اجتماعی مطابق مقاوله نامه شماره ۱۰۲ دفتر بین الملی کار امور مورد توجه عبارتند از:بیماری از کارافتادگی پیری حوادث ناشی از کار و بیماریهای شغلی فوت کمکهای عائله مندی زایمان بیکاری و بهزیستی توانبخشی(روانی تنی)

اسلاید ۸: تعریف رفاه اجتماعیمفهوم عام: مجموعه سازمانهامقررات و تدابیری است در جهت بهزیستی اعضای جامعهمفهوم خاص: رسیدگی به گروههای تنگد ست و نیازمند جامعه بویژه افراد آسیب پذیر

اسلاید ۹: تعریف خدمات اجتماعی خدمات اجتماعی فعالیتهایی است از قبل تعیین و تنظیم شده که هدف آنها کمک به سازگاری متقابل فرد و محیط اجتماعی است.

اسلاید ۱۰: خدمات اجتماعی ادامه……… روشها و شیوه های نظر و عمل مددکاران اجتماعی:۱-روش موردی۲-روش گروهی – جمعی۳-کار سازمانی و برنامه ریزی شده

اسلاید ۱۱: بیمه بیمه عقدی است که به موجب آ ن یک طرف تعهد می کند در ازای دریافت وجه یا وجوهی از طرف دیگر در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده را جبران کند یا وجه معینی بپردازد.

اسلاید ۱۲: بیمه ادامه…….. متعهد را بیمه گر و طرف تعهد را بیمه گزار گویند .وجهی را که بیمه گزار می پردازد حق بیمه و آنچه را که بیمه می شود موضوع بیمه نامند.

اسلاید ۱۳: بیمه ادامه…… توجه به امر بیمه ناشی از :۱-ساختارهای نامطلوب اقتصادی و در نتیجه کارکردهای منفی آنها۲-فزون طلبی سردمداران واحدهای تولیدی و تجاری۳-اختلال در تعادل و توازن رشد و توسعه اقتصادی

اسلاید ۱۴: سابقه پیدایش پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint 1-مرحله زندگی ساده قبیله ای روستایی و تامین همهنیازهای افراد در درون آن۲-مرحله دست به کار شدن مؤسسات خیریه دینی و مذهبی۳-در مرحله سوم مسأله مسؤولیت حکومتها و دولتها به میان آمد

اسلاید ۱۵: دولت رفاه اصطلاح دولت رفاه در جامعه انگلیس نخستین بار به کار رفت. دولت رفاه دولتی است که اساس سیاست خود را بر خیر عامه مردم کشور وبهروزی آنان قرار می دهد

اسلاید ۱۶: تعریف مشارکت مشارکت حاصل روندی پویاست که در آن فرد خواستهای واقعی خود و جامعه را به درستی می شناسد و نه تنها هدف خود را با اهداف جامعه همسو می یابد بلکه فعالیت خود و جامعه را با هم می آمیزد و به این آمیزش احساس تعهد می کنند

اسلاید ۱۷: فصل دوم: تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی اهداف فصل:آشنایی با اثر تأمین اجتماعی بر اقتصادآشنایی با قلمرو طرحهای تأمین اجتماعی در حوزه اقتصادآشنایی با آثار تامین اجتماعی در توسعه اجتماعی واقتصادی

اسلاید ۱۸: تامین و رفاه اجتماعی رفاه اجتماعی زیر مجموعه و خرده سیستم تأمین اجتماعی به شمار می آید.میان تامین اجتماعی ورفاه اجتماعی نوعی همبستگی واقعی وایجابی وجود دارد.

اسلاید ۱۹: رفاه اجتماعی در رابطه با جمعیت ۱-دیدگاه فردگرایانه ۲-دیدگاه ساختارگرایانه

اسلاید ۲۰: احساس برخوردار بودن از ایمنیها ورفاهها به صورت عادلانه قویترین اهرم سازندگی است. افزایش بازدهی نیروی کار بخش اول: تأمین اجتماعی اثر آن بر اقتصاد

اسلاید ۲۱: اثر تأمین اجتماعی بر اقتصاد ادامه……….. – بالا بردن روحیه کار وکار سنجیده – به حداقل رساندن حاصلضرب زمان در هزینه – تقلیل بی تفاوتی تضاد و تعارض ذهنی و عینی در جامعه – تقویت مسؤلیت پذیری – حاکمیت قانون – تشویق سرمایه گذاری در بخش تولید

اسلاید ۲۲: اثر تأمین اجتماعی بر اقتصاد ادامه……………….. افزایش تولید ناخالص ملی بدون پاورپوینت کامل تأمین و رفاه اجتماعی ۱۷۳ اسلاید در PowerPoint مطلوب نه تنهاوضعیت مردم بدتر میگردد بلکه نقش آنان در توسعه اقتصادی – تولیدی جامعه نیز تضعیف می شود.

اسلاید ۲۳: در طرحها توجه به سه عامل ضروری است:۱-گسترش طرحهای تأمین اجتماعی در همه زمینه ها لایه ها و زوایای زندگی اجتماعی۲-برنامه ریزی بلند مدت و کوتاه مدت و اجرای تکنیکهای مختلف بنابر مقتضیات اجتماعی-اقتصادی هر کشور ۳-مدیریت و اجرای صحیح قوانین و مقررات وعمومیت بخشیدن به نتایج مطلوب آنهابخش دوم: قلمرو طرحهای تأمین اجتماعی در حوزه اقتصاد

اسلاید ۲۴: تعمیم عدالت اجتماعی و مردمی شدن ارزشهای مادی و معنوی جامعه است. اهداف طرحهای تأمین اجتماعی

اسلاید ۲۵: موارد مشترک طرحهای تأمین اجتماعی درجوامع مختلف:-افزایش تقاضا برای کالاهای تولیدی-افزایش سصح دستمزدها- توزیع مجدد آمدها و کاهش نابرابریها- تعیین نقش و سهم افراد و گروهها درتأمین هزینه های تأمین اجتماعی و…قلمرو طرحهای تآمین اجتماعی ادامه……………..

اسلاید ۲۶: ۱-تغییر نگرش نسبت به امور ومسایل اجتماعی ۲-کاهش تشویشها و نگرانیها مربوط به آینده۳-افزایش سرمایه گذاریهای تولیدی۴-افزایش امید به زندگی۵-ارتقای سطح کمی وکیفی تعلیم و تربیت و تعالی تخصصها۶-افزایش وفاق ثبات نظام و پذیرش تغییرات مطلوب و مبتنی بر عقل حسابگر۷-بسط عدالت اجتماعی وتحکیم همبستگی اجتماعی بخش سوم : تأثیر کمی و کیفی تأمین اجتماعی در توسعه اقتصادی

اسلاید ۲۷: فصل سوم: سیاست تأمین اقتصادی فرد و نظام تأمین اجتماعیاهداف فصل:آشنایی با مفاهیم سیاستهای تأمین اجتماعی و نظام تأمین اجتماعیآشنایی با تاثیر تأمین اجتماعی بر تغییر وظایف شغل ارزشها و روابط فرد در خانوادهآشنایی با تکنیکهای خاص تأمین اجتماعی

اسلاید ۲۸: تعریف و مفهوم نظام تأمین اجتماعی درهر کشوری مجموعه قوانین و مقررات راجع به تأمین اجتماعی نظام تأمین اجتماعی آن کشور را تشکیل می دهد.

اسلاید ۲۹: هدف نظامهای تأمین اجتماعی تضمین یا تامین اقتصادی افراد تحت حمایت خویش با استفاده از شیوه توزیع مجدد درآمد است.

اسلاید ۳۰: سیاستها و نظام تأمین اجتماعی الف)سیاستهای تأمین اجتماعی :یعنی اتخاذ تدابیردیدگاهها و عملکردهای مختلف مجموعهای درباره تأمین اجتماعی ب)نظامهای تامین اجتماعی:سیاستهای مربوط به تأمین اجتماعی وبرنامه ریزیهای مرتبط با آن از طریق بنیادها و ترکیبهای منتظم تأمین اجتماعی نتیجه بخش است.

اسلاید ۳۱: ۱-جبران حوادث سوانح و وقایع مختلف۲-فراهم آوردن کلیه شرایط روابط و امکانات مربوط به ایمنیهای متفاوت و در نتیجه تسهیل در تدارکات رفاه اجتماعی۳-از میان برداشتن هرگونه مانع در جهت فوق الذکر۴-تبیین پیش بینیهای بلند متوسط و کوتاه مدت امور فوق و کنترلهای نظارتی آماری و آزمایشی آنهاابعاد نظامهای تأمین اجتماعی

اسلاید ۳۲: مراحل برنامه ریزی: ۱-تعیین هدفها۲-شناخت محققانه وضع موجود بر اساس اطلاعات صحیح و واقعی۳-انتخاب روشها و تکنیکها۴-محاسبه امکانات موجود و ممکن الوجود۵-برخورداری از قوانین و مقررات متناسب هر جامعه۶-تعیین خصوصیات هر جامعه در طی زمان۷-هماهنگی برنامه نظام تأمین اجتماعی با سایر برنامه ها۸-پیش بینی روشهای اجرا و نحوه نظارت بر آنها و آمادگی انعطاف پذیری

اسلاید ۳۳: بخش دوم –تأمین اجتماعی وتأمین اقتصادی افراد برخورداری از تأمین اجتماعی تغییرات مطلوب درروابط افراد و زندگی اقتصادی فرد

اسلاید ۳۴: تأمین اجتماعی وتأمین اقتصادی افراد ادامه……………….. اگر فردی از لحاظ روحی روانی و تنی از ایمنیهای سنجیده و مبتنی بر عقل حسابگر بهره مند باشد همه جنبه های زندگی فردی و اجتماعی درمسیر سازنده قرار خواهند گرفت.

اسلاید ۳۵: فرد شاغل و افراد کارفرما و واحد عضو خانواده سازمانی مؤسسات تامین اجتماعیکارفرما و واحد سازمانیفرد شاغل یا افرادعضو خانوادهتامین اجتماعی و روابط مبادله ای افراد

اسلاید ۳۶: از لحاظ اقتصادی تغییر خانواده مربوط به شکل و محتوای تشکیل آن باروری و خدمات حمایتی مورد نیاز و ارتباطات درونی و بیرونی است.به تدریج برخی از وظایف خانواده بر عهده دولتها نهاده شده است.نظام ارزشهای خانوادگی متأثر از ارزشهای جامعه تغییر کرده است.تغییروظایف ارزشها و روابط افراد خانواده

اسلاید ۳۷: تکنیکهای خاص تأمین اجتماعیالف)بخشهای برنامه ریزی در رابطه غیر مستقیم با تأمین اجتماعی: -تعلیم و تربیت -نیروی انسانی -بهداشت -رفاه کودکان نوجوانان و جوانان -شهرسازی و مسکن

اسلاید ۳۸: – تحکیم امنیت شغلی – افزایش همبستگی حسی عاطفی فکری و شغلی- کاهش بیم و تشویش نسبت به آینده- آمادگی برای پذیرش تغییرات سنجیده و حتی پیش بینی ناشده- افزایش دانش و آگاهیهای فردی گروهی و جمعیتأثیر نظام تأمین اجتماعی بر شغل:

اسلاید ۳۹: تکنیکهای خاص تأمین اجتماعی ادامه……. ب)برنامه ریزی دررابطه مستقیم با تأمین اجتماعی -امنیتهای اجتماعی(اقتصادی سیاسی فرهنگی و…..) – بیمه های اجتماعی – رفاه و حمایت اجتماعی – اصلاحات اجتماعی

اسلاید ۴۰: ۱- به اعتبار کمیت وکیفیت تأمین اجتماعی۲- به اعتبار جامعیت و محدودیت تأمین اجتماعی۳- به اعتبار مستقل یا پیوسته بودن تأمین اجتماعی با برنامه های توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی محاسبات:

اسلاید ۴۱: تکنیکهای و ابزارهای تأمین اجتماعی الف)اطلاعات کمی ب)اطلاعات کیفی

اسلاید ۴۲: تکنیکهای خاص تامین اجتماعی اطلا عات کمی ۱-آمارهای جمعیتی۲-آمارهای اجتماعی۳-آمارهای مربوط به مؤسسات وسازمانهای تأمین اجتماعی۴-آمارهای مالی

اسلاید ۴۳: تکنیکهای خاص تأمین اجتماعی اطلاعات کیفی این اطلاعات بیشتر با روانشناسی اجتماعی جامعه شناسی معرفتی جامعه شناسی آموزش و پرورش جامعه شناسی توسعه و…مرتبط است.

اسلاید ۴۴: تعیین مدل دستمزدروابط حقوقیبیمه بیکاریمشارکتایمنی شغلیتأمیناجتماعی

اسلاید ۴۵: فصل چهارم-ظهور توسعه نظام تأمین اجتماعی در جهان اهداف فصل:آشنایی با تغییر و تحول عقاید و عملکردهای تأمین اجتماعی در سطح برخی از کشورها و جهانآشنایی با سیاست گذاریها و برنامه های تأمین و تعمیم آن در برخی از کشورهای جهان

اسلاید ۴۶: بخش اول:دیدگاهها و عقاید نسبت به انسان جامعه در رابطه با تامین اجتماعی الف)از عهد باستان تا قرن هیجدهم ب) انگلیس پ) آلمان ت) فرانسه ث) آمریکا ج) شوروی سابق

اسلاید ۴۷: – سولون در زمره نخستین کسانی است که خواستار عدالت اجتماعی در کشور شد. – فیثاغورس آزادی و احترام برای مردم را طلب می کرد.-افلاطون به اجرای عدالت از طریق عقل ملایمت و دانایی اصرار داشت. الف)از عهد باستان تا قرن هیجدهم

اسلاید ۴۸: ب ۹ ب- ارسطو خواستار نظم آرامش و امنیت در جامعه بود وبه وضع قوانین معتدل معتقد بود.- کالون در رنسانس رستگاری مادی معنوی را مطرح کرد.- جان لاک معتقد بود وظیفه حکومت حفظ آزادی و تامین منافع فرمانبران است.الف)از عهد باستان تا قرن هیجدهم ادامه………………………

اسلاید ۴۹: ب) در انگلیسدر سال ۱۲۱۵ با تصویب منشورکبیربریتانیا مسأله تأمین انسان و جامعه مطرح گردید . ودرقرون۱۴ ۱۵و۱۶ جهت برخورد با فقر بیکاری و…سازمانهای خیریه یکی پس از دیگری تاسیس شد.

اسلاید ۵۰: ب) در انگلیس ادامه………..- جان استوارت میل معتقد بود حکومت مسؤول است تا هرگونه مانع در راه رفاه و تأمین افراد را در مقابله با بازار آزاد از میان بردارد.- هربرت اسپنسر تأمین اجتماعی را غایت اقدامات حکومتها تلقی کرد و وسیله را تعلیم و تربیت دانست.

اسلاید ۵۱: مسآئل اقتصادی صنعتی و افزایش سریع کارگران شهری بیکاران و مسائل ایدئولوژیک به صورتهای مختلف در به میان آمدن مباحث مربوط به تأمین اجتماعی سخت مؤثر بوده است. پ)در آلمان

اسلاید ۵۲: – کارل مارکس خواستار لغو مالکیت خصوصی بود و تغییر بنیادی و ساختاری شرایط و روابط تولیدی را طالب بود.- ماکس وبر مبنا برای منزلتها را شیوه مقدار مصرف و توزیع قدرت سیاسی و رابطه با ابزار تولید در نظر گرفت.پ)در آلمان ادامه…………….

اسلاید ۵۳: ت) در فرانسه فقر دایم التزاید اختلاف فاحش طبقاتی فقدان ایمنیهای زندگی اقتصادی سیاسی فرهنگی و…فردنگری ازیک سو وبه میان آمدن عقاید آزادی خواهانه از جانب دیگر منجر به انقلاب ۱۷۸۹ فرانسه گردید.

اسلاید ۵۴: ت)درفرانسه ادامه……… – روسو معتغد بود حکومت باید موافق قانون و مبتنی بر اراده جمیع افراد جامعه مص