پاورپوینت کامل تئوری های سازمانی پیشرفته (محیط خارجی) ۴۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تئوری های سازمانی پیشرفته (محیط خارجی) ۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تئوری های سازمانی پیشرفته (محیط خارجی) ۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل تئوری های سازمانی پیشرفته (محیط خارجی) ۴۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: محیط سازمانسازمانصتعتمواد اولیهمنابع انسانیمنابع مالیبازارتکنولوژیاقتصادیدولتیفرهنگیاجتماعیبین المللیمحیط بین المللیقلمرو

اسلاید ۵: محیط کاری Task environment محیط کاری شامل بخشهایی می شود که سازمان بصورت مستقیم با آنها رابط متقابل دارد و آنها بر توانایی های سازمان (در راه رسیدن به هدفهایش) اثر مستقیم می گذارند.سازمانصتعتمواد اولیهمنابع انسانیبازاربین المللیقلمرو

اسلاید ۶: محیط عمومیمحیط عمومی بخشهایی را در بر می گیرد که احتمالاً بر روی عملیات و فعالیتهای روزان یک شرکت اثر نمی گذارند، ولی احتمال دارد بصورت غیر مستقیم اِعمال نفوذ نمایند.سازمانمنابع مالیتکنولوژیاقتصادیدولتیفرهنگیاجتماعیقلمرو

اسلاید ۷: محیط کاریمحیط عمومیمحیط بین المللی محیط بین المللی بعنوان یک بخش بحساب می آید که می تواند بصورت مستقیم بر سازمان اثر بگذارد.فراتراز اینکه هم بخشهای بومی تحت تآثیر رویدادهای بین المللی قرار گیرند.محیط بین المللی

اسلاید ۸: محیط بین المللیتنها ژاپنی ها صاحب بیش از ۱۰۰۰ شرکت بزرگ و کوچک آمریکایی هستند.کسانی که در شرکتهای نفت شل، فایرستون و سی.بی.اس کار می کنند باید گزارش کار خود را به مدیران غیر آمریکایی بدهند.

اسلاید ۹: محیط بین المللییک تحلیل گر براین باور است که در سد بیست و یکم بیشتر فعالیتهای اقتصادی جهان در آسیا و حوز اقیانوس کبیر انجام می شود.از هر ۱۰ بانک بزرگ جهانی، ۹ بانک ژاپنی هستند و بر بخش منابع مالی اثرات شدید می گذارند.

اسلاید ۱۰: محیط بین المللیشرکتهایی چون هوندا،نیسان،تویوتا،مزدا،سوبارو،میتسوبیشی، سوبارو و ایش واحدهای تولیدی خود را به ایالات متحد آمریکا منتقل کرده و تاکنون ۳۰ درصد از سهام خودروی بازار آمریکا را به خود تخصیص داده اند.

اسلاید ۱۱: راههای تاثیر عوامل محیطی بر سازماننیاز سازمان به اطلاعات دربار محیط؛نیاز سازمان به منابع موجود در محیط؛

اسلاید ۱۲: محیط نامطمئننامطمئن بودن محیط به این معنی است که تصمیم گیرندگان دربار عوامل محیطی اطلاعات کافی ندارند و برای پیش بینی تغییرات خارجی با مشکل روبرو هستند.

اسلاید ۱۳: ساده یا پیچیده بودن محیطدر یک محیط پیچیده تعداد زیادی عوامل خارجی با هم ارتباط دارند و بر سازمان اثر می گذارند.در یک محیط ساده تنها سه یا چهار عامل خارجی بر سازمان اثر می گذارند.سادهپیچیده

اسلاید ۱۴: پایدار یا ناپایدار بودن محیطاگر یک محیط در یک دور چند ماهه یا چند ساله در یک وضع باقی بماند،آن را پایدار می نامند.در شرایط ناپایدار عوامل محیطی تغییرات ناگهانی دارند. پایدارناپایدار

اسلاید ۱۵: چارچوبی برای ارزیابی محیطی ساده پیچیدگی محیط پیچیده پایدار تغییرات محیطناپایدار عدم اطمینان

اسلاید ۱۶: روشهای سازش با محیط نامطمئندایر سازمانی یا پست و مقام اداری؛تفکیک واحدها یا ادغام آنها؛تقلید؛برنامه ریزی و پیش بینی آینده.

اسلاید ۱۷: دایر سازمانی یا پست و مقام اداریسپر بلا یا مرز گستری: ضربه گیری یعنی جذب پدید عدم اطمینان؛برخی از شرکتها،گروهی را مسؤل امور مشتریان نموده اند،که آنان به مشتریان سر می زنند و به خواسته ها و شکایاتشان رسیدگی می کنند.

اسلاید ۱۸: دایر سازمانی یا پست و مقام اداریاگر سازمانها آغوش خود را بر روی هم باز کنند، سریعتر در