پاورپوینت کامل تفاوت های فردی و رفتار کار ۱۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تفاوت های فردی و رفتار کار ۱۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تفاوت های فردی و رفتار کار ۱۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تفاوت های فردی و رفتار کار ۱۹ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: عوامل موثر در تفاوت های فردی خودپنداری شخصیت نگرش ها و ارزش ها ادراک و احساسات توانایی ها و مهارت ها تاثیر بر رفتار کار بهره وری خلاقیت عملکرد

اسلاید ۵: ۱- خودپنداری SeLF-Concept تصوری که یک فرد از خویشتن از لحاظ فیزیکی، اجتماعی، معنوی و اخلاقی دارد را خودپنداری گویند. عزت نفس اثربخشی نظارت شخصیخود کنترلی : توانایی شخص در تطبیق رفتار خود با اقتضای شرایط محیطی

اسلاید ۶: ۲- شخصیت Personality شخصیت عبارت است از مجموع صفات جسمانی،عقلانی،هیجانی وارادی فرد وتعامل با این عوامل است که به وسیله ی ظاهر،رفتار،عادت و روابط با دیگران آشکار می شود.

اسلاید ۷: وراثت : عواملی که در زمان تشکیل جنین بوجود می آید، شکل فیزیکی انسان،ترکیب ماهیچه ها،عضلات،جنسیت،شکل صورت،سلامت جسمی و.. ازجمله خصوصیاتی است که معمولا متاثر از وجود پدر و مادر هستند. محیط:از جمله عواملی است که در تشکیل شخصیت موثر می باشند و عبارتند از: فرهنگی که شخص در آن بزرگ می شود- هنجارهای موجود میان اعضای خانواده-دوستان-گروههای اجتماعی و سایر عوامل با نفوذ که فرد آنها را تجربه میکند موقعیت یا وضعیت :خواستها و گرایشهای افراد در موقعیتها و وضعیتهای مختلف با یکدیگر متفاوتند. لذا افراد درهر موقعیتی جنبه خاصی از شخصیت خود را ابراز می نمایند.عوامل تعیین کننده شخصیت

اسلاید ۸: ۳ خصلت شخصیتی مرکز کنترل ثمر بخشی * اندازه * قدرت * عمومیت خلاقیت

اسلاید ۹: مرکز کنترل مرکز کنترل دو نوع است: ۱- درونی: افرادی هستند که خود را مسئول سرنوشت خود می دانند. ۲- برونی: افرادی هستند که نیروهای خارجی را مسئول سرنوشت خود می دانند.

اسلاید ۱۰: خلاقیتخلاقیت یک خصلت شخصی است که به توانایی رهایی از تفکرات عادتی و تو لید نظرات جدید و کارآمد گفته می شود.۳عنصر خلاقیت:سیالیانعطاف پذیریابتکار

اسلاید ۱۱: ۵ بعد بزرگ شخصیتی BIG FIVE مدل ارائه شده از سوی رابرت مک کری و پل کوستا (۱۹۹۹) روان رنجوری برون گرایی وظیفه شناسی تطابق پذیری گشودگی به تجربه

اسلاید ۱۲: ۳- نگرش ها و ارزش ه