پاورپوینت کامل دیباچه ای بر مدیریت اسلامی ۷۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل دیباچه ای بر مدیریت اسلامی ۷۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۷۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل دیباچه ای بر مدیریت اسلامی ۷۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل دیباچه ای بر مدیریت اسلامی ۷۵ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۲-رهبربایددارای سعه صدرواستقامت بوده وهمه گونه تحمل زحمات ومشکلات مهم وحوادث ناگواررابنمایدوباصبرواستقامت،مانند کوهی پابرجاواستوار،هیچگونه تزلزلی دررای وتصمیم اش پیدانشودودرمقابل هدف مقدسش افسرده نگردد.

اسلاید ۵: ۳-رهبربایددارای حسن خلق وتواضع وفروتنی باشدوباروی خوش ونیکوزبانی وبامهرومحبت،تبلیغ وارشاد نماید.

اسلاید ۶: ۴-رهبربایدنسبت به مردم خدمتگزارواقعی،خیرخواه،دلسوز،کارسازومشکل گشای تمام حوایج وگرفتاری های جامعه باشدودرمقابل هم هیچگونه توقع وپاداشی نخواهد.

اسلاید ۷: ۵-رهبربایددرمقابل بدرفتاری وتندخویی وخشونت وبدگویی مردم نسبت به وی،خونسردوصبورومهربان وبامحبت باشدورنجش خاطرپیداننمایدمانندپزشکی که هرچه بیماربداحوال وروانی اش به وی دشنام وناسزاگویداوبادلسوزی خاص خودبه معالجه وی می پردازد.

اسلاید ۸: ۶-رهبربایدمردم رابادلیل وبرهان وپندوموعظه وبازبان لین ومهربانی دعوت به خیروصلاح نماید،بطوریکه ازرهبرهیچگونه احساس حقارت ننمایدبلکه کلام اورابرای خودمصلحت تشخیص داده وبه نفع خوددانسته باشد.

اسلاید ۹: ۷-رهبربایددرمقابل رهبری خودمزدوپاداشی نخواهدونظرش فقط ارشادوتبلیغ وخدمتگذاری وراهنمایی باشدتادردیگران اثرمثبت گذارده وبه دستورات وی عمل کنندواگراحساس کنندکه برای سیادت وریاست ومقام وموقعیت ویانفع شخص خودرهبری وتبلیغ می کنددیگردرمردم اثرنگذاشته وپیروی اورانخواهندنمودبلکه دشمنی وخصومتش رادردل خواهندگرفت.

اسلاید ۱۰: مدیریت یک واقعیت مجهول وناشناخته ای است لااقل برای ماایرانیان آنطورکه بایدشناسانده شوداین شناسایی انجام نشده است.اگرروزی قرار شوددرجامعه ماعلل شکست هارادرشیوون خانوادگی واجتماعی وفرهنگی وغیره موردبررسی قرارداده شوددرآن موقع متوجه خواهیم شدکه بیشترین شکست ها معلول فقدان مدیریت صحیح بوده است ازاینجابدست می آیدکه جامعه ماهنوزبه ارزشمندی مدیریت پی نبرده است ونقش اساسی آن تاکنون مطرح نگشته است.

اسلاید ۱۱: پس ازانقلاب وزیروروشدن مدیریت های دوره طاغوت که همه وهمه براساس روابط انجام می شده است قرار شدکه انسان های باتعهدوایمان براساس ورزیدگی هاوتخصص ها مسولیت هاراپذیراگردند.

اسلاید ۱۲: بدیهی است باازبین رفتن مدیریت های طاغوتی وروابط خشک وسردمدیروکارمندجامعه انقلابی نیازمندمدیریت اسلامی وروابط انسانی بودروی همین نیازبحث ازمدیریت اسلامی ورهبری ازدیدگاه اسلام درجامعه توسعه وگسترش یافت.

اسلاید ۱۳: ولی هنوز که هنوزاست جامعه به ارزشمندی مدیریت صحیح پی نبرده است.لذا،براساس فقدان نیروی انسانی متخصص وعدم آگاهی عمیق درکاربردمدیریت میزان ضایعات درجامعه درخورتوجه بوده است ونکته ای که درتزایداین ضایعات موثربوده عدم تثبیت مدیریت هابوده است .

اسلاید ۱۴: بطوریکه هفته ای یکبارمدیریت تغییریافته ومدیری تازه برسرکارمنصوب می شده است همه اینهاحاکی ازعدم شناخت جامعه ازشیوون مدیریت است.بنابراین یکی ازنیازمندیهای جامعه آشنایی وشناخت بااصول مدیریت اسلامی وحوزه رهبری است.

اسلاید ۱۵: ازهمه اینهاگذشته حتی یک انسان اگربخواهدخودرابسازدوخویشتن رامتعالی گرداندبدون تردیدنیازمنداست که دروجودخودمدیریتی راپیاده سازدتادرپرتومدیریت عقل وخردهمه سازمانهای گونگون تن وروح هم آهنگ شده همه دریک سوویک جهت حرکت وپویایی داشته باشند.

اسلاید ۱۶: نیازبه مدیریت ورهبری

اسلاید ۱۷: نیازجامعه به رهبری ومدیریت یک امربدیهی است چون هیچ جامعه ای بدون رهبر وهیچ کاروانی بدون مدیرکاروان وهیچ لشکری بدون فرمانده،بقاودوام نخواهدیافت.

اسلاید ۱۸: نظام همه امور درگرووجود مدیریت صحیح است لذاهرجمعیتی وقتی بخواهدتشکیل شوددربین خودرییس ورهبری راانتخاب می نمایندحتی انسان های اولیه که درغارهازندگی می کرده اندبه یقین یکی ازمیان آنان بعنوان رهبروفرمانده انتخاب شده امورانسان های اولیه راسامان می داده است .

اسلاید ۱۹: بنابراین نیازبه مدیریت ورهبری یک واقعیت عینی وخارجی است البته درادوارتاریخ باانواع واشکال مختلف بامعیارهای گوناگون مدیرورهبرانتخاب می شده است وآنچه که نمی توان آنرا انکارکرداین واقعیت است که رهبرومدیرامتیازیاامتیازاتی بردیگران داشته است خواه این امتیازبرمحورامورمعنوی یامادی باشد.

اسلاید ۲۰: برخی عقیده دارندصلاحیت مدیریت برامورمعنوی استواراست چنانچه امامت برپایه های عصمت تکیه می زندمدیریت نیزشعبه ای ازامامت ونبوت بوده نیازمندصلاحیت است.

اسلاید ۲۱: معیارهای رهبری درگذشته

اسلاید ۲۲: قرآن کتاب جامعی است که ازملل واقوام مختلف درآن ذکری بمیان آورده شده است وقتی فردی باقرآن آشنایی پیدامی کندباافکاروآراءملل مختلف بطورضمنی آشنایی پیدامی کند.

اسلاید ۲۳: بادقت وامعان نظردرآیات قرآن این واقعیت آشکارمیشودکه ملل گذشته معیارهای مادی راملاک درتعیین رهبریت می دانستندوبعبارت دیگرعملا واعتقادابه این واقعیت رسیدهبودند که رهبربایدفردی باشدکه ازامکانات مالی فراوان برخوردارباشدواین همان حکومت خوانین بررعایاوکارفرمایان بربردگان است.

اسلاید ۲۴: پس د