پاورپوینت کامل استاندارد حسابرسی شماره ۶۲: استفاده از نتایج کار کارشناس ۱۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل استاندارد حسابرسی شماره ۶۲: استفاده از نتایج کار کارشناس ۱۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل استاندارد حسابرسی شماره ۶۲: استفاده از نتایج کار کارشناس ۱۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل استاندارد حسابرسی شماره ۶۲: استفاده از نتایج کار کارشناس ۱۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: نمونه هایی از موارد نیاز به خدمات کارشناسحسابرس ضمن رسیدگی های خود ممکن است به کسب شواهد حسابرسی از طریق کارشناس به شکلهای گوناگونی چون گزارش، نظرخواهی یا ارزیابی، در مواردی از قبیل زیر نیاز داشته باشد:الف. ارزیابی گروه مشخصی از داراییها، برای مثال، زمین و ساختمان، کارخانه و ماشین آلات، کارهای هنری و سنگهای قیمتی. ب. تعیین مقدار یا وضعیت فیزیکی داراییها، برای مثال، مواد کانی که به صورت فله انبار شده، ذخایر زیرزمینی مواد کانی و نفت خام و باقیمانده عمر مفید ماشین آلات و تجهیزات. پ. تعیین مبالغی که نیاز به استفاده از فنون و روشهای ویژه دارد ، برای مثال، ارزیابیهای اکچوئری مربوط به بیمه نامه ها. ت. اندازه گیری میزان کار تکمیل شده و کار در جریان تکمیل درقراردادهای پیمانکاری. ث. نظر حقوقی درباره تفسیر مفاد قراردادها ، قوانین و مقررات.

اسلاید ۵: تعیین ضرورت استفاده از خدمات کارشناسحسابرس باید موارد زیر را در نظر نگیرد:الف. معلومات گروه حسابرسی در مورد موضوع مورد نظر و تجربیات قبلی آنان در این زمینه؛ ب. خطر تحریف با اهمیت با توجه به ماهیت، پیچیدگی و اهمیت موضوع مورد نظر؛ و پ. کمیت و کیفیت سایر شواهد حسابرسی در دسترس.• بخش ۶۲ استانداردهای حسابرسی، درمواردی که اهمیت، خطر تحریف و سایر شواهد در دسترس، استفاده از کار کارشناس را ایجاب می کند، رهنمودی ارائه نکرده است.• بطورکلی ، در عمل، استفاده از کار کارشناس زمانی ضرورت می یابد که مبلغ یا مورد افشای با اهمیتی در صورتهای مالی براساس نظر کارشناس تعیین شده باشد.

اسلاید ۶: کارشناس تحت استخدام حسابرسکارشناس ممکن است توسط واحد مورد رسیدگی یا حسابرس دعوت به کار شده، یا در استخدام واحد مورد رسیدگی یا حسابرس باشد.در مواردی که کارشناس تحت استخدام حسابرس است ، حسابرس می تواند به سیستم موسسه حسابرسی در مورد نحوه آموزش و استخدام – که تعیین کننده تواناییها و صلاحیت کارشناس است – اعتماد کند، و به ارزیابی مهارت و صلاحیت حرفه ای وی برای هر کار حسابرسی، نیاز ندارد.

اسلاید ۷: ارزیابی بیطرفی کارشناسحسابرس باید بیطرفی کارشناس را ارزیابی کند.خطر خدشه دار شدن بیطرفی کارشناس هنگامی زیاد می شود که کارشناس در استخدام واحد مورد رسیدگی باشد یا به نحوی ، به واحد مورد رسیدگی وابستگی داشته باشد. برای مثال؛کارشناس ممکن است به واحد مورد رسیدگی وابستگی مالی داشته یا در آن سرمایه گذاری کرده باشد.اگر حسابرس نسبت به صلاحیت حرفه ای و بیطرفی کارشناس تردید داشته باشد باید دلایل تردید خود را با مدیریت واحد مورد رسیدگی مطرح کند، و ضرورت استفاده از روشهای حسابرسی بیشتر یا کسب شواهد حسابرسی مورد نیاز با استفاده از خدمات کارشناس دیگر را مورد ارزیابی قرار دهد.

اسلاید ۸: ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارشناسحسابرس در برنامه ریزی برای استفاده از نتایج کار کارشناس باید صلاحیت حرفه ای وی را ارزیابی کند.برای ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارشناس ، حسابرس باید مدارک حرفه ای یا جواز کار کارشناس از مراجع ذیصلاح یا مدارک عضویت وی در جوامع حرفه ای معتبر، و تجربه و حسن شهرت کارشناس را در زمینه ای مورد توجه قرار دهد که می خواهد در آن زمینه شواهد حسابرسی بدست آورد.برای مثال، اگر حسابرس جویای تفسیری در رابطه با رعایت قوانین و مقررات ایمنی در حوزه قضایی خاصی باشد باید گواهینامه کارشناس در امور قانونی و قضایی ، و همچنین تجربیات گذشته او در قوانین و مقررات مرتبط با موارد ایمنی مربوط در آن زمینه را مد نظر قرار دهد.هرگونه قید و شرطی در ارتباط با صلاحیت حرفه ای کارشناس باید با مدیریت بحث، و نیاز به انجام روشهای اضاف