پاورپوینت کامل برنامه راهبردی معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان ۴۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل برنامه راهبردی معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان ۴۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۴۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل برنامه راهبردی معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان ۴۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل برنامه راهبردی معاونت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان ۴۴ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: ۴ماموریت :در راستای تحقق رسالت دانشگاه و به منظور تولید و نشر دانش مرتبط با سلامت : ما عهده دار فراهم نمودن بستر مناسب برای انجام تحقیقات کاربردی – بنیادی با کیفیت بالاهستیم.تحقیقات ما در راستای نیازهای واقعی و متناسب با فرهنگ جامعه می باشدو سیاست های ملی و منطقه ای ونقشه جامع علمی کشور را مورد توجه قرار خواهد داد.

اسلاید ۵: ۵ارزشها :حفظ ارزشهای اسلامی – انسانی و اخلاق در پژوهش. توسعه پایدار و عدالت اجتماعی در بکارگیری نتایج توسعه مبتنی بر دانایی»ارج نهادن به جایگاه والای محقق و تحقیقتحقیق بر اساس نیازهای جامعه

اسلاید ۶: ۶برخورداریاز برنامه های ویژه توانمندسازی و ارتقا پژوهشگرانسهولت دسترسی به منابع علمی الکترونیک و چاپیبرخورداری از نیروی انسانی کارآمد و باتجربه در رشته های متنوعتعامل بالای اعضای هیات علمی جوان و با تجربه در امر پژوهشوجود کمیته تحقیقات دانشجویی فعال و دبیرخانه شبکه همکر مرکز.سیاست های تشویقی و حمایتی از پژوهشگراناعتبارات مناسب تحقیقاتیمجله علمی پژوهشی ایندکس شده فیض و مجله انگلیسی ترومافعال بودن وب سایت دانشگاهوجود شوراهای HSR در معاونت ها کمیته های پژوهشی در مراکز تحقیقاتی و گروههای آموزشی دانشکده هابرخورداری نویسندگان و مترجمان کتب علمی ازحمایت های مالی.مراکز تحقیقاتی مصوب تروما- فیزیولوژی و علوم تشریحدانشجویان دکتری تخصصی پژوهشی در مراکز تحقیقاتیدانشجویان تحصیلات تکمیلیکمیته فعال اخلاق در پژوهشنقاط قوت S

اسلاید ۷: بقیه نقاط قوت۷حمایت همه جانبه ریاست دانشگاهوجود سامانه اطلاع رسانی علم و تحقیقات و اتوماسیون اداریدستورالعمل ها و فرایندهای شفاف پژوهشیطرح های مشترک داخلیبرخورداری از هماهنگی های بین بخشیارائه خدمات پشتیبانی در تهیه تجهیزات و امکانات پژوهشیتوان برگزاری همایش های کشوری و بین المللینزدیک بودن محل سکونت اعضای هیات علمی با محل کار و تحقیقاستقلال سازمانی معاونت

اسلاید ۸: ۸نقاط ضعف عدم وجود ساختار سازمانی مناسب و منطبق با ساختار دانشگاههای تیپ ۲ضعف در اعمال نظارت برفعالیت های پژوهشینداشتن پست سازمانی هیئت علمی پژوهشی جهت مراکز تحقیقاتیبالا بودن حجم فعالیت های آموزشی و اجرایی اعضای هیات علمیفضای فیزیکی نامناسب معاونت پژوهشیهماهنگی ناکافی پژوهشگران در تحقیقات تیمیکمبود تحقیقات متناسب با نیازهای منطقهضعف ارتباط با مراکز تحقیقاتی و دانشگاهی بین الملینداشتن فضای مناسب درکتابخانه مرکزی عدم تناسب طرحهای تحقیقاتی با تعداد عیات علمیعدم استفاده اعضای هیات علمی از بانک های اطلاعاتی موجودپایین بودن سرعت اینترنتسرانه پایین تعداد مقالات داخلی و خارجی نسبت به اعضای هیات علمیسرانه پایین تعداد مقالات ISI نسبت به اعضای هیات علمیناکافی بودن بکارگیری نتایج پژوهش های انجام شدهکم بودن برگزاری کنگره ها و سمینارهای کشوری در دانشگاهجذب ناکافی اعتبار از منابع خارج دانشگاهسطح پایین حقوق و دستمزد پرسنلW

اسلاید ۹: ۹فرصت‌ها: برخورداری از فیلد های مناسب تحقیقاتی در سطح شهرستان در زمینه های (طب سالمندان و تحقیقات جامعه نگر و تروما)وجود فرهنگ وقف و امور خیریه در شهرستانوجود مراکز بهداشتی ، صنعتی و خیریه علاقه مند به مشارکت در انجام و استفاده از نتایج تحقیقاتوجود مراکز علمی و آموزشی دانشگاهی متعدد از جمله ( آزاد ، پیام نور ، کاشان ،…/ ) در شهرستان نزدیکی به مراکز علمی و تحقیقاتی وقطب های علمی کشورشورای پژوهش و فناوری در شهرستانحمایت معاونت تحقیقات وفناوری وزارت متبوعحمایت شورای عالی گسترش دانشگاهها و مراکز تحقیقاتیبرخورداری از حمایت مجلس شورای اسلامی در تصویب قوانین و مقررات پژوهشیافزایش مستمر سهم پژوهش از بودجه ملیO

اسلاید ۱۰: ۱۰تهدید‌ها: کم توجهی مسئولین به نتایج پژوهش ها در سیاست گذاری و تصمیم سازیهزینه های بالای حق شرکت در کنگره های داخلی و دوره های بازآموزیعدم سرمایه گذاری بخش بیمه ای در پژوهشعدم همکاری های برون بخشی در زمینه جمع آوری اطلاعاتمحدود بودن دوره های تحصیلات تکمیلی دانشگاه (PhD وفوق تخصص)تاثیر نرخ روبه افزایش تورم بر پژوهشناکافی بودن استقبال بخش صنعت از پژوهشکمبود امکانات دانشگاه در مقایسه با دانشگاههای تیپ ۲کمبود پارکهای علم وفناوری و مراکز رشد پژوهشی در شهرستانT

اسلاید ۱۱: ۱۱SOTW

اسلاید ۱۲: (Woاستراتژی (W1o3: جذب هیئت علمی مورد نیاز مراکز تحقیقاتی دانشگاهدرخواست پست هیات علمی پژوهشی جهت مراکز تحقیقاتیپیگیری مجوز قطعی مراکز تحقیقاتی دانشگاه جذب پژوهشگر و پشتیبان پژوهش :W1o5 توسعه ساختار پژوهشی دانشگاهتاسیس مراکز تحقیقاتی جدید تاسیس پژوهشکده تاسیس مراکز رشد و پارک علم و فناوری تاسیس رشته های جدید در مقطع PhD by Research در مراکز تحقیقاتیجلب همکاری سایر مراکز تحقیقاتی خارج دانشگاه

اسلاید ۱۳: W2o1: برقراری ارتباط با مراکز بین المللی مرتبط با فیلدهای تحقیقاتی موجود W2o3: تشکیل واحد روابط بین الملل در معاونت پژوهشیW2o4: اختصاص بودجه مجزا و فرایند ویژه برای طرحهای مشترک خارجی W3o2: تعامل با مراکز حمایت از تحقیقات دانشگاهی و غیر دانشگاههی جهت مشاوره تحقیقاتی نشر مجلات تخصصی با مشارکت سایر دانشگاههاتوانمندسازی پژوهشگران W3o4: – افزایش انگیزه های تشویقی (مالی و غیرمالی ) برای مقالات ISI – منوط کردن طرحهای تحقیقاتی با هزینه بالا به انتشار مقالات ISI و انتشار بیش از یک مقاله W3o5: جذب کارشناسان زبان انگلیسی، آمارحیاتی و اپیدمیولوژی جهت نگارش و چاپ مقالات ایندکس سطح ۱

اسلاید ۱۴: W4o5: پیشنهاد جذب هیات علمی آموزشی و پژوهشی در جهت کاهش حجم فعالیت اعضای شاغل W5o1: – نیازسنجی پژوهشی و تعیین اولویتهای منطقه در فیلدهای موجود منطقه(تحت پوشش دانشگاه)- افزایش فعالیتهای دفتر ارتباط با صنعت W5o2:حمایت ویژه از تحقیقات در راستای اولویتهای منطقهتوانمندسازی اعضای هیات علمی در تدوین اولویتهای پژوهشی منطقه اعلام اولویتهای تحقیقاتی منطقه به سایر مراکز تحقیقاتی و قطبهای علمی حمایت از