پاورپوینت کامل کاربرد اصول و دانش ارگونومی در حفظ و ارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی ۵۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل کاربرد اصول و دانش ارگونومی در حفظ و ارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی ۵۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل کاربرد اصول و دانش ارگونومی در حفظ و ارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی ۵۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از مطالب داخلی اسلاید ها

پاورپوینت کامل کاربرد اصول و دانش ارگونومی در حفظ و ارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی ۵۳ اسلاید در PowerPoint

اسلاید ۴: وضعیت اختلالات اسکلتی – عضلانی درجهانپژوهشها نشان داده است که پس از بیماریهای قلبی – عروقی، کمردردها عمده ترین عامل ناتوانی در افراد ۴۵ سال به بالاست.NIOSH بیان می دارد که آسیب های ستون فقرات ۲۰ درصد از همه آسیب ها وبیماریهای محیط کار را تشکیل می دهد که هزینه ای در حدود ۲۰ تا ۵۰ میلیارد دلار را به خود اختصاص می دهد.بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت در سال ۲۰۰۲ ، کمردردها ۳۷% از عوامل خطرزای شغلی را تشکیل می دهند که جایگاه اول را بین بیماریها ومخاطرات ناشی از کار دارا می باشند. سازمان جهانی بهداشت دهه اول هزاره سوم را به نام دهه مبارزه با عوارض اسکلتی – عضلانی ( بعنوان اپیدمی خاموش ) نامگذاری کرد.

اسلاید ۵: تعریف ارگونومی واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی ارگو به معنی کار و نوموس به معنی قانون است ارگونومی دانشی است که به رابطه میان انسان ماشین ومحیط پیرامون او می پردازد وطراحی وسایل ودستگاههای مورد استفاده را به گونه ای پیشنهاد می کند که راحتی دسترسی ایمنی وبازدهی را بالا برده ودشواری ،خطر ،خستگی وهزینه ها را کاهش می دهدارگونومی دانش مطالعه ویژگیها وخصوصیات انسان به منظور طراحی مناسب محیط کار وزندگی می باشد

اسلاید ۶: ارگونومی در دوزمینه عمده بکار گرفته می شود تناسب فرد با شغل انتخاب افراد از نظر توانایی آنها برای انجام وظایف تناسب شغل با فرد تجهیزات وظایف و تشکیلات طوری طراحی شوند که با قابلیت ها ومحدودیت های افراد متناسب باشدهدف ارگونومی تقلیل فشارهای کار خستگی وفرسودگی که در اثر کارکردن ایجاد می شود تطبیق وتغییر دستگاهها با وضع صحیح بدن حمایت وحفاظت ازکارگرنه ازدیاد محصول وبازدهی

اسلاید ۷: در ارگونومی برای بهتر کار کردن سعی می شود که کارهای خسته کننده اصلاح شوند و ابزار کار بهبود یابند تا درنتیجه کارگر راحت وآسوده کار کند.مثلا“ در کار با ماشین تحریر، کلیدها ودر کار با اتومبیل عقربه ها ،فرمان ،دنده ،کلیدها وپدالها همگی باید به گونه ای جاسازی وطراحی شده باشند که به سرعت وراحت در دسترس باشند وسلامت ورفاه ورضایت انسان راحین کار فراهم آورند.در کارهای اداری ، بدبودن میز یا صندلی یا ابزار کاری دیگر ، عوارض مختلفی همچون دیسک ، آرتروز ، فشار خون وغیره بدنبال دارد. در محیط های کاری بهترین کار برای تامین رضایت خاطر ورفاه کارکنان ، تعبیه میزها وصندلیهای قابل تنظیم است که می توان به اندازه دلخواه ارتفاع آنهارا تغییر داد.

اسلاید ۸: ارگونومی علمی چند نظامه است که در چهار حیطه عمده زیر فعالیت دارد:الف ) مهندسی انسانی این بعد ، طراحی روش های کار با هدف کاهش حوادث ناشی از خطاهای انسانی را شامل می شودمثلا“ داشتن روشنائی مناسب، کاهش صدا در محیط کار، حمل ونقل مواد در ارتفاعات .ب ) فیزیولوژی کار: در مورد توانایی بدن برای انجام کار فیزیکی بحث می کند. در این بعد مفاهیم خستگی ، بررسی کارهای استاتیک ودینامیک ورژیم های کار -استراحت از دیدگاه فیزیولوژی کار مورد تجزیه وتحلیل قرار می گیرد.اگر فعالیت در حدود توانایی شخص بوده وکار درشرایط مناسب انجام شودخستگی عادی بوده وبا خواب واستراحت رفع می شوداما همین خستگی ساده ممکن است دراثر مداومت در کارهای مختلف ویا انجام کار تحت شرایط نامناسب بطور تدریجی در شخص ایجاد مشکل نموده وپس از مدتی عوارض آن بصورت کوفتگی ، ضعف، تب ،اختلالات جسمی وروانی نمودار شود که اگر چاره نشود وفعالیت ادامه یابدبصورت خستگی های مزمن وعصبی درآمده وتمام اعمال بدنی وفکری شخص را دچار اختلال می سازد.

اسلاید ۹: در این روش با استفاده از اندازه گیری ضربان قلب ونیز سنجش مقدار اکسیژن مصرف شده می توان نوع کار وفعالیت را مشخص نمود.کار سبک ۵/۲کیلو کالری بر دقیقه ۹۰ ضربه در دقیقه ( ضربان قلب )کار متوسط ۵ کیلو کالری بر دقیقه ۱۰۰ ضربه در دقیقهکار سنگین ۵/۷ کیلو کالری بردقیقه ۱۲۰ ضربه در دقیقهکاربسیار سنگین ۱۰ کیلو کالری بر دقیقه ۱۴۰ ضربه در دقیقهج ) بیومکانیک : در مورد ساختمان مکانیکی ورفتار تنشی بدن بحث می کند.در مباحث بیومکانیک شغلی ویژگیهای مکانیکی اندام های بدن مورد بررسی قرار می گیرد. از دیدگاه بیومکانیک شغلی می توان حرکت اندامها واعمال نیرو را در بافتهای مختلف بدن تجزیه وتحلیل کرد. در امور حمل بار با مطالعات بیومکانیکی می توان فشارهای وارده بر ستون مهره ها را مورد سنجش قرار داد .به کمک این معادلات می توان الگوها وابعاد مناسب ایستگاههای کار را با هدف کاهش فشارهای مکانیکی خارجی بر بدن بدست آورد

اسلاید ۱۰: د ) آنتروپومتری : افراد بزرگسال از نظر ابعاد بدنی بسیار متفاوت می باشند، بلند قد وکوتاه قد،سبک وتنومند. بنابراین در طراحی بایستی تجهیزات ، ایستگاههای کار واشیایی را که قرار است جابجا شوند طوری طراحی وکنترل کرد که متناسب با تمام ابعاد بدنی وتوانایی های افراد باربر باشد. تعریفآنتروپومتری : به سنجش ابعاد فیزیکی بدن وکاربرد داده های ابعادی در اصلاح شرایط فیزیکی ایستگاههای کار می پردازد واز آنجاییکه یکی از دلایل فشارهای وارده بر اندامها عدم تطابق ابعاد محل کار با ویژگیهای ابعادی بدن کاربر می باشد از این رو داده های آنتروپومتریک را می توان بطور مؤثری در طراحی تجهیزات ، ایستگاههای کار ، ابزار آلات ومحصولات بکار برد.

اسلاید ۱۱: در آنتروپومتری بایستی :وسایل وتجهیزات وکنترلها در حد دسترسی کوچکترین فرد باشد.طرح بدست آمده با بزرگترین فرد تطبیق داشته وبرای وی مناسب باشد.( فضا ها )در آنتروپومتری از صد ک ها استفاده می شود.صدک