پاورپوینت کامل کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ۴۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل ۴۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: پس در کمیته اصلی طبقه بندی مشاغل موارد زیر تصمیم گیری می شود: انتصاب و تغییر عنوان اعمال مدرک تحصیلی احتساب سوابق خدمتی (خصوصی ودولتی) احتساب سوابق مشاغل سخت و زیان آور اعطای طبقه استحقاقی اعطای طبقه تشویقی کمیته ارتقاء به رتبه های خبره و عالی کمیته فرعی ارتقاء طبقه (ستاد / معاونت ها / واحدها ) کمیته فرعی ارتقاء رتبه (ستاد / معاونت ها / واحدها )

اسلاید ۵: اصول کلی در تهیه فرم خلاصه سوابق خدمتی: – عاری بودن از خطا – محدوده زمانی ثبت داده ها – وجود کلیه داده های لازم – مفید ومناسب برای مقصود – روزآمد بودن داده ها – عناصر اطلاعاتی برای همه دارای یک معنا باشد – قابل اعتماد بودن – منعکس کننده کلیه امور مربوطه – امضاء ،مهرونام و نام خانوادگی امضا کنندگان قید شود

اسلاید ۶: شغل: مجموعه ای از وظایف و مسئولیتهای مستمر و مرتبط و مشخص است که از لحاظ نوع و سطح کار مشابه و مساوی اند و به عنوان کا ر واحد شناخته می شوند. به عبارت دیگر شغل تعدادی پست یا مجموعه ای از وظایف است که از نظر ماهیت و شرایط کار متشابه اند.

اسلاید ۷: واحد سازمانی: جایی است که فرد ردیف سازمانی خود را از آنجا دریافت کرده است.واحد محل خدمت : مکانی که فرد در آن انجام وظیفه می نماید.واحد سازمانی ، عنوان پست ، شماره پست ، رسته و رشته /عنوان شغل فرد توسط واحد تشکیلات در ابتدای خدمت تعیین می شود.

اسلاید ۸: پست سازمانی:هنگامی که تجمع وظایف به حدی باشد که بکار گماردن یک فرد انسانی برای انجام آن وظایف قابل توجیه باشد. محلی در سازمان وزارتخانه ها و موسسات دولتی بنام پست سازمانی ایجاد می شود.بنابراین یک پست مجموعه ای از وظایف مسئولیتهای مرتبطی است که انجام وظایف مذکورخدمات یک فرد را ایجاب می کند.

اسلاید ۹: رسته :مجموع رشته های شغلی است که از لحاظ فعالیت و نوع کار و حرفه وابستگی نزدیک دارند و با همدیگر کادر وسیع حرفه ای را تشکیل می دهند . مانند : رسته بهداشتی و درمانی رشته شغلی:عبارت است از یک یا چند طبقه شغلی که از لحاظ نوع کار یکسان و مشابه بوده لکن از نظر ارزش و اهمیت و صعوبت انجام کار دارای سطوح و مراتب مختلفی است.

اسلاید ۱۰: ۱- مشخصات فردی: درسیستم جامع پرسنلی اطلاعات شناسنامه ای فرد بدون دخل و تصرفی ثبت می شود که هنگام دریافت فرم خلاصه سوابق خدمتی قابل مشاهده خواهد بود مانند: نام – نام خانوادگی – نام پدر- کد ملی – شماره شناسنامه – تاریخ تولد – محل تولد

اسلاید ۱۱: طبقه شغلی:عبارت است از یک یا چند پست که از نظر وظایف و مسئولیتها ودشواری کار با یکدیگر مشابه باشند به نحوی که :۱- به همه آنها بتوان عنوان واحدی داد.۲- شرایط احراز و تصدی همه آنها از نظر تحصیلات و تجربه یکسان