پاورپوینت کامل جنبه تاریک مدیریت ۲۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل جنبه تاریک مدیریت ۲۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل جنبه تاریک مدیریت ۲۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل جنبه تاریک مدیریت ۲۷ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: زمانی این اتفاق می افتد که مدیر به مقامی ارتقا می یابد که با تواناییهای آنها متفاوت است .شخصیت :ویژگی های که مدت زیادی وجود دارد و الگوهای ثابتی برای پاسخ به شرایط روزمره دارد .چیزی است که ما از خود به محیط اطراف نشان می دهیم و مردم متناسب با آن درباره ما نظر می دهند .شخصیت به وضوح درک افراد درباره ما را شکل می دهد .تحقیقات نشان داده است که ۱۱ درصد افراد جنبه تاریک قابل توجه ای در شخصیت خود ندارند . پس بیشتر افراد جنبه های تاریکی در شخصیت خود دارند مثلا : ما فکر می کنیم که جذاب هستیم ولی دیگران ممکن است ، فکر کنند که ما زیرک (مکار)هستیم ؛

اسلاید ۵: ما خود را پر تلاش و بادقت می بینیم ولی دیگران ما را محتاط و کمال گرا می بینند .صفت جنبه تاریک مشتاق و علاقه مند بی ثبات و متغیرباهوش ظنین و بد گمان با دقت محتاط مستقل جدا از بقیه (detached)قدرت تمرکز داشتن انفعالی و پرخاشگر با اطمینان گستاخ و مغرور جذاب کسی که دیگران را با مهارت با به سمتی که می خواهد می برد ؛با نشاط تظاهر کردن و کسی که آنی تصمیم می گیرد ؛

اسلاید ۶: کسی که از تخیل قوی برخودار باشد غیرعادی سخت کوش کمال گرا وظیفه شناس وابسته رشد جنبه تاریک :جنبه تاریک یا جنبه سایه ای ، قسمتی از شخصیت ما را شکل می دهد و یا نسبت به آن ناآگاه هستیم و یا اینکه آگاه هستیم و از دیگران مخفی می کنیم.مانند بچه های که با ترس ، فشار و اضطراب روبرو می شوند و به بزرگتر ها رجوع می کنند ولی برای ما چنین چیزی نیست .بچه ها یاد می گیرند که خصومت خود را با رفتار های تدافعی پنهان کنند و کم کم نیازهای نوروتیک (neurotic)شکل می گیرد .

اسلاید ۷: هورنی (۱۹۳۷) نیاز های نوروتیک را به سه قسمت تقسیم کرد و انواع واکنش افراد را درشرایط استرس ، نگرانی و ترس نشان داد .هورنی تمایلات ضعیف شخصیتی را در در روابط افراد به شرح زیر نشان داد :از دیگران دوری کردن : نیاز به استقلال ؛در مقابل دیگران قرار گرفتن : نیاز به قدرت ؛همسو با دیگران بودن : نیاز به تایید و عشق .این سه نوع رفتار تدافعی به جنبه تاریک رفتارهای افراد مرتبت است همانطوری که در زیر نشان داده شده است :شخصیت نوروتیک(neurotic) :از دیگران دوری کردن و نیاز به استقلال و تنهایی می کنند .

اسلاید ۸: متغییر و بی ثبات ؛بدگمان ؛محتاط ؛جدا از بقیه (detached)؛منفعل .واکنش های این افراد به استرس شامل : احساس عدم امنیت ، بدگمانی ، خصومت ، فقدان دستاورد ، بی ثباتی عاطفی و گوشه گیری اجتماعی است.شخصیت از خود راضی (narcissistic) :در مقابل دیگران قرار می گیرد و برای بدست آوردن کنترل بر دیگران سعی در نفوذ دارد . متکبر ؛

اسلاید ۹: کسی که دیگران را با مهارت به سمتی که می خواهد می برد ؛دراماتیک ؛غیر عادی و دارای عقاید عجیب .این افراد دارای ویژگی هایی مانند : برون گرا ، پر انرژی و فعال هستند ؛ نیاز زیادی به تماس اجتماعی دارند ؛ همچنین می خواهند که در مرکز توجه باشند ؛ جذاب و سرگرم کننده به نظر برسند و از تنوع در زندگی لذت می برند .زمانیکه در مقابل دیگران قرار می گیرند ، جنبه تاریک رفتارهای عبارتند از : اعتماد به نفس مغرورانه و قاطع ، تکبر ، بیش از حد رقابتی ، می خواهد خود رانمایش دهد ، آنی عمل می کند و دیگران را تهدید می کند .این رفتارها تلاشی برای کاهش اضطراب و سعی در کنترل بیشتر شرایط است .

اسلاید ۱۰: شخصیت وسواسی (obsessive) :(همسو با دیگران بودن برای خوشحال کردن وآشتی با دیگران)کمال گرا ؛وابسته .رفتارهای این افراد عبارتند از مشتاق به اینکه دیگران را خوشحال کند ، موافق ، بیش از حد وظیفه شناس ، کمال گرا و مردد .این افراد برای همسو شدن با دیگران ، آنها را به آرامش دعوت می کند در صور