پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: به همه ی شما سفارش و وصیت می کنم که نگذارید این انقلاب به دست نااهلان و نامحرمان بیافتد.دولتمردان در پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint همکاران به کاردانی و تعهد آنان و بهتر خدمت کردن آنها به کشور و منافع ملت بودن آنان تکیه کنند تا در پیش حق تعالی و ملت روسفید باشند.

اسلاید ۵: اصل بازسازی و پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint و انتخاب افراد اصلح و رد اشخاص غیر صالحیک ضرورت است.

اسلاید ۶: ضرورت و جایگاه پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint در فرمایشات امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری پیراسته کردن انقلاب ثمره تلخ حضور افراد ناشایست خطر نفوذ اشخاص منحرف غفلت از پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint، برابر با انحراف انقلاب تاثیر سلامت مدیران در کشور کارآمدی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint ها شرط رفاه و پیشرفت کشور

اسلاید ۷: نیروی انسانی اصلی ترین سرمایه سازمان نیروی انسانی محور بقا ، پویایی و توسعه ی پایدار نیروی انسانی ضامن تحقق آرمانها و اهداف سازمانی مهمترین واحد سازمان مرتبط با اصلیترین سرمایه سازمان است حوزه مدیریت منابع انسانی رکن اساسی سازمان جذب و پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint نیرو مهترین نقش مدیریت منابع انسانی اثربخشی سرمایه انسانی در گرو طراحی ،الگوسازی و بهینه سازی فرآیند جذب نیروی شایسته و کارآمد اهمیت پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۸: اهداف پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPointبرگزیدن کارکنان صالح و متعهد بر مصدر امور اداری کشوراستقرار نظام شایسته گزینی در مجموعه ی اداره ی کشوربستر سازی و برخورداری از توانمندی، تعهد و تخصص نیروهای اصلح در سازمانهای دولتیپیشگیری از ورود افراد ناشایست

اسلاید ۹: رئیس جمهوررئیس هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPointدبیر هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPointهیات های مرکزی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPointهسته های پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPointارکان پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint کشور

اسلاید ۱۰: رئیس جمهور• ریاست عالیه پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint کشور اداره مستقیم / واگذاری

اسلاید ۱۱: هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint توسط رئیس جمهور تشکیل می گردد متشکل از: – نماینده قوه قضائیه به انتخاب رئیس قوه – رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی – وزیر یا بالاترین مقام دستگاه اجرایی حسب مورد – دو نماینده از کمیسیونهای امور اجتماعی و آموزش و تحقیقات به انتخاب رئیس مجلس

اسلاید ۱۲: هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint وظایف – ایجاد هیات مرکزی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint در دستگاه های اجرایی – تعیین سیاستها، خط مشی ها و ضوابط پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint – بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیات ها و هسته ها – نظارت بر حسن اجرای مقررات هیات عالی زیر نظر دبیر هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint اداره می شود دبیر مسئول اجرای مقررات و تصمیمات هیات می باشد

اسلاید ۱۳: هیات مرکزی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint مسئول نظارت و هماهنگی در اجرای قانون پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint و مقررات مربوطه تجدید نظر در مرحله دوم ایجاد هسته های پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint بررسی، انتخاب و معرفی اعضاء هسته ها هیات مرکزی توسط دبیرخانه این هیات دارای یک مسئول و مستقر در حوزه ستادی دستگاه می باشداعضا: – نماینده وزیر یا دستگاه مستقل – نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور – نماینده هیات عالی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۱۴: هسته های پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint مرجع ابتدایی بررسی صلاحیت داوطلبان استخدام و سایر موارد اجرای دستورالعملها، بخشنامه ها و امور محوله از سوی هیات عالی و مرکزیاعضا : – مرکب از ۳ الی ۵ نفر – با صلاحدید و معرفی هیات مرکزی و تایید هیات عالی و با امضای دبیر هیات مرکزی – صدور رای با حضور ۳ عضو و با اکثریت آرا

اسلاید ۱۵: افراد مشمول قانون پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint داوطلبین ورود به خدمت اعم از (رسمی- غیر رسمی- غیر ثابت): پیمانی- قراردادی- روزمزد- خرید خدمت- حق التدریس و … متعهدین خدمت متقاضیان استخدام مشمول قانون کار داوطلبین بورسیه های بلند مدت داخل و خارج از کشور مامورین ثابت خارج از کشور مامورین و منتقلین به دستگاه های مشمول قانون پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint در مشاغل حساس داوطلبین پذیرفته شده در مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاه های اجرایی پذیرفته شدگان مراکز و دانشسراهای تربیت معلم تعهد دبیری کارکنان شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاه های اجرایی (اداری- کارشناسی- آموزشی و حساس)

اسلاید ۱۶: ماده ۴ آئین نامه اجرایی قانون پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۱۷: ضوابط عمومی پاورپوینت کامل گزینش ۳۵ اسلاید در PowerPoint تعریف: حداقل ضوابطی که فرد متقاضی جهت استخدام می بایست حائز آن باشد. ملاکها: اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی ( کلیمی- مسیحی- زرتشتی) التزام عملی به احکام اسلام( عمل به واجبات و ترک محرمات) اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام و قانون اساسی عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق عدم وابستگی تشکیلاتی و گروهکی (مگر با احراز توبه) عدم سابقه کیفری موثر عدم اعتیاد به مواد مخدر

اسلاید ۱۸: ضوابط انتخاب اصلح۱- در موارد محدودیت ظرفیت پذیرش و کثرت تقاضا۲- در موارد استخدام در مشاغل حساس (آموزشی،امنیتی و …)۳- در موارد خاص (اعزام به ماموریت ثابت خارج از کشور و …)مصادیق: ایثارگری شرکت در فعالیتهای سیاسی، اجتماعی و عبادی تقید به رعایت پوشش اسلامی و چادر برای خواهران خدمت در مناطق محروم اشتهار به متشرع بودن تقید ب