پاورپوینت کامل بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران ۳۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران ۳۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران ۳۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران ۳۶ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: تعریف اداره امورعمومیتعریف دولتویژگیهای اداره امورعمومیاهمیت اداره امورعمومیتعریف اداره امورخصوصیتفاوت اداره امورعمومی وخصوصیشباهت اداره امور عمومی وخصوصیدیدگاه نظریه پردازان جدایی سیاست ازاداره

اسلاید ۵: تعریف اداره:اداره عبارتست از نظام اجتماعی خاص که بر اساس آن عده‌ای از افراد بشر به منظور نیل به یک سلسله هدفهای نسبتا مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند.

اسلاید ۶: نکاتی که در تعریف اداره به شرح بیشتری نیاز دارد:۱)اداره اقدامی دسته‌جمعی و گروهی و مبتنی بر همکاری است.۲)بدون توجه به اندازه سازمانی که همکاری در آن صورت می‌گیرد و عده همکاری کنندگان، به جای هدف، می‌توان هدفهای متعدد و یا سلسله مراتبی از هدف در نظر گرفت که این هدف یا هدفها باید مشخص و معین باشد.۳)تصمیمهای اتخاذ شده ممکن است صرفا جنبه اجرائی داشته باشد، و یا درمورد خط‌مشی و سیاستهای کلی سازمان باشد و یا هر دو جنبه را در برگیرد.

اسلاید ۷: تعریف سازمان:عبارتست از یک دستگاه مبتنی برنقشه، و متشکل از مساعی همکارانه، که در آن هر یک از همکاران نقش معین و تکالیف و وظایف مخصوص داشته باشند.

اسلاید ۸: عناصر تشکیل‌دهنده سازمان عبارتند از:۳)تثبیت مسئولیت برای اجرای وظایف۴)تعیین روابط به منظور همکاری موثر در نیل به هدفهای سازمان۱)طبقه‌بندی وظایف۲)تفویض اختیار

اسلاید ۹: تعریف مدیریتمدیریت به عنوان رشته ای مجزا، پس از انقلاب صنعتی بوجود آمد. دامنه، نقش و تئوری های اساسی آن در طی سالیان تغییر کرده، اما مقصود آن: «حصول اطمینان از دستیابی به هدف های مؤسسه یا سازمان و به حداکثر رساندن بهره وری و کارآئی» همچنان به قوت خود باقی است.

اسلاید ۱۰: تعریف مدیریت طی سالها شکل گرفته است. یک تعریف مورد قبول، مربوط به انجمن آمریکاست: «مدیریت عبارت است از کارکردن با، و از طریق دیگران، برای رسیدن به هدف های سازمان و هدف های کارکنان».

اسلاید ۱۱: تعریف مدیریت:عبارتست از هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای نیل به هدف.

اسلاید ۱۲: مقایسه اداره ، سازمان و مدیریت با وجود اینکه مدیریت و اداره غالبا مترادف با یکدیگر بکار می روند ، اما اداره مفهومی وسیع تراز سازمان و مدیریت دارد ، به طوری که هر دو واژه مذکور را در بر می گیرد.

اسلاید ۱۳: ارتباط اداره ، سازمان و مدیریت از نظر الیورشلدن ” اداره ” سازمان را به وجود می آورد و “ مدیریت “ آن را به ک