پاورپوینت کامل مهارت های برقراری ارتباط موثر ۳۹ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مهارت های برقراری ارتباط موثر ۳۹ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مهارت های برقراری ارتباط موثر ۳۹ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل مهارت های برقراری ارتباط موثر ۳۹ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ویژگیهای ارتباط ارتباط فرآیندی است:پویا پیوستهبرگشت ناپذیرتعاملیمحتوایی (زمینه ای)

اسلاید ۵: اهمیت ارتباطات اثربخشارتباط تنها وسیله انتقال اطلاعات به دیگران است.زندگی ما در شبکه ای از ارتباطات معنی میشودشخصیت ما در ارتباطاتمان شکل میگیردارتباط تنها وسیله دریافت اطلاعات از دیگران است.از طریق برقراری ارتباط است که عاطفه به دیگران منتقل می‌شود. تصحیح سوءبرداشت ها و سوءتفاهم ها فقط از طریق برقراری ارتباط میسر می‌باشد. مهار هیجان‌های منفی نظیر خشم تنها از طریق برقراری ارتباط سالم میسر است.بلوغ یک اجتماع منوط به سیالی ارتباط های بین فردی است.ارتباط دستمایه هر نوع رشد فردی و اجتماعی است.تمامی آسیب‌های فردی و اجتماعی ریشه در ارتباط ناسالم دارند.ارتباطات جزئ ریشه ای ترین مسائل هستند

اسلاید ۶: مراحل برقراری ارتباط موثرتعیین هدف و قصد از برقراری ارتباط آشتی ، شناخت و اصلاح خودساختن و مهیا کردن زمینه ارتباط

اسلاید ۷: تعیین قصد و هدف از بر قراری ارتباطقصد و هدف باید آگاهانه باشدارتباط باید دو طرفه باشدمقاصد باید صریح و صادقانه بیان شود.( پرهیزاز ایجاد زمینه ذهن خوانی)

اسلاید ۸: آشتی ، شناخت و اصلاح خود:نخست باید خودتان را درک کنید و سپس دیگران رابیگانگی با خود یعنی جنگ درون و از جنگ با درون ارتباط موثر خوبی بر نخواهد خواستدر برقراری ارتباط با خود به نظر دیگران توجه نکنید.

اسلاید ۹: نکات مهم در آشتی با خودبا خود صادق باشید و به این صداقت اذعان کنیدجسم خود را درک کنید.خودتان را بپذیریدبه خود احترام بگذاریددر خدمت خود باشیدبه فکر اصلاح و رشد خود باشید

اسلاید ۱۰: ایجاد زمینه ارتباط موثرایجاد فضای امن کنید پرهیز از تحقیر , تهدید , محاکمه و دست انداختنتلاش برای ارتقاء طرف مقابلایجاد احساس رضایت و لذت عیب پوشیقضاوت نکردنشنونده خوبی باشید

اسلاید ۱۱: خصوصیات گوش دادن فعالاختصاص زمان بیشتر به گوش دادن بجای صحبت کردنعدم تکمیل جملات دیگرانعدم پاسخ به سوال با یک سوال دیگرآگاه بودن از جهت گیری های شخصینپرداختن به تخیل یا عدم اشتغال ذهنی با مسائل دیگرعدم سلطه جویی در مکالمه پاسخ دادن به فرد مقابل پس از پایان یافتن صحبت‌های ویدادن بازخوردپرسیدن سوالات باز

اسلاید ۱۲: ایجاد زمینه ارتباط موثرحرف بزنید و احساسات خود را بیان کنیدکلام نرم ،مثبت و موثر قولاله لینازمینه ذهنی خوب در مخاطب از خود باقی بگذاریدمطمئن شوید او همانطور که شما صحبت میکنید شما را میفهمدزبان و احساسات طرف مقابل در فهم شما موثر استگاهی سکوت بسیار اعجاز گر استاز حرکات بدن نشانه ها و … استفاده کنیدتوقع هایتان را حذف کنیدنسبت به تعهدات خود پایبند باشید

اسلاید ۱۳: ایجاد زمینه ارتباط موثر مختصر و مفید باشیدهیچ احتیاجی نیست در صحبت ها مخصوصا در ها به تمام جزئیات بپردازید. بلکه فقط لازم است طبق این فرمول خلاصه گویی/خلاصه نویسی جلو بروید: مقدمه، دلیل، اطلاعات، پایان و پیگیری. این کار به شما کمک می کند تا در خلاصه ترین حالت ممکن بیشترین بهره وری را ببرید تا شنونده گوش خود را بر صحبت های شما نبندد و به فکر راه فرار نباشد! حس همدردی خود را تقویت کنید سعی کنید خود را برای نظر مخالف طرف مقابل آماده کنید تا از استرس و اضطرابی که گهگاه حین مکالمه و تلاش برای برقراری ارتباط رخ می دهد، بکاهید.مثلا زمانیکه شخص مقابل شما خسته است به صحبت اصرار نکنید و او را درک کنید.

اسلاید ۱۴: ایجاد زمینه ارتباط موثربهترین سخنرانان می دانند چه حرفی را چگونه و به چه کسی بزنند. بسیار واضح است که نوع صحبتی که شما با رئیس خود دارید، با آنچه که به کودکان می گویید بسیار متفاوت است. پس لازم است این موضوع را در نظر داشته باشید که شنونده شما چه کسی است و صحبت های خود را برای او ساخته و پرداخته کنید.

اسلاید ۱۵: چند راه برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کاریجلسات رو در روآسان‌‌تر است که اشتیاق و احساس‌تان را در جلسات رو در رو به گروه و همکاران‌تان منتقل کنید. آن‌ها نه تنها می‌شنوند شما چه می‌گویید بلکه آن‌را می‌بینند و حس می‌کنند. این نوع ارتباط هنوز یکی از بهترین روش‌های داشتن ارتباط موثرِ اعضای یک گروه با یکدیگر است.برای موضوعات رسمی، ارتباط از طریق هم‌چنان عالی است. این ابزار به شما امکان می‌دهد که پیام‌تان را به اعضای گروه‌تان منتقل کنید، بدون این‌که آن‌ها را از جایی که هستند تکان بدهید! متن گفت‌وگو هم ثبت می‌شود و می‌توان به آن رجوع کرد، این‌طوری امکان اشتباهی کم‌تری هم وجود دارد.

اسلاید ۱۶: چند راه برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کارینفر به نفرکارشناسان اثبات کرده‌اند، بهتر است با بعضی از افراد، به صورت انفرادی جلسه بگذاریم. یعنی با بعضی از اعضای تیم باید تک به تک دیدار کرد تا بیش‌تر اثرگذارباشد. برخی با ارتباط چشمی و صحبت رودررو ارتباط بیش‌تری برقرار می‌کنند.تصویر و صدابرخی از افراد پیام را وقتی به‌تر دریافت می‌کنند که با صدا و تصویر هم‌راه باشد. برای مثال می‌شود با پاورپوینت تصاویری تهیه کرد و در جلسه ارائه داد، این امکان هم وجود دارد که در صورت روشن نبودن مفاهیم به عقب برگشت و مرور کرد.

اسلاید ۱۷: چند راه برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کاریارتباط از طریق آموزشدوره‌های آموزشی که برای اعضای تیم طراحی می‌شوند باید مبتنی بر افزایش روابط بین اعضای تیم باشند. اغلب اعضای تیم دوره‌های آموزشی را جدی می‌گیرند، به خصوص وقتی در این دوره‌ها ارزیابی هم بشوند.نمایش اعتماد به نفس و جدیتاطمینان حاصل کنید که اعضای گروه از جدیت و اعتماد به نفس شما آگاه‌اند. اگر اعضای تیم احساس کنند اعتماد به نفس کافی ندارید، شما را جدی نمی‌گیرد. جدیت در کار باعث می‌شود حرف‌های شما بهتر شنیده شود.

اسلاید ۱۸: چند راه برقراری ارتباط موثر در محیط‌های کاریساده حرف بزنیدحقیقت این است که همه نمی‌توانند کلمات سخت و پیچیده را در همان لحظه متوجه شوند. بنابراین، برای داشتن ارتباطات موثر با اعضای تیم خود از کلماتی استفاده کنید که به راحتی قابل فهم باشد. وقتی که کلماتِ مبهم استفاده می‌شود، ممکن است پیام اشتباه منتقل شود یا اصلا منتقل