پاورپوینت کامل اهداف کلان و عملیاتی حوزه معاونت هماهنگی مشاور مدیر کل در امور جوانان سال تحصیلی ۹۶-۹۵ ۱۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل اهداف کلان و عملیاتی حوزه معاونت هماهنگی مشاور مدیر کل در امور جوانان سال تحصیلی ۹۶-۹۵ ۱۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل اهداف کلان و عملیاتی حوزه معاونت هماهنگی مشاور مدیر کل در امور جوانان سال تحصیلی ۹۶-۹۵ ۱۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل اهداف کلان و عملیاتی حوزه معاونت هماهنگی مشاور مدیر کل در امور جوانان سال تحصیلی ۹۶-۹۵ ۱۲ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: چشم اندازیکسالهاهداف عملیاتیگروه مشاور جوان استان انتظار دارد :۱-۱با توسعه شبکه جوان افکار و اندیشه های نو و جوان و ایجاد فرهنگ مشاوره پذیری در سیستم ایجاد شود پرورش مدیران جوان جهت ایجادپویایی وحرکت درساختارونهادآموزش وپرورش صورت پذیردتزریق افکار واندیشه های نو وجوان به سیستم مدیریتی کشور تسهیل گرددبهره گیری ازمشاوره درسطوح مختلف تصمیم گیری وایجادفرهنگ مشاوره پذیری موجب شودتولیدوطراحی برنامه های بدیع وجدیددرجهت رفع مشکلات (اتاق فکر) ایجاد گردد۱-۲با توسعه مشارکت پارلمانها در فرایند های تصمیم گیری اجرایی از ۲۵ به ۴۰ درصد تا پایان شهریور ۹۶ برسد۱-۳با ارتقای ۲۰ درصدی نگرش به جوانان در سطوح مدیریتی تا پایان شهریور ۹۶ بهره گیری از کاوش ها و کوشش های جوانان مستعد و نخبه در حوزه اندیشه وبرخورداری جوانان از جایگاه تاثیر گذار در روابط و مناسبت ها صورت پذیرد معاونت هماهنگی – مشاور مدیر کل در امور جوان اهداف عملیاتیچالش ها ۱-۱روسای ادارات نسبت به حضور جوانان و مشاوران به حکم تشریفاتی نگاه می کنند و در انتخاب مشاوران جوان دقت نظر کافی را ندارند۱-۲هنوز پارلمان به عنوان قطب و بازوی اصلی تصمیم گیری ستادی آموزش و پرورش قرار نگرفته است ۱-۳عدم اعتماد روسای ادارات به نیروی جوان موجب کند شدن هدف رسیدن به نشانگان می گرددعدم تعریف بسته هاس آموزشی مدیریتی برای نخبگان

اسلاید ۵: اسناد بالادستی والزامات قانونیسند تحول بنیادین : بند ۳و۴ اهداف کلان راهبرد ۴-۱: ارتقاء جایگاه آموزش و پرورش در نظام مدیریت و برنامه ریزی کشور با تاکید بر تعاملات اثر بخش با مراجع و نهادهای تصمیم گیر کشور راهبرد ۲-۴:توسعه مشارکت دانش اموزان در امور مدرسه و تقویت تشکل های دانش اموزی هدف عملیاتی ۱- ۱ : توسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶مالک:داریوش پایستهضریب اهمیت هدف گذاری سال ۹۶-۹۵وضعیت شاخص طی سه سال قبلوضعیت شاخص طی سه سال قبلوضعیت شاخص طی سه سال قبلدامنه نفوذدامنه نفوذدامنه نفوذمعیار سنجش هدف ضریب اهمیت هدف گذاری سال ۹۶-۹۵۹۵-۹۴۹۴-۹۳۹۳-۹۲آموزشگاهشهرستاناستانمعیار سنجش هدف ۳۵۸۵۷۰۵۳۰***درصدرکن تصمیم گیری:شورای مشورتی جوانان رویکرد اقتصاد مقاومتی : تحلیل روند :در نظر است :با توسعه شبکه جوان افکار و اندیشه های نو و جوان و فرهنگ مشاوره پذیری در سیستم ایجاد شود ،پرورش مدیران جوان جهت ایجادپویایی وحرکت درساختارونهادآموزش وپرورش صورت پذیردتزریق افکار واندیشه های نو وجوان به سیستم مدیریتی کشور تسهیل گردد وبهره گیری ازمشاوره درسطوح مختلف تصمیم گیری وایجادفرهنگ مشاوره پذیری بستر سازی گردیده و با تولیدوطراحی برنامه های بدیع وجدیددرجهت رفع مشکلات گام موثر برداشته شود لذا در این راستا از سال ۹۳-۹۴ تا ۹۵-۹۴ میزان ۳۲ درصد رشد در این شاخص بدست آمده است که در سال جاری میزان ۱۵ درصد رشد مورد انتظار می باشد هدف کلان ۱ : توسعه مشارکت فرهنگیان بویژه جوانان در آموزش و پرورشمعاونت هماهنگی – مشاور مدیر کل در امور جوان

اسلاید ۶: هدف عملیاتی ۱- ۱ : توسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶عنوان برنامه استانی فعالیت های ذیل برنامه استانی هدف عملیاتیعنوان برنامه استانی فعالیت های ذیل برنامه استانی جنس فعالیت هدف عملیاتیتوسعه شبکه مشاوران جوان ۱- تشکیل بانک اطلاعاتی زیر چهل سال و به روز آوری اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۲- تشکیل کار گروه های جوان دانش آموزی و معلمان اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۳- تشکیل بانک اطلاعاتی مشاوران جوان اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۴- اجرایی سازی طرح های استان در مناطق و شهرستانها از طریق مشاور جوان برنامه توسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۵- جمع آوری ایده های مطلوب (طرح جام ) اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۶- تشکیل بانک اطلاعاتی جوانان توانمند (دانش آموز و معلمان )اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۷- تشکیل شورای مرکزی مشاوران جوان در اداراتاقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۸- تشکیل شورای سیاست گذاری جوانان در قطب ها و نظارت بر آنها اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۹- بر قراری ارتباط با سازمان های دولتی و غیر دولتی به صورت تفاهم نامه برنامه و برنامه ریزی در راستای اجرای مفاد تفاهم نامه توسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۱۰- برگزاری نشست های تخصصی در استان و شهرستان ها اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۱۱- به روز آوری سایت و شبکه جوانان اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۱۲- انتخاب مشاوران جوان مدرسه و تشکیل بانک اطلاعاتی اقدام و برنامه ریزی اجراتوسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶توسعه شبکه مشاوران جوان ۱۳ – سامان دهی مشاوران جوان برنامه توسعه شبکه مشاوران جوان از ۷۰ به ۸۵ درصد تا پایان شهریور ۹۶در سال گذشته شبکه جوان بیشتر در ادارت بود در سال جاری مدارس هم هدف می باشد

اسلاید ۷: اسناد بالادستی والزامات قانونیسند تحول بنیادین : بند ۳و۴ اهداف کلان راهبرد ۳-۴: توسعه مشارکت معلمان هدف عملیاتی ۱- ۲ : توسعه مشارکت پارلمانها در فرایند های تصمیم گیری اجرایی (برابر چک لیست ) از ۲۵ به ۴۰ درصد