پاورپوینت کامل فرآیند تحقیق (چارچوب نظری) ۳۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فرآیند تحقیق (چارچوب نظری) ۳۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فرآیند تحقیق (چارچوب نظری) ۳۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل فرآیند تحقیق (چارچوب نظری) ۳۸ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: روش های تحقیق در مدیریّتنقش چارچوب نظری نمایش روابط میان متغیرهای دخیل در مسئله تدارک نقشه مسیر برای آزمون (بررسی) روابط میان متغیرهافصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجمچارچوب نظری

اسلاید ۵: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هاتعریف متغیرنمادی برای خصیصه مورد سنجش که اندازه یا سطوح مختلفی را به خود می‌گیرد. چیزی که بتواند ارزش‌های گوناگون و متفاوت بگیرد.فصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۶: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هاتعریف متغیرمثال : نرخ بهره وام‌های دریافتی درصد ضایعات در یک خط تولید میزان رضایت شغلی کارکنانفصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۷: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هاانواع متغیرهای اصلی در پژوهشمتغیر وابسته (dependent variable)متغیر مستقل (independent variable)متغیر تعدیل‌کننده (moderating variable)متغیر مداخله‌گر (intervening variable)فصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۸: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هامتغیر وابسته پژوهش به دنبال توصیف یا پیش‌بینی وضعیت تغییرات آن است.پاسخ به مساله پژوهش، درگرو تحلیل متغیر وابسته استمثال :ساختار سازمانی در مطالعات چندلر و وودوارد در دهه ۱۹۶۰Dependent Variableفصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۹: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هامتغیر مستقلاز منظر پژوهشگر به طور مستقل تغییر می‌کند و تغییرات آن بر متغیر وابسته اثر می‌گذارد.مثال : استراتژی در مطالعات چندلر و تکنولوژی در مطالعات وودواردindependentVariableفصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۱۰: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هارابطه متغیر مستقل و متغیر وابستهمتغیر وابسته تابعی است از متغیر مستقل و مقدار خود را با توجه به تغییرات آن اختیار میکندمتغیر مستقلمتغیر وابستهفصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۱۱: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هامتغیر تعدیل‌کننده (moderating variable)دارای تأثیر اقتضایی بر رابطه میان متغیر وابسته و متغیر مستقلمتغیر مستقلمتغیر وابستهمتغیر تعدیل کنندهفصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۱۲: روش های تحقیق در مدیریّتمتغیر هامتغیر تعدیل‌کننده (moderating variable)سبکهای رهبریاثربخشی سازمانیآمادگی زیر دستانمثال: اثر بخشی سبک های رهبری به آمادگی زیردستان بستگی دارد .فصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۱۳: روش های تحقیق در مدیریّتتوجّه متغیر تعدیل‌کننده نقش «کاتالیزور» را دارد. یعنی (میزان) حضور متغیر تعدیل‌کننده رابطه میان متغیر مستقل و تعدیل‌کننده را تحت تأثیر قرار می‌دهد.تفاوت میان متغیر مستقل و تعدیل کننده فصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجم

اسلاید ۱۴: روش های تحقیق در مدیریّتدیدگاه دوم: رابطه میان متغیرهای مستقل و وابسته در حضور متغیر تعدیل‌کنندهدیدگاه اول: دو متغیر مستقل و یک متغیر وابسته:فصل سومفرآیند تحقیقگام چهارم و پنجمتمایل به یادگیریبرنامه‌های آموزشینیاز کارکنا