پاورپوینت کامل اداره/ واحد پرستاری دانشگاه ۲۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل اداره/ واحد پرستاری دانشگاه ۲۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل اداره/ واحد پرستاری دانشگاه ۲۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل اداره/ واحد پرستاری دانشگاه ۲۸ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: بیان شاخصهای عملکردی ۱- الف- اهداف کلان (G):G1: آموزش مداوم و ارتقاء سطح علمی پرسنلG2 : افزایش کیفیت خدمات درمانی ارائه شده:G3: استقرار تشکیلات مناسب پرسنلی در بیمارستانهای دولتی استان۴G: افزایش رضایتمندی پرسنل بیمارستانهای دولتی استان

اسلاید ۵: G1 :آموزش مداوم و ارتقای سطح علمی پرسنلG1O1: افزایش انگیزه پرسنل از ۵۰% مطلوبیت به ۶۰% تا پایان سال G1O2: آموزش مطالب علمی (درقالب مهارتهای شغلی) توسط کارکنان به سایر همکاران از ۲ مهارت به ۴ مهارت۱۳۹۰G2: افزایش کیفیت خدمات درمانی ارئه شدهG2O1: افزایش رضایتمندی بیماران (گیرندگان خدمت)داز ۶۰ درصد به ۸۰ درصد تا پایان سال ۱۳۹۰ G3 : استقرار تشکیلات مناسب برای بیمارستانهای دولتی استان G3O1 :تدوین تشکیلات مناسب برای بیمارستانهای دولتی ازصفردرصد بیمارستانهای موجود به ۸۰ درصد تاپایان سال ۱۳۹۰ G3O2 : تامین نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری ۵/۵۷% مطلوب به ۷۵% در سطح بیمارستانهای تابعه دانشگاه تاپایان سال ۱۳۹۰اهداف اختصاصی واحد طبق برنامه استراتژیک معاونت درمان

اسلاید ۶: G5 : افزایش کیفیت خدمات درمانی ارائه شده G5O3: تأمین نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در بیمارستانهای دولتی از ۵/۵۷ درصد مطلوبیت به ۷۵ درصد مطلوبیت تا پایان سال ۱۳۹۰. G5O6 : طراحی واجرای فلوچارت جریان کارهای خدمات پرستاری از۱ بیمارستان به ۱۰ بیمارستان تابعه دانشگاه تاپایان سال ۱۳۹۰ G5O6 : طراحی واجرای فلوچارت جریان کارهای ستاد معاونت درمان ازصفر فعالیت جاری به ۱۰ فعالیت جاری تاپایان سال ۱۳۹۰اهداف اختصاصی واحد طبق برنامه استراتژیک معاونت درمان

اسلاید ۷:

اسلاید ۸: رئوس استرتژی هاG1O1: افزایش انگیزه پرسنل از ۵۰% مطلوبیت به ۶۰% تا پایان سال ۱۳۹۰استراتژی : G1 O1 S1 : استفاده از کارشناسان وزارت متبوعه جهت آموزش پرسنل تحت پوششاستراتژی : G1 O1 S3 : اعزام کارشناسان ستادی جهت بازدید و کسب تجارب از دانشگاههای موفق کشورG2O1: افزایش رضایتمندی بیماران (گیرندگان خدمت)داز ۶۰ درصد به ۸۰ درصد تا پایان سال ۱۳۹۰G2O1S1 : تامین نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستانها G3O1 :تدوین تشکیلات مناسب برای بیمارستانهای دولتی ازصفردرصد بیمارستانهای موجود به ۸۰ درصد تاپایان سال ۱۳۹۰ استراتژی G3O1S1:بررسی وضعیت موجود تشکیلات بیمارستانهای تابعه دولتی باهماهنگی معاونت توسعه مدیریتاستراتژی G3O1S2:تدوین استانداردهای تشکیلاتی بیمارستانهای تابعه دولتی باهماهنگی معاونت توسعه مدیریتاستراتژی G3O1S3:پیشنهاد ساختارتشکیلاتی مناسب براساس نیازها واستانداردهای تدوین شده باهماهنگی معاونت توسعه مدیریت ومنابع

اسلاید ۹: G3O2 : تامین نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری ۵/۵۷% مطلوب به ۷۵% در سطح بیمارستانهای تابعه دانشگاه تاپایان سال ۱۳۹۰ استراتژی: G3O2S1 : تامین نیروی انسانی معادل نیروهای خروجی ازطریق استخدام جدید مورد نیاز پرستاری استراتژی: O2S2 G3 : جذب وبکارگیری نیروهای جدید پرستاری با توجه به نیازهای واحدهای تحت پوشش ازطریق استخدام استراتژی:S3 O2 G3 : تامین نیروی انسانی جذب پرستاری مورد بخش های توسعه یافته درقالب قراردادکارمعین استراتژی: G3 O2 S4 : تامین نیروی انسانی پرستاری موردنیاز بخش های موجود توسعه یافته درقالب نیروی طرحیرئوس استرتژی ها

اسلاید ۱۰: رئوس استرتژی ها G5O6 : طراحی واجرای فلوچارت جریان کارهای خدمات پرستاری از۱ بیمارستان به ۱۰ بیمارستان تابعه دانشگاه تاپایان سال ۱۳۹۰ استراتژی:G5O6S1 تهیه وتدوین استانداردهای خدمات پرستاری استراتژی: G5O6S2 :آموزش پرسنل پرستاری استراتژی: G5O6S3 :اجرای فلوچارت جریان کاری خدمات پرستاری درواحدهای تحت