پاورپوینت کامل مهارت حل تعارضات زناشویی ۳۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل مهارت حل تعارضات زناشویی ۳۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل مهارت حل تعارضات زناشویی ۳۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل مهارت حل تعارضات زناشویی ۳۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: علل تعارض: تفاوت در دنیای پدیداری فرد افراد در درون خود یک جهان کیفی ذهنی و یک جهان واقعی دارند. هنگامی که فردی ازدواج می کند، فردی که با او درحال زندگی هستیم، برمبنای دنیای پدیداری یا ذهنی است که در ذهن خود ساخته ایم. اگرفرد نگرانی باشد از همه چیز یا همه کس نگرانی دارد و انتظار دارد طرف مقابل او هم همین گونه ببیند.

اسلاید ۵: متفاوت بودن طرح واره هاباور های هرفرد در اثر تربیت، آموزش و تجربیات وی، شکل گرفته است . مثلا باور به اینکه یک چیزی خوب یابد است. باور به اینکه کره زمین گردهست یا نیست. باور به اینکه خانم ها دررانندگی خوب هستند یابد، اینها در ذهن افراد متفاوت است. نظام ارزش های افراد با یکدیگرمتفاوت است، یعنی یک چیزی برای من باارزش است درحالیکه برای همسرم ارزشی ندارد. مثلا تحصیل برای من ارزش است ولی برای همسرم تفریح ارزش است. ارزش هایشان باهم یکسان است ولی ممکن است اولویت هایشان با هم متفاوت باشد. افراد تعریف متفاوتی از ارزشها داشته باشند.مثال: برای من مهربانی ارزش است، شما مهربانی رو چه تعریف می کنید و من چه تعریف می کنم طرح واره : یعنی نظام ذهنی و نظام باورهای فرد

اسلاید ۶: متفاوت بودن نیازهاافراد بشر پنج نیاز اساسی دارند که در انسانها متفاوت است. این نیازها به عنوان حفره یا خلل و فرجی که درما وجود دارد و متفاوت است. می تواند ایجاد تعارض کند. نیاز به بقا ظرفش متفاوت است. مثلا یک نفر ممکن است با یک شیفت کار کردن راضی باشد و بگوید صرفه جویی می کنیم و یک نفر دیگر ممکن است دو یا سه شیفت کارکند و هنوز احساس کند کم است.نیازبه عشق تعلق به این معنا که چقدر دوستم بدارند. و من چقدر دوستشان بدارم. چقدردوست دارم محبوب دیگران باشم. چقدردوست دارم دیده یا شنیده بشوم. این نیازدر خانم ها و آقایان متفاوت است. البته در خانم ها بیشتر است. نیازها:

اسلاید ۷: نیاز به قدرت (قدرت دست چه کسی باشد؟ چه کسی حرف اول و آخر را بزند. درواقع درستش این است که در بعضی مواقع خانم ودر بعضی مواقع آقا حرف اول را بزنند.نیاز به آزادی عمل من دوست دارم این لباس را بپوشم، دوست دارم درس بخوانم. این که چقدر من را محدود می کنند متفاوت است.مثلا یک نفردوست دارد آزادی عملش زیاد و یک نفردیگر دوست دارد آزادی عملش کم باشد.نیاز به شادی و تفریح میزان نیازی که داریم تفریح کنیم و اوقات فراغت داشته باشیم. یک نفر نیاز به تفریحش زیاد است و یک نفر دیگر ممکن است کم باشد. تفریح یک نفر ممکن است فیلم دیدن، کتاب خواندن یا قرآن خواندن باشد.. میزان نیاز های متفاوت افراد می تواند زمینه تعارض را درما ایجاد کند

اسلاید ۸: دیدگاهها ی مختلف درمورد تعارض:دیدگاه سنتی:دراین دیدگاه تعارض بد است، یعنی در زندگی زناشوئی نباید جرو بحث و اختلاف نظر وجود داشته باشد. دیدگاه روابط انسانی :در این دیدگاه تعارض امری اجتناب ناپذیر است، نمی توان حذفش کرد ولی باید حل و فصلش نمود.دیدگاه تعاملی :در این دیدگاه تعارض می تواند تاثیر مثبت در یک خانواده داشته باشد، چراکه اگر نظر مخالفی نباشد خلاقیتی نخواهد بود، حرکت روبه جلویی نخواهد بود.

اسلاید ۹: بیشترین تعارضات زندگی زناشویی مربوط به این بعد می باشدهنگامی می توان در مورد حل تعارضات زناشوئی صحبت کرد که دوطرف از نظرروانی سالم باشند

اسلاید ۱۰: چهار اشتباه مهلک زوجین که باعث می شود یک زندگی شاد نباشد: همسرم را مجبور به انجام کاری که دوست ندارد می کنم.همسرم مرا مجبور به انجام کاری که دوست ندارم می کند.خودم مجبورم کاری را که دوست ندارم بکنم.هردو درحال مجبور کردن همدیگر به کاری که دوست نداریم هستیم.

اسلاید ۱۱: مدیریت تعارضاتاجتناب: نگاه فرد به خود و اطرافیان خود این است که من بدم و تو هم بدی . یعنی نه نفع خودم را می خواهم نه نفع تو. و موضع گیری من درتعارض، اجتناب خواهد بود. تسلیم:نگاه فرد به خود و اطرافیان خود این است که من بدم و توخوبی. یعنی در زندگی فقط سود شما باشد و من کوتاه بیایم. و هرچه بگویی هیچ نگویم. و موضع گیری من درتعارض، تسلیم خواهد بود. خواسته های خودخواسته های طرف مقابلدر یک محور اعداد، محور x ها بیانگر توجه به خواسته های طرف مقابل می باشد و محورy ها توجه به خواسته های خود می باشد.افراد در برابر تعارضات به گونه متفاوتی واکنش نشان می دهند.

اسلاید ۱۲: رقابتی یا تهاجمی:نگاه فرد به خود و اطرافیان خود این است که من خوبم تو بدی . در این مورد محور Y ها به صورت رقابتی یا تهاجمی برخورد خواهد کرد. اگر نگاه من اینطور باشد دیدگاه من برنده ـ بازنده خواهد بود. در این مورد من آدمی هستم که زور می گویم. هرچه من می گویم باید همان باشد. مصالحه و حل مسئله نگاه فرد به خود و اطرافیان خود این است که من خوبم تو خوبی. اگر نگاه من اینطور باشد دیدگاه من برنده برنده خواهد بود. در این دیدگاه دو روش داریم : الف) مصالحه : یعنی سازش می کنیم نه حرف تو نه حرف من . در اینجا هردو طرف راضی هستند.ب) حل مسئله : هدفمان این است که مسائلمان را درزندگی باشیوه حل مسئله حل کنیم .

اسلاید ۱۳: رفتارهای تهاجمی: تهدید، لحن خشن، اصرار و رفتارهای یک طرفه . مذاکره تک موضوعی است. زمان کمی برای مذاکره وجود دارد.طرف مقابل حاضر به یک تعامل سازنده نیست.رفتارهای اجتنابی: به این امید هستند که شاید بدون ایجاد تنش و مشکلات احتمالی تعارض موجود با گذشت زمان برطرف می شود. گاهی به دلیل نقص دانش سعی می کنند، تعارض را نادیده بگیرند. شیوه های حل تعارض:

اسلاید ۱۴: تسلیم: ممکن است به این نتیجه برسند که خواسته هایشان غیر منطقی بوده یا حفظ روابط بلند مدت برایشان بیش از کسب منافع کوتاه مدت اهمیت داشته باشد. یک جا به عنوان امتیاز کوتاه می آید تا جای دیگر امتیاز کسب نماید.حل مسئله: شرایطی که مسئله بسیار پیچیده باشد، یاهیچ یک از طرفین نتوانسته باشد به تنهایی راه حل مناسبی برای رفع تعارض دست بیابد. زمانیکه نیازمند حمایت طرف مقابل جهت اجرای توافقات حاصل از مذاکره هستیم.شیوه های حل تعارض:

اسلاید ۱۵: شیوه های حل تعارض تابع چه مسائلی است؟ تابعی از تجربه های تحولی افراد در