پاورپوینت کامل فرایند های مرتبط با ایفای نقش ۱۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فرایند های مرتبط با ایفای نقش ۱۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فرایند های مرتبط با ایفای نقش ۱۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل فرایند های مرتبط با ایفای نقش ۱۷ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: پایگاه اجتماعی= موقعیت و جایگاهی که فرد در گروه احراز می کند . (کتاب) اما در تعبیر وسیعتر، اصطلاحی است که به تفاوت‌های میان گروه‌های اجتماعی از نظر احترام یا اعتبار اجتماعی اطلاق می‌گردد. پایگاه به ارزیابی‌های ذهنی افراد از اختلافات اجتماعی بستگی دارد و همیشه از درآمد و دارایی نشئت نمی‌گیرد.پایگاه به وسیله شیوه‌های گوناگون زندگی گروه‌ها تعیین می‌گردد. یاپایگاه آن اعتبار اجتماعی و جایی است که هر کس در ساخت اجتماعی اشغال می‌کند و آن را حفظ یا سعی در نگاهداری آن در نظر دیگران دارد. بنابراین جایی که یک فرد خاص در نظامی مخصوص و در زمانی معین اشغال می‌کند، پایگاه او در قبال این نظام خوانده می‌شود.نکته: پایگاه اجتماعی را شماری از عوامل نظیر شغل، مالکیت ارضی درآمد، قدرت و تعلق قومی ایجاد می کند. پایگاه اجتماعی در حالی که معلول عواملی است، خود سبب و عامل گردهم آیی و شکل پذیری و تدوین گروه‌ها، قشرها و طبقات اجتماعی استپایگاه اجتماعی نقش= ارزشى است که یک گروه اجتماعى براى یک نقش اجتماعى قائل است . به عبارت دیگر وقتى نقشى اجتماعى فرد در گروه یا جامعه، با نقش‌هاى دیگر مورد ارزش‌گذاری و مقایسه قرار گیرد و برحسب درجه اهمیت رتبه‌بندی گردد، پایگاه و موقعیت آن نقش معلوم شود. پس پایگاه اجتماعى یک نقش، ارزش‌گذاری ، اجتماعى آن نقش است. که هر جامعه‌اى مطابق مقتضیات خود آنها را رتبه‌بندی مى‌کند. مثلاً نقش یک آموزگار، دبیر، استاد دانشگاه، پزشک، کارگر، دهقان یا یک راننده با هم فرق دارد و پایگاه اجتماعى آنها متفاوت است. برخى مهم‌تر و از پایگاه اجتماعی بالاترى برخوردار هستند و برعکس. که البته عواملى در این مورد مؤثر هستند. پایگاه اجتماعیمثل :پایگاه اجتماعی دهقانان ، مهندسین ، نظامیان ، اساتید دانشگاه ، دانش آموزان و دانشجویان

اسلاید ۵: انواع پایگاه اجتماعیپایگاه انتسابی یا محول پایگاهی که نتیجه موقعیتی است که فرد در آن متولد می‌شود. در بعضی از نظام‌ها، مواضع بر اساس آنچه که شخص هست (سن، جنس، پیوندهای خویشاوندی فرد و دین)، تعیین می‌شود.پایگاه اکتسابی یا محقق : پایگاهی که نتیجه تلاش فردی است. در برخی از نظام‌ها مواضع بر حسب آنچه که شخص می‌تواند انجام بدهد، تعیین می‌شود. نکته: پایگاه‌های انتسابی و اکتسابی پایگاه‌های آرمانی هستند. اما عملاً در جوامع تبعیض­گر آمیزه‌ای از این دو نوع وجود دارد. مثل ریاست یک شرکت بزرگ پایگاه اکتسابی است ولی در عمل شرط جنس (مرد بودن) و شرط نژاد (سفید) برای به دست آوردن آن ضروری است.پایگاه‌های خود به خودی: پایگاه‌هایی هستند که به­طور خود­به­خود و بنا بر ارتباط‌های خاصی که برخی از مردم با یکدیگر دارند، به وجود می‌آید. برای مثال در یک گروه، دوستانه یک نفر ممکن است لقب دلقک و دیگری لقب نابغه داشته باشد. این پایگاه‌ها شالوده رسمی و قانونی ندارند بلکه به خاطر بعضی خصلت‌های فردی به افراد داده می‌شوند.پایگاه متجانس: اگر پایگاه‌های متفاوتی که فرد در اختیار دارد با هم همگن باشد به آنها پایگاه متجانس می‌گویند. معمولاً تجانس پایگاهی بیشتر در جوامع سنتی و روستایی مشاهده می‌شود زیرا در چنین جوامعی فرد با اعتبار نسبتاً یکسانی شناخته می‌شود.

اسلاید ۶: هر نوع نقش اعم از رسمی و غیر رسمی می تواند یک پایگاه اجتماعی به وجود آورد . * همه پایگاه های شخصی دارای اهمیت یکسانی نیستند و به پایگاهی که اهمیت زیادی داشته باشد پایگاه برتر می گویند. این پایگاه بر روی دیگر پایگاه تاثیر می گذارد ؛ مثلا ثروتمند بودن می تواند بر روی سایر موقعیت هایی که فرد در جامعه به دست می آورد مثل میزان تحصیلات ، بعد خانواده ، سبک زندگی و … تاثیر تعیین کننده ای داشته باشد. * پایگاه خود به خودی: پایگاه هایی هستند که طور خود به خود بنا بر ارتباطات خاصی که برخی از مردم با یکدیگر دارند به وجود می آیند ، برای مثال ممکن است در یک گروه دوستی یک نفر لقب دلقک و نفر دیگر لقب دیگری را دریافت کند . این پایگاه ها شالوده و اساس قانونی و رسمی ندارد و در جایی نیز ثبت نشده اند . بلکه به خاطر خصلت های فردی به افرادی داده می شود . a

اسلاید ۷: ۱- نقش ها از ویژگی های سازنده جوامع که در آن فرد رشد می کند و زندگی می کند تاثیر می پذیرد. ۲- پیوندهای میان مردم یک جامعه ، معمولا از طریق شبکه روابط خاص و معین ساخته می شود . مثل : یک دانشجو علاوه بر ارتباط با همکلاسی ها با استاد ، واحد انتشارات و … نیز در ارتباط است. ۳- شبکه های اجتماعی که افراد را به یکدیگر پیوند می دهند ، نامریی هستند و اصطلاحا به آن ساخت اجتماعی می گویند. aحقایق بنیادین نقش و پایگاه های اجتماعی

اسلاید ۸: ساخت اجتماعی=به مجموعه روابط و پیوندهایی گفته می شود که میان افراد و گروه ها و طبقات مختلف یک جامعه برقرار است و نقش ها و پایگاه ها و نهادهای اجتماعی عناصر بنیادی این ساخت هستند که براساس روابط بین آن ترتیب و تنظیم می یابند. یامجموعه یا کلی اجتماعی که متشکل از اجزائی سازمان یافته، کم و بیش وابسته بهم و دارای پیوندی بادوام با یکدیگر.ویژگی های ساخت اجتماعی ۱- کلیت و تمامیت که قابل تجزیه به عناصر و اجزاء خود نیست؛۲- تغییر و تبدیل؛۳- داشتن نظام داخلی که خودش را تنظیم می‌کند.مفاهیم مرتبط با نقش و پایگاه اجتماعی:ساخت اجتماعی

اسلاید ۹: تفکیک اجتماعی=تقسیم بندی بر اساس تمایز نقش ها و کارکردهای اجتماعی برای بقاء و حیات جامعه ضرورت دارد. نکته: فرهنگ در ایجاد تفکیک اجتماعی همانند آموزش و پرورش جامعه را به سوی کسب مهارت های لازم سوق می دهد. منظور از تفکیک اجتماعی : متمایز کردن افراد بر اساس تمایز در نقش های اجتماعی و کارکردهای آن و نیز پایگاه اجتماعی است . مفاهیم مرتبط با نقش و پایگاه اجتماعی:تفکیک اجتماعی

اسلاید ۱۰: aنقش، پایگاه و فشار روانیمطالعات نشان می‌دهد،کمتر نقش یا پایگاه اجتماعی را می‌توان یافت که با خود بار فشار عصبی اعم از کم یا زیاد بهمراه نداشته باشد. از جمله نقشهای پر فشار عصبی، می‌توان به مسؤولین کنترل ترافیک هوایی،اکثریت مشاغل مربوط به پلیس، مشاغل‌ جراحی، کارمندان آتش‌نشانی‌ها،مشاغل خ